村黨支書(shū)記2024年上半年抓黨建工作述職報(bào)告范文(村黨支書(shū)記2024年上半年抓黨建工作述職報(bào)告范文怎么寫(xiě))
村黨支書(shū)記2024年上半年抓黨建工作述職報(bào)告范文
現(xiàn)將2024年上半年本人履行第一責(zé)任人職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職情況
一是全面開(kāi)展黨的建設(shè)工作。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為主線,切實(shí)做好“三會(huì)一課”、一述兩評(píng)三議事、一組一會(huì)等基礎(chǔ)性工作;做細(xì)黨員活力工程“無(wú)職黨員”領(lǐng)崗定責(zé)工作,認(rèn)真推行“xx”工作法,嚴(yán)格執(zhí)行兩委干部值班制度。
二是抓中心工作,優(yōu)先民生改善,提升黨建成果轉(zhuǎn)化水平。加快黨建成果轉(zhuǎn)化,促使轄區(qū)內(nèi)民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷夯實(shí)黨建工作成果。
三是探索新思路,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)收入。在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)出租、魚(yú)塘發(fā)包、投資收益、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園出租、土地流轉(zhuǎn)、五保戶等集體土地發(fā)包的基礎(chǔ)上,積極探索土地大托管等集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。
四是積極主動(dòng)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解。確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),力爭(zhēng)做到小事不出組、大事不出村。
二、存在的主要問(wèn)題
一是抓黨建工作能力還不夠高。對(duì)黨建工作存在應(yīng)付、被動(dòng)的思想,兩委干部的理論水平和自身能力還存在不足。缺乏創(chuàng)新意識(shí),工作中存在畏難情緒。不能夠真正發(fā)揮兩委干部的職能,缺乏領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱。主要靠農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)出租、集體土地、魚(yú)塘發(fā)包等,收入渠道窄,數(shù)量少,自主發(fā)展能力相對(duì)比較弱。
三是對(duì)信訪的關(guān)注度不夠高。村兩委干部沒(méi)有做好前期的宣傳調(diào)解工作,群眾遇事不能理性處理進(jìn)而引發(fā)矛盾糾紛。
問(wèn)題產(chǎn)生的原因:一是村兩委干部干部思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)不到位,工作中存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)觀念弱化,思路不清,對(duì)于集體經(jīng)濟(jì)的概念理解不夠透徹,村干部的視野不夠開(kāi)闊,缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有制定和規(guī)劃完善的收入計(jì)劃,投入的精力相對(duì)較少。
三、下一步工作思路和主要措施
一是切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。
二是不斷創(chuàng)新豐富黨建工作內(nèi)容。
三是扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查工作。
(全篇千余字共享)