為強(qiáng)化脫貧攻堅“五人小組”管理，望謨縣結(jié)合黨建扶貧云扶貧臺賬，通過“三抓三促”，圍繞工作臺賬重點督查，倒逼干部精準(zhǔn)履職。

抓培訓(xùn)，促臺賬填寫規(guī)范。對全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）主要負(fù)責(zé)人、“五人小組”成員規(guī)范填寫工作臺賬進(jìn)行集中培訓(xùn)，講解操作流程、規(guī)范填報內(nèi)容，解決日志不準(zhǔn)、不細(xì)、過于簡單等問題。目前，共組織開展培訓(xùn)18次。

抓督查，促干部履職精準(zhǔn)。整合縣脫貧攻堅指揮部、縣紀(jì)委、縣委縣政府督查室、縣委黨建辦等力量，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對“五人小組”日常工作開展情況進(jìn)行督查，現(xiàn)場確認(rèn)并反饋問題，責(zé)令限期整改，解決日志不真、不實等問題。目前，共督查“五人小組”、同步小康駐村干部考勤和日志共15000余人（次），發(fā)現(xiàn)問題81個，已整改81個。

抓通報，促作風(fēng)整頓實效。通過核查分析全縣 “五人小組”黨建扶貧云扶貧臺賬，加大通報力度，解決部分干部缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作流于形式等問題。目前，結(jié)合工作臺賬編寫完成率，分三次共通報排名靠后的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、15個村（居、社區(qū)）和15名“五人小組”成員；結(jié)合工作臺賬質(zhì)量分析，分兩次共通報排名靠后的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、10個村（居、社區(qū)）和14名“五人小組”成員；同時，對被連續(xù)通報兩次以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）和“五人小組”成員，按管轄權(quán)限由縣紀(jì)委監(jiān)察局對負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、紀(jì)（工）委負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落地生根。（望謨縣紀(jì)委）

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