甘孜縣完善建立“四項機制” 壓緊壓實基層黨建責任（壓緊壓實基層黨建工作責任）

直達基層是黨建工作的鮮明導向，壓實責任是強化基層黨建工作的必要手段。一直以來，甘孜縣通過完善黨建述職評議機制、強化黨建責任清單管理機制、落實黨建工作聯(lián)點指導機制、推動黨建成效常態(tài)考機制等四項機制，著力解決黨建工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”“抓落實”的問題，進一步壓緊壓實基層黨建工作責任，推動基層黨建工作不斷提質。

突出“誰來抓”，完善黨建述職評議機制。堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實縣委、基層黨（工）委和黨支部層層黨建述職考核評價機制。盯緊黨組織書記“抓黨建第一責任人”責任，分別開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關黨委（組）書記、行業(yè)系統(tǒng)黨委書記履行黨建工作責任述職評議考核，各基層黨（工）委認真開展支部書記“雙述雙評”，進一步壓緊壓實基層黨建工作責任。切實把述職結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為干部評優(yōu)評先、選拔任用、職級晉升、績效獎勵的重要依據(jù)。2022年，3名基層組織書記因抓基層黨建工作不力、管黨治黨不嚴被約談問責。

圍繞“抓什么”，強化黨建責任清單管理機制。在全縣推行基層黨建工作“月提醒、督導檢查清單提示”機制，由縣委組織部“下單”，劃出農(nóng)村、社區(qū)、兩新、國企等多個類別的基層黨建工作月工作任務清單，明確黨建“規(guī)定動作”，各級黨組織迅速認領工作任務，落實工作要求，補充豐富“自選動作”。同時，各基層黨組織對照月提示工作清單，明確責任人和完成時限，逐項抓好工作落實；縣委組織部定期對基層黨組織進行督促指導，定期通報表揚批評，對連續(xù)兩次排名后三位的黨組織負責人實行談話提醒。

聚力“怎么抓”，落實黨建工作聯(lián)點指導機制。縣委組織部結合主題教育大調研工作，推行縣級領導聯(lián)系基層黨組織制度，34名黨員縣級領導干部圍繞職責，認真調研，扎實工作，全程指導，積極參與聯(lián)系點黨支部的重要活動，聽取聯(lián)系點黨建工作匯報和整頓工作進展情況匯報。制定出臺“黨委（黨組）書記和班子成員聯(lián)點支部”制度，82名黨委（黨組）書記下沉一線，實現(xiàn)全縣黨建示范點、軟弱渙散黨組織、兩新企業(yè)黨組織全覆蓋，帶頭開展示范創(chuàng)建、整建提質、紓困解難，形成以上率下，以點帶面，創(chuàng)先進、抓后進、促整體提升的工作格局。

專注“抓落實”，推動黨建成效常態(tài)考機制。把基層黨建工作任務落實情況納入基層黨建常態(tài)化檢查考核的重要內(nèi)容，量化檢查考核指標；每季度抽調黨務工作者，由縣委組織部牽頭分組開展常態(tài)化交叉檢查，通報結果納入年底加減分考核項，形成抓基層黨建工作“你追我趕”的良性機制。同時，注重結果及時運用，交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的黨建工作做得好的單位，樹立示范點，推薦成為全縣基層黨建示范點；排名后5位且考核不及格的單位，下發(fā)工作督辦函，要求限期整改到位；對工作拖延、敷衍應付、落實不力的，由組織部長約談黨組織書記和責任人。

撰 稿：康在鑫

審 核：澤仁擁忠

來 源：中共甘孜縣委組織部