權(quán)威發(fā)布｜濱州市國(guó)資委：壓實(shí)“過(guò)程黨建”責(zé)任 把國(guó)資國(guó)企黨建工作做成組織凝聚力、企業(yè)生產(chǎn)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月10日訊 8月9日，濱州市政府新聞辦舉行“大干2023奮勇?tīng)?zhēng)先向前·亮進(jìn)度——發(fā)展品質(zhì)越來(lái)越高”主題系列新聞發(fā)布會(huì)市國(guó)資委專場(chǎng)。邀請(qǐng)濱州市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任高立松，濱州市國(guó)資委黨委委員、副主任李會(huì)濤，濱州市國(guó)資委黨委委員、四級(jí)調(diào)研員孫琳，介紹今年以來(lái)，濱州市國(guó)資委提升發(fā)展品質(zhì)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)情況，并回答記者提問(wèn)。

孫琳介紹，近年來(lái)，濱州市國(guó)資委黨委和國(guó)企各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化，國(guó)企黨建工作持續(xù)向上向好。今年濱州市國(guó)資委按照市委統(tǒng)一部署要求，著力構(gòu)建“1 1663”黨建工作體系，壓實(shí)“過(guò)程黨建”責(zé)任，打造以“資強(qiáng)先鋒”為統(tǒng)領(lǐng)的黨建品牌矩陣，將黨建品牌的引領(lǐng)力和影響力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的支撐力和助推力，努力把國(guó)資國(guó)企黨建工作做成組織凝聚力、企業(yè)生產(chǎn)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

聚焦文化融入，實(shí)施宣講入企。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，國(guó)資系統(tǒng)宣講團(tuán)入企宣講黨的二十大精神61次。在市屬國(guó)企深入推進(jìn)公益文化建設(shè)，關(guān)心下一代工作做法得到省關(guān)工委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。謀劃開(kāi)展“清風(fēng)入企”廉潔文化深化活動(dòng)，在健全組織、加快推進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、激勵(lì)保障、機(jī)制建設(shè)等方面持續(xù)加力。

聚焦組織融入，做到統(tǒng)領(lǐng)興企。組織開(kāi)展企業(yè)黨委“三張清單”執(zhí)行情況回頭看，將梳理出的17個(gè)具體問(wèn)題建立臺(tái)賬，持續(xù)提高企業(yè)黨委治企興企能力。堅(jiān)持將黨支部建在班組和項(xiàng)目，生產(chǎn)一線黨支部數(shù)量占比72%，完成40個(gè)基層黨組織換屆選舉，把戰(zhàn)斗堡壘夯得實(shí)之又實(shí)。持續(xù)開(kāi)展黨支部結(jié)對(duì)共建、對(duì)標(biāo)提升，評(píng)選五星級(jí)黨支部107個(gè)、占比30%。

聚焦特色融入，開(kāi)展品牌聯(lián)創(chuàng)。謀劃打造“資強(qiáng)先鋒”黨建品牌，實(shí)施國(guó)資國(guó)企黨建品牌聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，營(yíng)造“一企業(yè)一品牌、一支部一特色、一黨員一亮點(diǎn)”創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍，以品牌創(chuàng)建促全面提升。不斷釋放黨建品牌對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響力和帶動(dòng)力，新能源集團(tuán)黨建工作成功入選中國(guó)企業(yè)報(bào)社等聯(lián)合評(píng)選的2023年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，并在發(fā)布儀式上作典型發(fā)言。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、改革發(fā)展難點(diǎn)，推動(dòng)市屬企業(yè)聚焦全市重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程，把基層黨組織建在生產(chǎn)單元，把黨員先鋒模范作用發(fā)揮在具體崗位。

聚焦人才融入，推動(dòng)素質(zhì)提升。配齊配強(qiáng)企業(yè)各層級(jí)管理人員，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。研究制定外部董事選拔任用、規(guī)范管理、薪酬績(jī)效管理制度，通過(guò)公開(kāi)招聘方式，擇優(yōu)向市屬企業(yè)派出3名專職外部董事。堅(jiān)持把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，今年新發(fā)展黨員200名，全部為生產(chǎn)一線職工。加大人才招聘力度，今年新招員工290名，其中應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生181人，占比62.4%。實(shí)施人才培強(qiáng)工程，引導(dǎo)國(guó)資國(guó)企干部職工樹(shù)牢創(chuàng)新思維，在“強(qiáng)國(guó)企、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”上有作為。今年以來(lái)，組織黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)人員專題培訓(xùn)班各2期，舉辦國(guó)資講堂、國(guó)資學(xué)堂7期，培訓(xùn)人次3000多人次。分級(jí)分類舉辦黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部、黨員培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)全體黨員高質(zhì)量輪訓(xùn)五年全覆蓋。

聚焦考核融入，全力提標(biāo)提質(zhì)。強(qiáng)化黨建考核的問(wèn)題導(dǎo)向、激勵(lì)導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向。從今年起，濱州市國(guó)資委黨委將黨建定性考核改為定量考核，對(duì)完不成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的，實(shí)現(xiàn)一票否決。重新制定對(duì)市屬國(guó)企的黨建工作考核方案，增加黨建與業(yè)務(wù)融合性指標(biāo)占比。所屬的28家企業(yè)黨委書(shū)記每年向市國(guó)資委進(jìn)行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨述職，對(duì)25項(xiàng)指標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、客觀評(píng)議。成立市國(guó)資委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化黨建任務(wù)的督促落實(shí)。深化黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立聯(lián)系點(diǎn)162個(gè)，組織下沉調(diào)研328次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題92個(gè)。

聚焦作風(fēng)融入，堅(jiān)持治黨從嚴(yán)。黨委會(huì)定期專題研究意識(shí)形態(tài)工作和深入分析輿情風(fēng)險(xiǎn)，各市屬企業(yè)黨委均編制《黨委意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》。與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代市屬企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見(jiàn)》，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)各類人才為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策作貢獻(xiàn)。聚焦市屬企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要部位、重點(diǎn)領(lǐng)域，定措施、建機(jī)制，形成重教育、強(qiáng)約束、嚴(yán)查處相貫通的制度體系。

下一步，濱州市國(guó)資委將持續(xù)打造“資強(qiáng)先鋒”品牌，引領(lǐng)干部職工爭(zhēng)當(dāng)先鋒，切實(shí)把這一品牌做成引領(lǐng)發(fā)展的強(qiáng)勁推力，以有影響力的黨建品牌鍛造有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有企業(yè)。

閃電新聞?dòng)浾?陳帥 濱州報(bào)道