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讓“河南紅楊”在新疆鋪展美麗畫卷——河南能源集團新疆公司高質(zhì)量發(fā)展側(cè)記

“河南人講誠信,吃苦能干,河南能源人好,河南人好!”河南能源集團新疆煤焦化公司維吾爾族員工艾山·艾立真誠地說,“他們把河南的特有樹種‘中華紅楊’移植到新疆,已經(jīng)在這里深深地扎下了根?!?/p>

2008年,為了打造河南能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移承接地,河南能源化工集團整合資源、統(tǒng)籌管理,在新疆成立了河南能源新疆公司,作為河南能源的在疆企業(yè)管理總部。

2013年底,自治區(qū)將河南能源新疆公司列為八大直管企業(yè)。2014年,河南能源實施區(qū)域化管理,將河南能源、永煤公司、義煤公司、焦煤公司等作為出資人在新疆地區(qū)所設立的各級公司進行整合,成立了河南能源化工集團新疆投資控股有限公司,河南能源公司的發(fā)展邁入了全新的發(fā)展階段,同時取得了經(jīng)濟效益、社會效益的雙豐收。不久前,記者跟隨“黨旗飄揚在高原,主流媒體看能源”采風團到新疆采訪,見證了這一切變化。

一、像紅柳一樣扎根天山腳下:眾維煤業(yè)

地上不長草,風吹石頭走。這是對新疆公司眾維煤業(yè)過去所處環(huán)境的真實描述。

眾維煤業(yè)距離拜城縣60多公里,海拔2200多米,地質(zhì)儲量豐富,達到7000萬噸。眾維是新疆公司進軍新疆的第一礦。新疆公司剛接手的時候是個年產(chǎn)6萬噸的個體小煤窯,生產(chǎn)生活條件極其艱苦,住的是地窩子,喝的是河溝水,中午水煮白菜、晚上白菜煮水。沒有宿舍、沒有辦公室、沒有機械設備,甚至沒有澡堂。好不容易招來的礦工,一看環(huán)境,連行李都沒拿下來,就原車返回了。

最早那批到眾維的20多人,許多人都選擇離去?!皠e人都說我們這里是與世隔絕,我們卻把這里當成是世外桃源。干事業(yè),就要不要有怨言,要坐得住冷板凳,經(jīng)受得住寂寞。你看戈壁灘上寸草不生,但紅柳卻能扎下根來?!北娋S礦業(yè)的黨委書記、董事長趙申堅說。

企業(yè)能夠快速發(fā)展,得力于有一支特別能戰(zhàn)斗、懂管理的優(yōu)秀管理團隊?!霸绞瞧D苦的地方,越出人才。眾維礦業(yè)被譽為新疆公司的“黃埔軍?!?,培養(yǎng)出中層管理人員和技術骨干300余名,20多名礦級管理人才從這里走出。”新疆公司工會主席黃傳清說。

“先生存,再發(fā)展。要創(chuàng)業(yè)要發(fā)展,再苦再難也得咬牙熬下去、挺過去。有黨委在,我們相信終會有柳暗花明的一天?!碧崞饎?chuàng)業(yè)的艱難,眾維礦業(yè)黨委副書記姚金鐘充滿樂觀和自信,“種活一棵樹,比養(yǎng)活一個孩子還難。雖然只有10%的成活率,但我們堅持年年種?!?/p>

“用心做事,追求卓越?!苯?jīng)過11年打拼,這里從一口小煤窯成為擁有458名干部職工的現(xiàn)代化礦井。僅僅在2008年的半年時間里,就完成了過年3年沒有通過的技改工程,先后投入5000多萬元購置綜采設備,投入2000萬元購置3套綜掘設備,投入3000多萬元完善六大系統(tǒng),從9萬噸的小煤礦,建設成了90萬噸的現(xiàn)代化礦井,井下機械化生產(chǎn)率達95%以上,眾維煤業(yè)成了南疆煤炭行業(yè)的耀眼新星。

