中國山東網(wǎng)濰坊8月3日訊濰坊濱海公安分局按照“黨建帶隊建、隊建促業(yè)務”的思路，建立起涵蓋黨支部黨建工作、黨員民警積分管理、入黨積極分子考察考核“三位一體”的“大黨建”考核新機制，為黨建各項業(yè)務工作裝上“痕跡記錄儀”，夯實了基層黨建工作。

順應形勢，主動作為。隨著濰坊海洋經(jīng)濟新區(qū)建設步伐加快及平安濱海建設節(jié)奏提升，如何把公安黨建工作更加有機地融入到黨委政府和分局中心工作，實現(xiàn)公安黨建工作價值創(chuàng)造力的最大化效果成為一項重大課題。濰坊濱海分局黨委以引導廣大黨員民警如何把改善民生作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點、將精力集中在打通最后一公里上。把黨支部建設、黨員積分管理、入黨積極分子考察“一體化”納入到黨建工作考核范疇，努力與黨委政府中心工作目標一致、同頻共振，努力將黨的建設成效轉(zhuǎn)化為助力平安濱海建設的強大動力。

統(tǒng)籌兼顧，構(gòu)架體系。濰坊濱海分局黨委堅持以“硬”、“實”、“真”、“效”為原則，以日常紀實通報、工作數(shù)據(jù)監(jiān)控、陣地建設調(diào)度、隊伍建設成果為考核重點，科學設置分值權重，黨支部建設、黨員積分管理、入黨積極分子考察分值分別占70%、20%、10%，采取自查總結(jié)、聽取匯報、查閱資料、量化打分、走訪座談、綜合評定等方式進行考核，分為優(yōu)秀、良好、達標、不達標四個等次，考核結(jié)果與支部書記述職評議、黨員獎懲、發(fā)展黨員直接掛鉤，形成有效的工作傳導機制。

有的放矢，成效顯著。通過實施有針對性、常態(tài)化的動態(tài)管理，加強了對全區(qū)公安機關整體工作統(tǒng)籌推進力度，實現(xiàn)對黨支部、黨員、入黨積極分子分子量化考核全覆蓋，強化了制度約束，促進了黨建工作考核與業(yè)務效能考核同向并進，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)，黨員民警先鋒模范作用進一步突出，入黨積極分子隊伍發(fā)展更加合理科學，以黨建引領各項業(yè)務工作提升的成效正在日益顯現(xiàn)。