構建“353”工作模式 全面提升基層黨建質量(提升基層黨建工作質效)
構建“353”工作模式 全面提升基層黨建質量(提升基層黨建工作質效)
近年來,山東經貿職業學院黨委通過深化全面從嚴治黨責任落實、完善工作閉環和加強黨員教育管理,全面提升了基層黨建工作質量。學校現有國家級樣板支部1個,國家級樣板支部培育創建單位1個,省級標桿院校、省級樣板支部、省級教師黨支部書記“雙帶頭人”工作室培育創建單位各1個,7個黨組織被評為市級以上先進基層黨組織。
“三化一體” 深化全面從嚴治黨責任落實
責任落實“清單化”。通過出臺責任落實意見,學校制定責任落實問題整改清單和黨組織書記“三張清單”,簽訂黨建工作責任書,厘清工作責任,推動工作抓在平常、干在平時。重點工作“制度化”。對新時代如何加強黨的建設科學謀劃設計,明確工作重點和具體要求,細化責任部門和完成時限,保障重點工作的推進落實,有力地推動了基層黨組織標準化建設。規定動作“常態化”。強化主體責任落實,定期研究基層黨建工作,解決黨建工作階段性存在的突出問題,協調解決重點難點問題。通過“清單化”“制度化”“常態化”,構建起責任清晰、重點明確、一體推動的責任落實體系,為基層黨組織建設提供了堅強的制度保障。
“五措并舉” 構建完善的督查工作閉環
以“基層黨組織考核”提升工作實效。學校通過考核量化基層黨建工作成效,找準黨建工作的弱項和薄弱環節。以“評星定級”實現分層管理。開展評星定級,表彰五星級黨支部,激勵三星級、四星級黨支部查缺補漏、鞏固提升、比學趕超,實現了黨支部“規范—過硬—先鋒”分層提升,推動基層黨支部全面過硬。以“述職評議”落實工作責任。學校開展黨組織書記抓基層黨建述職評議,落實黨組織書記抓基層黨建工作責任。以“督查調研”促進工作落實。以“調研主題月”為主要形式,實現督查調研全覆蓋,督導基層黨組織落實工作要求,密切聯系群眾,征求黨員群眾意見建議。以“專項檢查”規范組織生活。通過日常抽查和實地參加等方式及時通報檢查存在的問題,督促規范黨組織生活,較好地發揮了監督檢查的評價激勵作用,建立起全方位、立體化、易操作的基層黨建監督檢查工作閉環。
“三個平臺” 鍛造一支素質過硬的黨員隊伍
搭建黨員量化式管理平臺。學校以“分類開展、動態管理、貼近實際、民主公開”為主要思路,堅持黨建業務同步量化,分類出臺專任教師、輔導員、管理人員黨員積分制實施辦法,確立起“行有標準、做有標桿、評有標尺”的“度量衡”,形成了以積分量化反映黨員擔當與作為的管理教育體系,實現黨員管理由“虛”到“實”的轉變。搭建黨員新時代實踐平臺。將“雙報到”活動作為加強黨員實踐教育的重要載體,與社區“一對一”深入對接,針對社區群眾需求,共建愛老公益食堂、社區圖書服務站和新時代文明實踐志愿服務等特色服務項目,打造了政府連線、高校參與、社區點單的志愿服務品牌,讓師生黨員在實踐中錘煉黨性。搭建黨員素質提升平臺。共建黨員教育培訓基地、黨員黨性教育基地11個,分類開展黨員培訓、黨務干部培訓、黨員干部培訓。近年來,學校共開辦專題培訓班14個、黨員進黨校5期,培訓近2000人次,實現了黨員進黨校和黨組織書記輪訓全覆蓋,11名黨員被評為市級以上優秀共產黨員、黨務工作者。
學院黨委將加快構建縱向到底、橫向到邊的責任體系;發揮好督查的導向作用,建立起全方位、立體化、易操作的基層黨建督查體系;深化基層黨組織建設和黨員教育管理,建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、作用突出的黨員隊伍;深入實施新時代高校黨建示范創建和質量創優工作,切實提升基層黨組織政治功能,充分發揮黨組織在學院育人工作中的政治核心和思想引領作用,堅持教育為人民服務,做到為黨育人、為國育才。
(呂昌鋒 張 勇 程 誠)