汗水澆灌,苦盡甜來。2011年,阿克蘇地區(qū)安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場會就在眾維召開。2013年,通過國家一級質(zhì)量標準化驗收。隨著產(chǎn)值和效益的提升,職工宿舍樓建起來了,食堂、鍋爐房、凈水機、干洗房、免費班車都有了,甚至Wi-Fi信號覆蓋全礦。企管勞資科的劉美美說:“這與當初的一窮二白,簡直是一個天上,一個地下,換了人間?!?/p>

二、風景這邊獨好:“女兒河”畔的龜茲礦業(yè)

中國古典文學名著《西游記》中記載,唐僧師徒西天取經(jīng)路過女兒國的故事婦孺皆知,女兒河的原型就是庫車河,新疆公司的龜茲礦業(yè)就在庫車河畔,附近的中國最美公路“獨庫公路”擦肩而過。

10年前,最初的龜茲礦是一個產(chǎn)能低下的小煤窯,新疆公司公司接手之后,投入資金對設備升級,引進技術對員工培訓。短短一年多時間,企業(yè)就達到了“自動化、智能化、信息化”的現(xiàn)代企業(yè)標準。公司注重“用文化企”、以文化人,以黨建為抓手,提升人的思想、凝聚人的靈魂。“追求卓越、用心做事”的企業(yè)文化深入企業(yè)的末梢神經(jīng),“做有責任的企業(yè),做有責任的員工”成為企業(yè)和員工自覺的遵循,礦區(qū)的各項事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的局面。

在龜茲礦區(qū)辦公大樓后邊,不遠處就是“文化游園”。深秋時節(jié),這里依然樹木葳蕤,滿眼綠蔭。清澈的女兒河潺潺流過,地勢低凹的地方,河水匯聚成潭,遠處的群山的倒影如同畫卷;五彩斑斕的格桑花,恣情舒放自己的花蕾,開滿了山谷。好一個如詩如畫的美麗游園!

“這個游園2014年6月竣工,本來讓企業(yè)招標做需要2000萬的預算,本著節(jié)約的原則,我們發(fā)動員工自己動手、自力更生,用工余時間義務投入勞動,石子路、噴泉、石雕、浮橋、亭子,一花一木、一石一草,都是我們員工自己動手打造出來的。每年我們都在這里栽樹,在綠化、美化礦山的同時,也增強了干部員工對企業(yè)的歸屬感。”龜茲礦業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理、礦長于文軒告訴記者,“這里已經(jīng)成為獨庫公路一個美麗的驛站。但10年前,我們剛從個體煤老板手中接過這座礦山時,卻是另外一番景象。山體裸露,煤塵飛揚,不要說游客,就是當?shù)厝艘彩俏嬷诒强焖偻ㄟ^。為了打造眼前的花園礦山,11年來,1046名干部職工下班后就義務勞動,前后投入了1.15億元,對周圍環(huán)境全部硬化、綠化、美化?!?/p>

美麗的格桑花開滿了山谷,手工做的五彩的紙風車用絲線串聯(lián)著在長勢旺盛的柳樹之間隨風起霧,洋溢著一種對生活的樂觀與熱愛。

“在這里已經(jīng)堅守了十年,習慣了。最初來這里的時候條件艱苦,礦區(qū)沒有信號,需要花半個時間繞到對面山頭上有信號的地方給家里人打電話?,F(xiàn)在礦區(qū)發(fā)生了天翻地覆的變化,比11年產(chǎn)量翻了64倍,利潤增長了267倍,是庫車縣明星企業(yè)。正因為是自己參與勞動的成果,所以有感情、也很自豪。”2008年10月來到這里的申文山說,“獨庫公路高峰期每天車流量超過2萬輛。下一步,我們將在煤礦資源采盡之后,依托這里豐富的旅游資源,發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),開辦煤礦博物館,展示中國煤礦的歷史、新疆公司的發(fā)展史,讓假期的孩子們體驗井下當?shù)V工,開發(fā)研學游。讓現(xiàn)有的硬件設施發(fā)揮作用,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型?!?/p>

三、一路撒播綠色:綠色礦山就是金山銀山

因為新疆公司的礦場大多在荒漠戈壁中,為了克服自然條件的先天不足,從進疆之初,該公司便把保護生態(tài)環(huán)境定為首要任務,每到一地,便主動綠化礦區(qū),改善生態(tài)環(huán)境。

