中鐵四局獲國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)(中鐵四局企業(yè)精神)
來源:中安在線
中安在線、中安新聞客戶端訊日前,國務(wù)院國資委公布了國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿項目和標(biāo)桿模式名單,中鐵四局榮獲“國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)”稱號。
國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動是國務(wù)院國資委按照對標(biāo)世界一流管理提升行動總體安排,分層分類總結(jié)提煉管理提升成功經(jīng)驗,打造管理提升樣板和尖兵的重要舉措。經(jīng)綜合比選、專家評審、征求意見等環(huán)節(jié),遴選出管理提升標(biāo)桿企業(yè)200家、標(biāo)桿項目100個、標(biāo)桿模式10個。
中鐵四局是隸屬于中國中鐵的二級單位,前身是1950年11月成立的中國人民志愿軍鐵道工程總隊,持有鐵路、公路、房建、市政工程4項施工總承包特級資質(zhì)和鐵道、公路、建筑、市政、測繪5項行業(yè)甲級資質(zhì),是建筑業(yè)“全能選手”。累計獲詹天佑獎39項、魯班獎31項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎53項。多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國五一勞動獎狀”“全國重合同守信譽企業(yè)”“國家創(chuàng)新型企業(yè)”,2011年被中國中鐵選樹為系統(tǒng)“標(biāo)桿企業(yè)”,2019年獲評“中華人民共和國成立70周年工程建設(shè)行業(yè)‘功勛企業(yè)’”。一是聚焦主責(zé)主業(yè),推動經(jīng)營業(yè)績上臺階。作為國家鐵路建設(shè)的主力軍、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的排頭兵和“一帶一路”倡議的踐行者,積極投身國家“急難險重”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),根據(jù)國家需要和市場變化不斷涉足新產(chǎn)業(yè)。新簽合同額、營業(yè)額、營業(yè)收入、凈利潤等指標(biāo)連年連創(chuàng)歷史新高。在全國鐵路施工信用評價中,累計28次位居A類企業(yè),成為全國獲此殊榮最多的工程單位。
近兩年來,中鐵四局經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進(jìn),各項財務(wù)指標(biāo)位列中國中鐵二級單位第一。二是聚焦體系升級,推動管理能力上臺階。近兩年來,中鐵四局深入開展對標(biāo)世界一流管理提升工作,形成涵蓋12個方面、65項提升任務(wù)的對標(biāo)提升行動實施方案和工作清單,先后與中建三局、中建八局等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)開展綜合對標(biāo)和專項對標(biāo),承辦中國中鐵對標(biāo)世界一流管理提升行動推進(jìn)會暨施工企業(yè)對標(biāo)現(xiàn)場會。制定全面深化企業(yè)改革三年行動方案,穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)“瘦身健體”,大力實施“去機關(guān)化”,基本剝離企業(yè)辦社會職能,發(fā)展活力得到有效釋放。按照“系統(tǒng)完善、構(gòu)架清晰、定位明確、動態(tài)優(yōu)化”要求,對制度管理體系進(jìn)行全方位、深層次重塑,構(gòu)建發(fā)布“制度與罰則、流程與說明及權(quán)責(zé)手冊”為一體的新型制度體系。三是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效,推動高質(zhì)量發(fā)展上臺階。牢固樹立“一切工作到項目”理念,建立“子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子到項目駐點、總工程師下項目和項目管理策劃”三項基本制度。堅定盈利創(chuàng)效導(dǎo)向,營造“創(chuàng)效光榮、虧損可恥”的氛圍,大興“以實干為導(dǎo)向、以實績論英雄”工作作風(fēng)。積極利用BIM、大數(shù)據(jù)、云計算等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),按照國家B級標(biāo)準(zhǔn)建成數(shù)據(jù)中心機房,完成數(shù)據(jù)中心云化改造,搭建企業(yè)私有云平臺,先后自主開發(fā)的成本管理系統(tǒng)、安全質(zhì)量隱患排查治理系統(tǒng)、財務(wù)共享系統(tǒng)在中國中鐵全面推廣應(yīng)用,并在中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)率先開展“信息貫通工程”。
厚植“黨建是生產(chǎn)力、黨建是競爭力、黨建是凝聚力”理念,積極發(fā)揚以抗美援朝精神為底蘊、以“奮斗、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開放、契約”精神為內(nèi)涵的爭先文化,推動農(nóng)民工由“五同”“五自”向“五共”管理升級的做法得到全總和中宣部推廣,境外“六安法則”等黨建經(jīng)驗受到外交部、商務(wù)部、國資委黨委廣泛稱贊。(楊晨 記者 劉玉才)
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