構建“353”工作模式 全面提升基層黨建質量（提升基層黨建工作質效）

近年來，山東經貿職業學院黨委通過深化全面從嚴治黨責任落實、完善工作閉環和加強黨員教育管理，全面提升了基層黨建工作質量。學校現有國家級樣板支部1個，國家級樣板支部培育創建單位1個，省級標桿院校、省級樣板支部、省級教師黨支部書記“雙帶頭人”工作室培育創建單位各1個，7個黨組織被評為市級以上先進基層黨組織。

“三化一體” 深化全面從嚴治黨責任落實

責任落實“清單化”。通過出臺責任落實意見，學校制定責任落實問題整改清單和黨組織書記“三張清單”，簽訂黨建工作責任書，厘清工作責任，推動工作抓在平常、干在平時。重點工作“制度化”。對新時代如何加強黨的建設科學謀劃設計，明確工作重點和具體要求，細化責任部門和完成時限，保障重點工作的推進落實，有力地推動了基層黨組織標準化建設。規定動作“常態化”。強化主體責任落實，定期研究基層黨建工作，解決黨建工作階段性存在的突出問題，協調解決重點難點問題。通過“清單化”“制度化”“常態化”，構建起責任清晰、重點明確、一體推動的責任落實體系，為基層黨組織建設提供了堅強的制度保障。

“五措并舉” 構建完善的督查工作閉環

以“基層黨組織考核”提升工作實效。學校通過考核量化基層黨建工作成效，找準黨建工作的弱項和薄弱環節。以“評星定級”實現分層管理。開展評星定級，表彰五星級黨支部，激勵三星級、四星級黨支部查缺補漏、鞏固提升、比學趕超，實現了黨支部“規范—過硬—先鋒”分層提升，推動基層黨支部全面過硬。以“述職評議”落實工作責任。學校開展黨組織書記抓基層黨建述職評議，落實黨組織書記抓基層黨建工作責任。以“督查調研”促進工作落實。以“調研主題月”為主要形式，實現督查調研全覆蓋，督導基層黨組織落實工作要求，密切聯系群眾，征求黨員群眾意見建議。以“專項檢查”規范組織生活。通過日常抽查和實地參加等方式及時通報檢查存在的問題，督促規范黨組織生活，較好地發揮了監督檢查的評價激勵作用，建立起全方位、立體化、易操作的基層黨建監督檢查工作閉環。

“三個平臺” 鍛造一支素質過硬的黨員隊伍

搭建黨員量化式管理平臺。學校以“分類開展、動態管理、貼近實際、民主公開”為主要思路，堅持黨建業務同步量化，分類出臺專任教師、輔導員、管理人員黨員積分制實施辦法，確立起“行有標準、做有標桿、評有標尺”的“度量衡”，形成了以積分量化反映黨員擔當與作為的管理教育體系，實現黨員管理由“虛”到“實”的轉變。搭建黨員新時代實踐平臺。將“雙報到”活動作為加強黨員實踐教育的重要載體，與社區“一對一”深入對接，針對社區群眾需求，共建愛老公益食堂、社區圖書服務站和新時代文明實踐志愿服務等特色服務項目，打造了政府連線、高校參與、社區點單的志愿服務品牌，讓師生黨員在實踐中錘煉黨性。搭建黨員素質提升平臺。共建黨員教育培訓基地、黨員黨性教育基地11個，分類開展黨員培訓、黨務干部培訓、黨員干部培訓。近年來，學校共開辦專題培訓班14個、黨員進黨校5期，培訓近2000人次，實現了黨員進黨校和黨組織書記輪訓全覆蓋，11名黨員被評為市級以上優秀共產黨員、黨務工作者。

學院黨委將加快構建縱向到底、橫向到邊的責任體系；發揮好督查的導向作用，建立起全方位、立體化、易操作的基層黨建督查體系；深化基層黨組織建設和黨員教育管理，建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、作用突出的黨員隊伍；深入實施新時代高校黨建示范創建和質量創優工作，切實提升基層黨組織政治功能，充分發揮黨組織在學院育人工作中的政治核心和思想引領作用，堅持教育為人民服務，做到為黨育人、為國育才。

（呂昌鋒 張 勇 程 誠）