在新疆公司,植樹造綠已然蔚然成風。11年來,據(jù)不完全統(tǒng)計,新疆公司累計幫助地方栽種榆樹、海棠、紅柳、白楊、沙棘等各類樹木15萬株,培植草坪4100畝,完成了獨庫公路沿線15平方公里的綠化治理,把地下烏金發(fā)掘出來反哺社會,把貧瘠地貌治理成綠地草原,既發(fā)掘了“金山銀山”,又建設了“綠水青山”,用對綠色的執(zhí)著贏得了地方群眾的交口稱贊,叫響了河南能源的綠色品牌。

新疆公司眾泰煤焦化公司,廠區(qū)整潔干凈,因地制宜實施“綠化、美化、亮化”,柳樹成蔭。沒有土,從城里買土,改善戈壁灘的地面,硬是種活了樹。三個人挖坑,還得一兩個小時。迎難而上、知難而進,眾泰先后投入環(huán)保資金1億多元建設“花園式工廠”,成為新疆綠化面積最大的焦化廠;位于帕米爾高原的康蘇煤礦由于資源枯竭,盡管已經(jīng)退出了,但新疆公司職工在礦區(qū)栽種的11000多棵白楊樹,卻給當?shù)亓粝乱黄鷳B(tài)林。

新疆公司中潤煤業(yè)位于準格爾盆地古爾班通古特沙漠的邊緣,一年中200多天有大風狂沙,地上別說樹,連棵草都沒有。在新疆,樹苗要連續(xù)成活3年才算活了。人可以不洗臉,但樹苗沒有水就活不成了!于是,職工們狠下心來,除了保證食堂用水,所有的水都用來澆灌樹苗。戈壁灘一年到頭,下雨的次數(shù)一只手都能數(shù)過來。每當下雨,員工們就搬出盆盆罐罐,擺一地接水。11年來,中潤員工用雙手在戈壁灘種出了一片防風固沙林,奇跡般地種活了2萬棵樹,建成了240畝的美麗花園。生活污水被收集起來,凈化后注入挖好的人工湖,成為整個礦區(qū)唯一一家有湖的企業(yè)。

為了保障庫車河不受污染,龜茲礦業(yè)還先后投入1600多萬元建設了防滲墻,每年還投入近百萬元定期清理河流周邊垃圾、疏通河道。礦井水和生活用水經(jīng)處理后用于澆灌礦區(qū)周邊荒山,把荒山禿嶺變成茵茵綠洲,再現(xiàn)了庫車河傳說中的美景。

“當時的三分公司就在無人區(qū)腹地,地上不長草,風吹石頭跑,只有幾棵樹,一座辦公樓,四周荒涼得連只麻雀都沒有?!毙陆就湍厦簶I(yè)下屬的三分公司任瀟建說,遇見刮大風,干燥的風卷著沙石,打在人臉上,就是一片青紫。但是最終新疆公司屯南煤業(yè)職工不但種活了樹,還在戈壁灘把礦山打造成了花海。

這一棵棵綠樹、一個個故事,都是新疆公司打造綠色發(fā)展生命線,踐行“綠水青山就是金山銀山”習近平生態(tài)文明思想的生動體現(xiàn)。

四、科技創(chuàng)新:做綠色發(fā)展理念的踐行者

綠色科技,已經(jīng)成為新疆公司的新名片。

2012年,鋼鐵行業(yè)技術裝備升級換代,高爐對一級冶金焦需求急劇增加。眾泰煤焦化所處的南疆地區(qū),沒有一家企業(yè)生產(chǎn)一級冶金焦。

科技創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。眾泰煤焦化注重科技創(chuàng)新,堅持獨立自主,打破了新疆煤不能生產(chǎn)高品質(zhì)焦炭的局面,用一級冶金焦叩開了行業(yè)技能大師的大門。在沒有任何經(jīng)驗可借鑒的情況下,公司總工程師蔣善勇帶領他的工作室團隊日夜奮戰(zhàn),先后制定出400多種配比方案,做了600多次的小焦爐試驗和100多個鐵箱試驗,尋找最優(yōu)配煤比例。2013年4月,第一爐規(guī)模量產(chǎn)的一級冶金焦成功生產(chǎn),這項創(chuàng)新,填補了南疆地區(qū)一級冶金焦的空白,提高了眾泰煤焦化的抗風險能力和市場競爭力,為企業(yè)長期高效發(fā)展提供了技術支撐。

