黨建賦能聚合力 貴州監獄打造多元聯動工作模式(監獄聯防聯控工作方案)
黨建賦能聚合力 貴州監獄打造多元聯動工作模式(監獄聯防聯控工作方案)
貴州省監獄系統堅持“圍繞中心、服務大局”的職責定位,始終把對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠作為第一要求,以“雙帶五引一保障”行動為抓手,用實招硬招破解堵點難點,著力打造絕對忠誠、本領高強、作風過硬的監獄人民警察鐵軍,努力在以高質量黨建引領監獄工作高質量發展上“當尖兵、作表率”。
堅持“講政治、嚴紀律” “政治三力”得到新提高
堅持以政治建設為引領,切實加強政治建設和思想建設。始終把政治建設擺在首位。根據系統不同群體的知識結構、能力特點和履職需要有針對性、有側重點地開展理論學習,確保對黨忠誠成為全體黨員民警最鮮明的政治底色。始終把紀律規矩挺在前面。堅持“上級有部署,監獄有行動”,持續貫徹“第一議題”學習制度,將政法工作、監獄工作相關內容納入學習內容,由領學人作重點發言,其他班子成員作補充發言,推動學習常態化、長效化,在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上求實效;收集制作民警違紀違法《警示錄》,深化警示教育,筑牢廉政防線,教育引導民警敬法畏紀、遵規守紀。始終把中心大局放在心上,牢固樹立和踐行公正執法是監獄生命線的理念,穩步推進案件實質化審理。23所監獄建成集中辦案中心,24所監獄完成服刑人員檔案標準化建設,堅決守住監獄政治安全、監管安全、生產安全、防疫安全、隊伍安全和信訪穩定底線,實現連續11年實現無服刑人員脫逃、無獄內重大案件、無獄內重大疫情、無重大生產安全事故,連續14年無生產安全死亡事故。
堅持“強黨建、促業務” 黨建工作邁上新臺階
發揮關鍵少數“主心骨”作用,讓黨建工作有位有為。黨委書記認真落實第一責任人職責,對機關黨建工作經常過問、帶頭研究、親自部署,當好“施工隊長”,每年的監獄工作會議突出黨建工作,對黨建工作與監獄重點任務同謀劃、同部署、同落實、同檢查;年初制定工作計劃,每季度至少1次研究機關黨建工作,帶頭參加組織關系所在黨支部組織生活,帶頭深入聯系點調查研究,開展宣講和講黨課,全力推動黨建工作向縱深發展。
發揮實績考核“指揮棒”作用,讓黨建工作有質有量。緊扣黨建工作成效考核指標,不斷完善考核內容、優化考核指標、加強考核管理,采取“網上評查 實地核查 綜合研判”的方式對全系統完成黨建考核指標情況開展查驗,針對存在問題的單位,納入“負面清單”管理,著實把黨建工作“軟指標”變成“硬任務”,有力推動黨建工作不落空、見實效。
發揮品牌創建“樹典型”作用,讓黨建工作有聲有色。緊扣實際因地制宜,積極推動開展“一單位一品牌”創建,著力打造黨建品牌矩陣,率先在局機關創建“黔獄先鋒?守護安全”黨建品牌和35個有特色、接地氣的黨建子品牌,培育出一批立得住、叫得響、有影響的黨建品牌亮點。持續深化黨建工作與業務工作深度融合,形成了黨建推動業務工作、業務工作豐富黨建載體的新路徑,以品牌亮點的打造帶動黨建工作的高質量發展,同時以業務工作促進黨建品牌內涵的深化完善。
堅持“夯基礎、提質效” 基層黨建展現新面貌
著眼制度保障。把建章立制貫穿以高質量黨建引領監獄工作高質量發展全過程,建立《貴州省監獄系統嚴格黨的組織生活制度的規定(試行)》等黨建制度辦法共計54項,完善財政資金保障、黨費補充等多渠道支撐黨建經費投入保障機制,切實增強推動全系統機關黨建工作制度化規范化常態化;深化黨內法規學習教育,對黨內法規執行不力、落實不好的按規定嚴肅處理,切實增強黨員干部制度意識。
著眼大抓基層。各單位黨委堅持“支部建在處(科)室”的組織制度,黨支部書記由處(科)室黨員負責人擔任,通過選優配強支部委員增強戰斗力。截至目前,獲命名全省標準化規范化建設示范點3個,省直機關示范黨支部8個、星級黨支部19個,全省監獄系統示范黨支部10個、星級黨支部171個,推進黨組織有形有效覆蓋,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。深入開展模范機關創建工作,獲命名省直機關創建模范機關先進單位1個,命名全省監獄系統創建模范機關先進單位14個、標兵單位4個,進一步樹牢監獄政治機關意識。
著眼“四強”目標。深化“四強”黨支部建設工作,推行“三抓三提升”工作方法,全面推動黨支部建設提質升級。分三批次組織全系統280余名黨務干部、支部書記進行業務培訓,著力把黨務干部培養成黨建工作的行家里手,切實提升基層黨務干部的履職能力和水平。實行以任務清單為導向、問題清單為牽引、負面清單為抓手的“三個清單”管理模式,有力推動支部黨建工作走深走實。
來源:貴州省監獄管理局
編輯 方勇
二審 熊瑛
三審 田洋