2023年以來，大理白族自治州祥云縣堅(jiān)持凝心鑄魂抓教育、選賢任能抓隊(duì)伍、強(qiáng)基固本抓組織等“六個(gè)抓”，以彈鋼琴的藝術(shù)，“一盤棋”推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。

凝心鑄魂抓教育，政治引領(lǐng)能力持續(xù)提升。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，引導(dǎo)黨員干部不斷把“兩個(gè)確立”的政治成果轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺；堅(jiān)持強(qiáng)黨性和強(qiáng)能力相結(jié)合，聚焦黨員干部的短板弱項(xiàng)，舉辦黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、招商引資等主體班次16期，培訓(xùn)各級黨員干部4513人次，選調(diào)227名干部參加省州調(diào)訓(xùn)；聚焦貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，集中培訓(xùn)黨員干部58期、1.94萬人次；深化“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想百縣千鄉(xiāng)萬村行”，持續(xù)推廣“行走的思政課”“送學(xué)上門”活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論飛入千家萬戶。

選賢任能抓隊(duì)伍，實(shí)干導(dǎo)向旗幟更加鮮明。制定出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)施意見等7項(xiàng)政策，打破隱性臺階、論資排輩、平衡照顧等慣性思維，建立重大項(xiàng)目“現(xiàn)場 書面”全程紀(jì)實(shí)機(jī)制，考準(zhǔn)考實(shí)干部的真擔(dān)當(dāng)與假作為，年內(nèi)公開推薦134名“實(shí)干型”干部，在重點(diǎn)工作一線提拔使用干部81名，晉升職級231名；聚焦干部的專業(yè)短板和能力弱項(xiàng)，精心舉辦優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)培植等專題培訓(xùn)班，開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、綠色能源、招商引資等專題講座，先后選派33名優(yōu)秀干部到東部先進(jìn)地區(qū)和省州經(jīng)濟(jì)部門掛職鍛煉；全面推行干部職工末位管理制度，選派135名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、州縣集中建園等一線摔打磨煉，鼓勵(lì)干部走出舒適區(qū)、跑進(jìn)賽馬場。

強(qiáng)基固本抓組織，基層基礎(chǔ)愈發(fā)夯實(shí)牢固。在農(nóng)村，持續(xù)深化“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)，精準(zhǔn)整頓14個(gè)軟弱渙散基層黨組織，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—行政村黨組織—村民小組黨支部—黨員中心戶”的鄉(xiāng)村組織體系持續(xù)完善；在城市，抓實(shí)城市基層黨建引領(lǐng)區(qū)創(chuàng)建，在深化物業(yè)黨建聯(lián)建中推動(dòng)城市善治，臥龍社區(qū)被列為全省離退休干部黨建融入城市基層黨建工作試點(diǎn)；在機(jī)關(guān)，深入推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，示范命名5個(gè)縣級“模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建示范單位”；在事業(yè)單位，全面鞏固中小學(xué)校和公立醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)的行政首長負(fù)責(zé)制工作成果；在“兩新”組織，嚴(yán)格落實(shí)“16421”經(jīng)費(fèi)保障制度，下?lián)軆尚曼h建工作經(jīng)費(fèi)70.2萬元，培育6個(gè)省州級“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”示范黨組織，建成4個(gè)奮斗者驛站，把黨的工作手臂及時(shí)延伸到外賣員、電商從業(yè)者等新業(yè)態(tài)群體。

厚植生態(tài)抓人才，精英聚集效應(yīng)持續(xù)釋放。圍繞人才“引育留用”、載體建設(shè)、發(fā)展環(huán)境等，精準(zhǔn)實(shí)施36個(gè)“書記項(xiàng)目”，掛牌成立3個(gè)產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)基地，命名5個(gè)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地；與滇中新區(qū)共建“人才飛地”，與云南農(nóng)大共建農(nóng)民院士科技服務(wù)站，引進(jìn)教育、衛(wèi)健領(lǐng)域急需緊缺人才22名；深入實(shí)施“蒼洱霞光”“彩云優(yōu)才”工程，圍繞獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、住房保障、就醫(yī)就學(xué)等措施，將6名企業(yè)經(jīng)營管理人才納入縣委聯(lián)系專家范疇，配套4個(gè)縣級專家基層工作站工作經(jīng)費(fèi)8萬元；開通公立醫(yī)院人才綠色通道，建成標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓30套，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；分類認(rèn)定頂尖人才1名、領(lǐng)軍人才3名、高端人才17名、骨干人才35名，全縣各類人才資源總量達(dá)5.3萬人。

黨建引領(lǐng)抓發(fā)展，保障助推能力明顯增強(qiáng)。選派202名駐村干部定點(diǎn)幫扶72個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)村，引導(dǎo)駐村干部聚焦“五項(xiàng)職責(zé)”提升群眾幫扶滿意度，發(fā)動(dòng)172名公職人員回鄉(xiāng)參與“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”；深化拓展“黨建 民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步”黨建品牌創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實(shí)鑄牢中華民族共同體意識常態(tài)化宣傳教育機(jī)制，持續(xù)鞏固省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣創(chuàng)建成果；建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“兩中心”、紅色物業(yè)示范小區(qū)、奮斗者驛站等基層治理新陣地160個(gè)，全覆蓋構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的六級基層治理網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，劉廠鎮(zhèn)王家莊社區(qū)被命名為“全國民主法治示范村”；深入實(shí)施“兩新黨建樣板區(qū)”創(chuàng)建，助力祥云經(jīng)開區(qū)加快打造千億級現(xiàn)代化園區(qū)，鞏固提升4個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈“紅色工圈”黨建聯(lián)盟建設(shè)成果，形成“一鏈一聯(lián)盟、一企一支部”的產(chǎn)業(yè)鏈黨建矩陣。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓推進(jìn)，謀劃落實(shí)更加周密嚴(yán)謹(jǐn)。有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范經(jīng)開區(qū)管理體制機(jī)制，完成參公單位規(guī)范設(shè)置和人員分流，全年消化超編321人，實(shí)現(xiàn)全縣整體不超編；充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興、小區(qū)管理、普法宣傳、文明創(chuàng)建等工作中凝聚“銀發(fā)力量”，祥云“助力產(chǎn)業(yè)振興”銀發(fā)志愿服務(wù)隊(duì)被評為全省“最美銀發(fā)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”；實(shí)施“馨安工程”呵護(hù)“一老一小”，全縣共排查出空巢老人1620名、留守兒童4068名，通過一人一檔、精準(zhǔn)施策、多方參與、探索創(chuàng)新，不斷提升農(nóng)村留守兒童、留守老人的獲得感、幸福感、安全感；因地制宜實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、化零為整等六種發(fā)展模式，爭取770萬元中央財(cái)政扶持資金實(shí)施11個(gè)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目，年內(nèi)全縣村級集體經(jīng)濟(jì)收入全部突破10萬元，平均收入23.79萬元。

云南網(wǎng)通訊員 胡林果 李世祖 魯曉川