蔣善勇作為眾泰創(chuàng)新帶頭人,傳技能、授絕技,影響和帶動身邊更多的員工學技術、鉆業(yè)務,積極舞動青年員工的創(chuàng)新旋律。先后被授予河南能源化工集團勞動模范、河南能源十大青年創(chuàng)新人才、中國煤炭工業(yè)協(xié)會煤炭行業(yè)技能大師,河南能源大工匠,2019年全國“最美煤炭科技工作者”等榮譽稱號。

在眾泰煤化工,王洪儒和劉雅君夫婦的故事感人至深,“妻子嫁給了丈夫,丈夫嫁給了企業(yè)。”以他們?yōu)榇淼谋娞┤?,共同擎起了科技?chuàng)新發(fā)展的旗幟,推動企業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向穩(wěn)步前行。

五、民族團結一家親:像石榴籽一樣緊緊抱在一起

全面建成小康社會,一個民族、一個家庭、一個人都不能少。

據(jù)不完全統(tǒng)計,入疆11年來,新疆公司共幫助500多名少數(shù)民族群眾成功脫貧。新疆公司先后幫扶了10多個貧困村和單位,其中2個村實現(xiàn)了銷號摘帽,500多名少數(shù)民族群眾成功脫貧,累計投入1.26億元用于公益建設,成了當?shù)厝诵闹械拿撠氈赂活I路人。

在礦區(qū)流傳著一個“三棵樹”的感人故事,是新疆公司援疆扶貧的真實寫照。聳立在龜茲礦業(yè)文化廣場的三棵白楊樹,背后還有民族團結一家親的感人故事傳遍礦區(qū)。這三棵環(huán)抱相生的白楊樹并肩聳立,其中兩棵還緊緊連在一起。這里原來住著艾合買提·阿布拉一家,門前有一棵白楊樹。后來艾合買提年邁多病,無法放牧,家里失去經(jīng)濟來源,門前的這棵白楊樹逐漸干枯,土坯房也漏雨瀕臨倒塌,一家人的生活陷入了困境。危難時候,龜茲礦業(yè)伸出溫暖之手,主動與艾合買提家結成幫扶對子,在獨庫公路旁選址新建了一座寬敞明亮的大房子贈給艾合買提,并資助他的女兒完成學業(yè)。神奇的是,從那棵枯萎的樹旁邊竟然奇跡般地又生出了三株新苗。

艾合買提的女兒曾指著三棵小樹苗說,中間那棵最大的是爸爸,旁邊那棵是媽媽,最小的那棵樹就是我,我們一家人要永遠幸福地生活下去。

11年過去了,終于長成了今天的三棵參天白楊樹。艾合買提的女兒說,這三棵樹,一棵是他們家,一棵是龜茲礦,還有一棵是幫助他們的親人們?!拔覀兪窍嘤H相愛的一家人!”

為了感恩龜茲礦業(yè)的幫助,艾合買提就把三棵樹附近的舊宅子贈送給了龜茲礦業(yè)。如今,龜茲礦業(yè)將那里打造成了環(huán)境優(yōu)美的文化廣場。天山作證,以樹為媒,“三棵樹的故事”見證了民族團結一家親。

烏什縣是國家級貧困縣,這個縣的阿合雅鎮(zhèn)巴扎村是新疆公司對口幫扶的貧困村。新疆公司累計捐贈265萬元為他們改善了交通和教育等基礎生活條件,安置了7個特困家庭人員就業(yè),幫助他們走上脫貧致富的道路。

在位于伊犁的伊寧縣潘津煤礦,維吾爾族巴吐爾·買買提是副總工程師,他們一家是民族團結一家親的典范。買買提有一兒一女,從小學漢語,兒子馬吾蘭江·巴吐爾是縣里宣講團的成員,女兒馬吾力坦木·巴吐爾在上海海關學院讀書。“買買提不僅是我們礦里的領導,而且經(jīng)常幫助村里的貧困戶排憂解難?!迸私蛎旱V辦公室主任錢義楠說。

