黨的基層組織是黨的肌體的‘‘神經末梢’’，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，務必成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動改革發展的堅強戰斗堡壘。在我國一些具備條件的理工科高校，如何運用大數據人才與運用優勢，夯實高校基層黨建，提高高等學府黨的建設質量，解決理工科高校黨建質量一般不高的現實問題，是基層黨建需要研究與關注的一個重要方向。近年來，上海交通大學在這方面做了一些有益的嘗試，值得總結分析。

以大數據技術建立健全基層黨建工作的科學評價體系

如何建立健全基層黨建工作的科學評價體系，是新時代高校黨的建設的題中應有之義。依托大數據思維和技術，收集、追蹤和分析基層黨建工作相關數據的方式方法，構建基層黨支部‘‘黨建質量指數’’，為學校黨委及組織部門掌握基層黨建工作動態，及時規避各種風險，切實推動基層黨建實踐創新，實現一流黨建引領一流大學建設，提供科學嚴謹的實證探索和智力支持，以實現基層黨建的科學化、智能化和常態化管理。

一流黨建的評價體系應注重五個方面的探索實踐：一是組織力建設，增強基層組織的凝聚力、戰斗力和向心力；二是強化政治功能，做好與情分析研判引導，宣傳黨的主張、貫徹黨的意圖和執行黨的決定，體現純潔性；三是完善服務功能，求實情、辦實事和解難題，體現先進性；四是突顯精細化管理功能，建立健全制度建設、常態化管理、時效性與長效性并舉等；五是加強創新實踐，教育引導以及日常活動的方式和方法創新等。

黨建工作的評價系統是黨建工作進入到業務與數據之間的關系、數據變化的趨勢價值等更為深入的信息模型之中。上海交通大學注重建立健全基層黨建工作的科學評價體系，全力推動院系政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，把制度建設貫徹其中從嚴抓落實，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。強基固本，從建章立制上保障基層黨的領導，建立健全和完善黨建工作組織體系、治理體系，責任體系、評價體系。在院系等單位成立二級黨組織同時成立機關工作黨委、學生工作黨委、聯合黨工委，加強黨建工作指導。先后修訂、制定《基層黨組織按期換屆選舉工作實施細則》、《學院黨政聯席會議工作條例》，研究學院黨組織工作規則和會議議事規則，實施基層黨建工作責任制和基層黨建工作督導實施辦法，堅持抓基層黨建工作述職評議，試點推行教工黨支部書記述職評議，把全面從嚴治黨的要求延伸到基層組織，并系統地評價黨建工作。

用大數據為基層黨建工作的管理和決策提供支持

高校要重視提升黨建工作的決策管理能力，就要把一批政治素質優、管理能力強，懂業務、有修養的優秀干部選派到院（系）黨委領導崗位上，建齊配強院系領導班子。持續推動基層黨建工作的閉環思維和模式創新，練好善于獲取數據、分析數據、運用數據做好工作的基本功。

高校黨支部處于教學、科研、管理和服務的前沿，與黨員聯系最緊密，充分發揮黨支部主體作用和黨支部書記的頭雁效應。為促進和保證學術繁榮發展、人才培養質量不斷提高提供保障，充分發揮黨支部作用，上海交大全校644個黨支部每年開展形式多樣的主題黨日活動數千場，搭建了線上線下交流平臺。定期組織“支部書記沙龍”交流合作，聯建共建。依托學校“一門式服務”平臺，建設交大黨建APP，方便各支部自主記錄分享組織生活內容。并加強檢查督導，對落實“三會一課”制度每季度進行匯總檢查，定期抽查，確保黨支部活動質量。黨支部書記在推動學校發展、加強人才培養和學科建設中發揮了骨干作用，促進學術、黨建雙向提升，有效地提升了黨組織吸引力和黨員積極性，擴大了黨支部活動覆蓋面和影響力。

大數據技術如何持續推動黨建工作創新發展

作為黨的肌體的“細胞”和中堅力量，黨員作用能否有效發揮直接關系到高校能否在辦學治校實踐中堅持社會主義辦學方向、切實落實立德樹人根本任務。需要創新發展，引領示范，構建黨員發揮作用的有效平臺，從導向上、機制上推動和保障每一位黨員發揮先鋒模范作用。以大數據驅動高校基層黨建工作還處于一個探索與實操的創新發展期，其目標定位在構建四大平臺：1、智能決策平臺，為決策者在工作目標制定、過程管理(風險防范)、結果評價方面提供智能化的分析和決策支持。2、日常管理平臺，問題導向，通過數據更加精確、及時反饋實際工作和目標之間的偏離，實現日常管理工作的精細化。3、黨建服務平臺。求實情、辦實事和解難題，解決黨建工作中的實際問題。4、創新聯動平臺。一流黨建工作的創新舉措，引領一流高校建設。通過這四大平臺交流窗口，展示黨建工作的思維、模式、技木創新，揭示黨建工作對于業務發展的引領價值。從而達到習近平總書記指出的那樣：“不斷提高對大數據發展規律的把握能力，使大數據在各項工作中發揮更大作用”。

作者單位：上海交通大學馬克思主義學院新時代黨的建設研究中心

欄目主編：王多 題圖來源：視覺中國 圖片編輯：雍凱