強班子、引人才、抓產(chǎn)業(yè)……黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,洋縣這樣干!(黨建引領(lǐng)守初心,鄉(xiāng)村振興擔(dān)使命)
洋縣把黨建引領(lǐng)
作為推進鄉(xiāng)村振興的有力抓手
為鄉(xiāng)村振興提供堅實組織保障
01 抓班子建設(shè),筑牢鄉(xiāng)村振興“紅堡壘”
農(nóng)村富不富,關(guān)鍵看支部。洋縣把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。
選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。
以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機,采取集中換屆、屆中調(diào)整等措施,加大從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶等群體中選拔村(社區(qū))“兩委”干部力度,全面落實村黨組織書記《備案管理辦法》,優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu),村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”達到100%。
選優(yōu)派強駐村力量。強化“第一書記”在鄉(xiāng)村振興中的作用,堅持“六選六不選”標準,嚴格落實“四個不摘”要求,下派選調(diào)生13人到村任職,積極推動“第一書記”轉(zhuǎn)變角色身份、轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作重心,引導(dǎo)黨員干部扎根基層踐初心,服務(wù)群眾擔(dān)使命,為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。
提升基層治理效能。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層治理的各領(lǐng)域各個環(huán)節(jié),不斷鞏固和深化專項治理成果,累計清理不合格干部村、組干部51名。推行“小微權(quán)力清單”制度,深化拓展“公民道德銀行”經(jīng)驗做法,建立縣鎮(zhèn)村三級陣地和“五大服務(wù)平臺”,引導(dǎo)群眾重拾鄉(xiāng)約,民主制定“一約五會”,推動自治、法治、德治深度融合。
02 抓人才隊伍,打造鄉(xiāng)村振興“強力兵”
洋縣把人才隊伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵,創(chuàng)新人才工作體制機制。
建立完善柔性引才制度,出臺《關(guān)于支持人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)領(lǐng)辦集體經(jīng)濟組織和參與村級后備干部隊伍建設(shè)的實施意見》,促進鄉(xiāng)村人才回流,吸引外部人才流入,鼓勵優(yōu)秀農(nóng)村人才、返鄉(xiāng)人才開辦企業(yè),領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社,通過打造特色產(chǎn)業(yè)品牌,以產(chǎn)引才,以產(chǎn)聚才。
完善激勵機制。鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、專業(yè)技術(shù)人員援鄉(xiāng)、大中專畢業(yè)生入鄉(xiāng)。
落實科技特派員制度,鼓勵支持體制外各類人才到村任職,建立后備力量篩選、教育培訓(xùn)、聯(lián)系幫帶、試崗鍛煉等機制,培養(yǎng)村級后備力量1156名。
培育鄉(xiāng)土人才。進一步加大農(nóng)村干部、職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才和農(nóng)村致富帶頭人等各類人才培訓(xùn)力度,建立“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專家工作站”,加強科技服務(wù)指導(dǎo),采取“農(nóng)民夜校”“送技下鄉(xiāng)”“選送技校”等方式把課堂搬到田間地頭,培育高素質(zhì)新型農(nóng)民。
03 抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育鄉(xiāng)村振興“新引擎”
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ),是解決農(nóng)村一切問題的前提。
洋縣把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的核心,持續(xù)推進大黨委建設(shè)。推動基層黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進合作社”“入種養(yǎng)基地”,打破行政區(qū)劃界限,整合龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)大戶,在88個合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體上建立產(chǎn)業(yè)鏈黨支部。
成立朱鹮湖、東聯(lián)、洋縣黑米、洋縣蜂業(yè)等4個產(chǎn)業(yè)聯(lián)合大黨委,推行“大黨委 龍頭企業(yè) 合作社(協(xié)會) 農(nóng)戶”的發(fā)展模式,切實發(fā)揮組織牽線搭橋、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,為集體經(jīng)濟“破冰”貢獻組織力量。
強化村企村社共建。深化“5115“產(chǎn)業(yè)脫貧工程,推進“萬企幫萬村”“百社百村”幫扶活動,按照“企業(yè) 支部 基地 貧困戶”的方式,解決黨建發(fā)展“兩張皮”難題。強力推進訂單農(nóng)業(yè),企業(yè)、合作社統(tǒng)一為農(nóng)戶提供生產(chǎn)資料,技術(shù)服務(wù),并按照約定溢價收購,政府給予適當補貼,為集體經(jīng)濟發(fā)展探索新路徑。積極搭建產(chǎn)學(xué)研平臺。
設(shè)立人才專項資金500萬元,建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究示范基地,建成校地合作基地5個、省市縣級專家工作站19個,成功實施人才合作項目23個,人才助力鄉(xiāng)村振興效應(yīng)不斷放大。
總編:黃學(xué)鋒
審核|責(zé)編:蘇蔚斌
編輯|校對:張羽倫 孟雅南
供稿:洋縣縣委組織部 陳晨
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