六、 都是河南人:兵團精神代代傳承

屯南煤業(yè),是新疆建設兵團與河南能源化工合作的佳作。

60多年前,5萬多中原兒女響應黨和國家的號召,不遠萬里,屯墾戍邊。他們用汗水和雙手,把沙漠戈壁變成了良田綠洲,同時也把中原兒女忠厚、淳樸、勤奮、踏實的優(yōu)秀品格帶到在天山南北。

“在屯南煤業(yè),兵團二代、三代與河南能源的人都處成了‘鐵哥們兒’,不論做什么總是先想起對方,兵團人不讓援疆的河南人受一點兒委屈,河南能源人也不讓屯墾戍邊的兵團工友吃一點虧,有困難共同克服,這樣的心態(tài),雙方怎么可能鬧矛盾、不和諧?”兵團二代、工會主席夏春英動情地告訴記者。

屯南煤業(yè)由新疆生產(chǎn)建設兵團和河南能源各持股50%共同出資組建,對于這個持股比例,黨委書記、董事長賈衛(wèi)風趣的告訴記者,這種股份結構如果雙方?jīng)]有誠意、存有私心的話,按說什么事情都做不成,因為“誰說了都能算,又誰說了都不算”。但兵團與河南能源十年來和睦相處,班子團結,運行良好,上上下下士氣旺盛、凝聚力強。整個兵團20多家煤礦,屯南煤業(yè)是當之無愧的佼佼者、領跑者。目前,屯南煤業(yè)正全力打造著國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井,向著自動化礦井的目標“追夢”。

“這些河南能源人太執(zhí)著,我們就是喜歡與這些河南能源人合作,除了技術先進,安全意識強,還有就是能吃苦、講信譽,說話算數(shù)!”屯南煤業(yè)董事長賈衛(wèi)說。

“屯南煤業(yè)融合新疆兵團第十師屯墾戍邊文化和河南厚重的中原文化,形成了‘行動軍事化、質(zhì)量標準化、內(nèi)部市場化、管理精細化’的企業(yè)文化理念,才有了現(xiàn)在大好的發(fā)展局面。“屯南煤業(yè)總經(jīng)理查貫柱滿懷信心。

河南能源新疆公司在高質(zhì)量黨建引領帶動之下,不僅通過技術革新、現(xiàn)代化科學管理實現(xiàn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,而且在天山南北融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展,響應地方黨委政府的號召,大力支持參與扶貧事業(yè),結對幫扶、積極捐獻,植樹造綠、綠化礦山,用實際行動踐行了“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,譜寫了一闕闕蕩氣回腸感人至深的民族一家親的美好故事。

喜事連連,采訪期間,不久前適逢行業(yè)領先的新疆公司眾泰煤焦化剛剛通過公示,取得了“國家高新技術企業(yè)”的稱號,潘津煤礦剛剛拿到了新的開采許可證。新疆公司的美好前程,錦繡無限。

“今年,我們繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭,新整合的塔河礦業(yè)榆樹泉煤礦已經(jīng)恢復生產(chǎn),榆樹嶺煤礦年底將建成投產(chǎn);眾泰煤焦化130萬噸焦化項目已經(jīng)投產(chǎn),年產(chǎn)20萬噸甲醇項目即將建成。中潤煤業(yè)產(chǎn)能擴增后,產(chǎn)銷雙雙將突破300萬噸。今年利潤有望首次突破10億元大關,成為河南能源化工集團利潤的重要貢獻源。”新疆能源公司黨委書記、董事長上官書民說。

“扎根風沙立荒涼,凌霜傲雪志氣昂。待到蔚然成林日,燦若朝霞滿邊疆?!笔前?,茁壯成長的“河南紅楊”已經(jīng)在新疆深深扎下根,枝繁葉茂、濃蔭匝地,微風中飄擺的綠葉,那是在向美好的未來自信地招手吧。

(光明日報全媒體記者王勝昔 通訊員郝永飛)

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