甘孜縣完善建立“四項機制” 壓緊壓實基層黨建責任(壓緊壓實基層黨建工作責任)
甘孜縣完善建立“四項機制” 壓緊壓實基層黨建責任(壓緊壓實基層黨建工作責任)
直達基層是黨建工作的鮮明導向,壓實責任是強化基層黨建工作的必要手段。一直以來,甘孜縣通過完善黨建述職評議機制、強化黨建責任清單管理機制、落實黨建工作聯(lián)點指導機制、推動黨建成效常態(tài)考機制等四項機制,著力解決黨建工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”“抓落實”的問題,進一步壓緊壓實基層黨建工作責任,推動基層黨建工作不斷提質。
突出“誰來抓”,完善黨建述職評議機制。堅持“書記抓、抓書記”,嚴格落實縣委、基層黨(工)委和黨支部層層黨建述職考核評價機制。盯緊黨組織書記“抓黨建第一責任人”責任,分別開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關黨委(組)書記、行業(yè)系統(tǒng)黨委書記履行黨建工作責任述職評議考核,各基層黨(工)委認真開展支部書記“雙述雙評”,進一步壓緊壓實基層黨建工作責任。切實把述職結果作為領導班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容,作為干部評優(yōu)評先、選拔任用、職級晉升、績效獎勵的重要依據(jù)。2022年,3名基層組織書記因抓基層黨建工作不力、管黨治黨不嚴被約談問責。
圍繞“抓什么”,強化黨建責任清單管理機制。在全縣推行基層黨建工作“月提醒、督導檢查清單提示”機制,由縣委組織部“下單”,劃出農(nóng)村、社區(qū)、兩新、國企等多個類別的基層黨建工作月工作任務清單,明確黨建“規(guī)定動作”,各級黨組織迅速認領工作任務,落實工作要求,補充豐富“自選動作”。同時,各基層黨組織對照月提示工作清單,明確責任人和完成時限,逐項抓好工作落實;縣委組織部定期對基層黨組織進行督促指導,定期通報表揚批評,對連續(xù)兩次排名后三位的黨組織負責人實行談話提醒。
聚力“怎么抓”,落實黨建工作聯(lián)點指導機制。縣委組織部結合主題教育大調研工作,推行縣級領導聯(lián)系基層黨組織制度,34名黨員縣級領導干部圍繞職責,認真調研,扎實工作,全程指導,積極參與聯(lián)系點黨支部的重要活動,聽取聯(lián)系點黨建工作匯報和整頓工作進展情況匯報。制定出臺“黨委(黨組)書記和班子成員聯(lián)點支部”制度,82名黨委(黨組)書記下沉一線,實現(xiàn)全縣黨建示范點、軟弱渙散黨組織、兩新企業(yè)黨組織全覆蓋,帶頭開展示范創(chuàng)建、整建提質、紓困解難,形成以上率下,以點帶面,創(chuàng)先進、抓后進、促整體提升的工作格局。
專注“抓落實”,推動黨建成效常態(tài)考機制。把基層黨建工作任務落實情況納入基層黨建常態(tài)化檢查考核的重要內(nèi)容,量化檢查考核指標;每季度抽調黨務工作者,由縣委組織部牽頭分組開展常態(tài)化交叉檢查,通報結果納入年底加減分考核項,形成抓基層黨建工作“你追我趕”的良性機制。同時,注重結果及時運用,交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的黨建工作做得好的單位,樹立示范點,推薦成為全縣基層黨建示范點;排名后5位且考核不及格的單位,下發(fā)工作督辦函,要求限期整改到位;對工作拖延、敷衍應付、落實不力的,由組織部長約談黨組織書記和責任人。
撰 稿:康在鑫
審 核:澤仁擁忠
來 源:中共甘孜縣委組織部