十一化建第六工程公司堅持黨建引領(lǐng) 激發(fā)企業(yè)黨建活力(十一化建最新領(lǐng)導(dǎo)排名)
十一化建第六工程公司
堅持黨建引領(lǐng) 激發(fā)企業(yè)黨建活力
本報訊 全媒體記者王予杰報道 近年來, 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限公司(以下簡稱十一化建)第六工程公司以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展,激發(fā)分公司“央企品牌 項目建設(shè)”優(yōu)勢,形成黨建工作新格局。
2021年12月,十一化建第六工程公司成立。按照四同步四對接的要求,2022年1月成立分公司黨支部。黨支部自成立之日起,堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量融合發(fā)展為中心任務(wù),激發(fā)分公司“央企品牌 項目建設(shè)”優(yōu)勢,形成黨建工作新格局。
強“根”筑“基”謀新篇
一強化“三基”建設(shè),第一時間成立分公司黨支部,完善議事決策機制,規(guī)范執(zhí)行黨組織會議前置程序。二明確分公司五年內(nèi)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,確定一年打基礎(chǔ)、二年見成效、三年上臺階”的生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)。三強化黨建工作融合提升,明確分公司“一年打基礎(chǔ)、二年上臺階、三年創(chuàng)品牌”的黨建融合提升目標(biāo)。
政治引領(lǐng)做到“三個明確”
一是明確學(xué)習(xí)責(zé)任。把中心組學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的重要形式,落實“第一議題”制度,明確黨組織書記是第一責(zé)任人。二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。年初制定《年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部站穩(wěn)政治立場,找準(zhǔn)政治方向。三是明確學(xué)習(xí)制度。按照《黨建精細(xì)化管理手冊》,切實做到有計劃、有記錄、有發(fā)言、有筆記、有總結(jié)、有成效,推動中心組學(xué)習(xí)走深走實。
凝心聚力黨建融合發(fā)展
一是堅持找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合著力點,以“轉(zhuǎn)變觀念,凝心聚力,實現(xiàn)大跨越”大討論活動,創(chuàng)新黨建工作與企業(yè)文化的“融合點”,將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機統(tǒng)一,強化文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。二是以“基層黨組織建設(shè)精細(xì)年”主題活動,創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的“契合點”,探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展方向,完善市場開拓機制、項目管理機制、人才發(fā)展機制、精細(xì)化管理機制。三是以黨建 為抓手,創(chuàng)新黨建工作與施工生產(chǎn)的“匯合點”, 積極推進特色黨建品牌創(chuàng)建,以黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊、黨員先鋒崗等活動,提升員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感,實現(xiàn)與企業(yè)同創(chuàng)共贏的良好局面。
一年的時間,六公司從零起步,從年初的3人,到現(xiàn)在的近50人;項目部從無到有,先后成立江西九江天賜、天祺項目,俄羅斯波羅的?;ぞC合體(GCC)項目,池州天賜項目、中糧生物乙醇項目、甘肅球罐等項目,順利完成全年各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),不僅達到了保生存穩(wěn)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo),也成功的為十一化建開拓國內(nèi)外新市場。
初心如磐,使命不變。2023年,六公司將再創(chuàng)佳績,再立新功,以優(yōu)異的業(yè)績慶祝集團公司70華誕。