為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，提升企業(yè)黨建工作效率，鄭州藍(lán)創(chuàng)科技企業(yè)黨建系統(tǒng)平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)黨建需求，從企業(yè)黨建難題難點(diǎn)問題出發(fā)，打造適合企業(yè)黨務(wù)工作者的黨建系統(tǒng)平臺(tái)。

企業(yè)黨建現(xiàn)狀問題

1、企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目多，黨員流動(dòng)頻繁

2、組織生活形式單一、效果不理想

3、傳統(tǒng)黨建工作模式無法滿足黨員的多元化需求

企業(yè)黨建系統(tǒng)平臺(tái)結(jié)合上述黨建現(xiàn)狀，提供組織管理、黨員管理、組織生活、黨員學(xué)習(xí)、考核、宣傳、監(jiān)督模塊以及領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙等模塊，推動(dòng)基層黨建指導(dǎo)方式、管理方式、組織方式和服務(wù)方式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

聚焦黨員集中學(xué)習(xí)難、學(xué)習(xí)時(shí)間少等問題

企業(yè)黨員由于每天工作量較大，很難有寬裕的時(shí)間學(xué)習(xí)，企業(yè)黨建系統(tǒng)平臺(tái)聚焦黨員集中學(xué)習(xí)難、學(xué)習(xí)時(shí)間少等問題，建設(shè)黨員學(xué)習(xí)考核平臺(tái)，通過手機(jī)就能隨時(shí)隨地接收黨內(nèi)信息、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、參與組織活動(dòng)、意見建議反饋等工作，充分利用黨員的空余時(shí)間，提高黨員學(xué)習(xí)效率。

聚焦黨員教育管理、考核量化難等問題，數(shù)字監(jiān)管增強(qiáng)實(shí)效

企業(yè)黨建系統(tǒng)平臺(tái)將平臺(tái)建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)作為日常和年度黨建工作檢查內(nèi)容，建設(shè)覆蓋各級(jí)黨組織及黨員的數(shù)字化信息庫，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各基層黨組織活動(dòng)發(fā)布、開展情況，指導(dǎo)企業(yè)充分發(fā)揮平臺(tái)效能，用好用活黨建制度、組織活動(dòng)、黨員管理等功能區(qū)作用，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨制度化、組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理考核規(guī)范化提供有力保障。

企業(yè)黨建系統(tǒng)平臺(tái)從統(tǒng)一的網(wǎng)站、客戶端，到一體聯(lián)動(dòng)的多平臺(tái)傳播，以“互聯(lián)網(wǎng) ”的智慧工作方式，植入黨員教育管理服務(wù)全過程，引領(lǐng)基層黨建工作規(guī)范化、智能化、精細(xì)化。