久久久久久网址-久久久久久午夜精品-久久久久久亚洲精品影院-久久久久久一级毛片免费野外-亚洲欧美二区三区久本道-亚洲欧美久久久久久久久久爽网站

人力資源系統

以人才管理為核心,結合人力資源規劃、人才發展、培訓管理、員工發展(IDP)、績效管理等多方面綜合的管控,為企業搭建全方位的人力資源管理信息化共享服務平臺。宇凡人力資源管理系統網絡模型高度智能化、人性化智能化的自定義流程引擎,進行流程各節點的有效管控;智能化的BI報表工具,可視化報表制作,滿足領導查詢所需;用戶自定義各自門戶的界面風格、操作菜單,方便、快捷。同時YFHR系統可與企業的財務系統、OA、ERP、CRM實現信息互通,實現人性化的系統整合。最佳HR管理實踐融合宇凡人力資源管理系統(YFHR),您可直接借鑒眾多世界500強及國內外大中型企業的成功實踐案例,助力企業發展,實現HR管理戰略的提升。組織人事管理包含單位組織架構管理、崗位體系管理、崗位說明書、人員基本信息維護、檔案維護、人員變動、勞動合同管理、統計查詢等功能。HR部門人員可以方便、快速地查詢、統計所需要的各種組合信息,記錄人員變動情況。生日提示、合同到期等智能提醒,更顯HRM人性化管理思想。崗位分析與崗位評估通過宇凡點因素模型,支持常用的海氏評估法、美世評估法。采用統計學方法進行建模,確保崗位評估過程的公平公正。支持導入歷史薪酬數據,進行實時的薪資試算和薪酬方案比選。薪酬管理薪資管理包含薪資結構設計、薪資變動、核算發放、勞資統計、輔助數據錄入等功能。結合職位體系建立員工薪資體系,并將薪資體系與績效考核、考勤管理、成本管理進行對接。同時,對單位數據與外部人工成本數據進行對比分析,可以幫助單位制定有效的薪資政策。績效管理遵循單位戰略發展需要,采用年度經營計劃逐層分解為原則,按部門職責及目標、崗位職責為主要考核要素,同時結合自定義指標庫中的通用績效指標,準確靈活設計及調整不同部門與崗位的考核方案,合理選擇考核指標,形成考核表,做到考核表的“個性化”“規范化”“全面化”。考勤管理考勤項目維護用于維護考勤項目設置,維護年度節假日和公司假日,維護各班次排班情況;登記部門人員考勤,和考勤機進行無縫掛接;查詢匯總考勤周期的出勤情況;自定義公休假日、考勤數據導入及查錯、電子考勤登記、考勤匯總查詢。招聘管理建立完善的招聘信息庫、應聘人員檔案庫,支持分類篩選、待招人員對比分析,并對招聘過程進行透明化管理,適時查詢招聘進度。培訓管理建立完備的培訓師資檔案庫、設置合理的培訓計劃、對培訓預算及執行情況進行適時查閱、針對培訓效果進行適時聯動分析,使培訓更加全面、規范、有效,極大提高工作效率。流程審批審批流程設定靈活,流程執行明朗,可隨時查看流程執行情況,對系統數據更新可自動觸發并給予實時提醒,并提供多種審批方式,做到靈活,清晰,透明。

人力資源系統

相關新聞

聯系我們
聯系我們
公眾號
公眾號
在線咨詢
分享本頁
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 综合久久久久久 | 99久久综合精品免费 | 91香焦视频 | 久久熟 | 国产精品久久久久免费视频 | 欧美精品1 | 亚州黄色网址 | 韩国一级特黄毛片大 | 日本爽快片100色毛片 | 国产一级不卡毛片 | 国产成人资源 | 欧美在线视频免费 | 99久久免费精品国产免费高清 | 欧美a级在线观看 | 欧美理论大片清免费观看 | 免费在线观看a级毛片 | 亚洲男人天堂网站 | 欧美自拍另类 | 国产福利三区 | 欧美亚洲91 | 97国产精品视频观看一 | 国产成人亚洲精品久久 | 亚洲精品久久久成人 | 黄色三级三级三级 | 2021国产精品系列一区二区 | 一级美女片 | 日本一区三区二区三区四区 | 免费在线观看一区二区 | 在线观看日本www | 日韩一区二区在线播放 | 欧美精品黄页免费高清在线 | 在线成年人网站 | 最近日本免费观看视频 | 国产自线一二三四2021 | 日韩一级大毛片欧美一级 | 精品无人区一区二区三区a 精品午夜国产在线观看不卡 | 亚洲精品国产综合一线久久 | 国产四区 | 久久在线视频免费观看 | 久久爱com| 一区二区三区免费 |