近年來，汪清縣積極探索實施農(nóng)村黨員積分制管理，激勵廣大農(nóng)村黨員主動投身到鄉(xiāng)村振興、基層治理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場中，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際制定《農(nóng)村無職黨員標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，逐項細(xì)化各項標(biāo)準(zhǔn)，針對黨員履行黨員義務(wù)、完成黨組織分配的工作、參加黨內(nèi)活動的情況評定基礎(chǔ)分；對積極參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、調(diào)節(jié)鄰里糾紛工作的予以加分；對不履職盡責(zé)、無故不按時參加“三會一課”“主題黨日”的予以扣分。積分制管理辦法推行后，黨員參與主題黨日活動和志愿服務(wù)活動的積極性極大提高，參會黨員比例從原來的不到50%提升至80%以上。

充分發(fā)揮積分制“指揮棒”作用，全程開展動態(tài)管理，要求各黨支部每季度將黨員積分情況在黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示，年末由黨支部計算黨員年度積分，并將結(jié)果通過黨務(wù)公開欄、黨員大會、微信群等途徑進(jìn)行公示，使積分情況接受黨員和群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)公平、公正、公開。

各黨支部把月、季、年積分情況作為民主評議黨員和評優(yōu)選先的重要依據(jù)，對得分較高的黨員酌情激勵；積分排名靠后的黨員，由基層黨組織負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話，督促其整改提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過探索黨員積分制管理，逐步形成廣大黨員遇事自告奮勇、處事以己為先的濃厚氛圍，進(jìn)一步強化黨員的榮譽感、緊迫感和責(zé)任感。