長沙市寧鄉(xiāng)精神病醫(yī)院 劉正春 410600

在全面從嚴管黨治黨，不斷深化、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷推進的新形勢下，醫(yī)院的黨組織作為基層黨組織，應當準確把握工作重點，轉(zhuǎn)變職能定位，以高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展，進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作熱情，用實際行動踐行“救死扶傷”的神圣職責。如何進一步探索醫(yī)院黨建工作新方法，穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)，助推黨建工作的大力開展，是醫(yī)療改革發(fā)展的靈魂所在，更是引領(lǐng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

一、加強黨委核心引領(lǐng)

深入落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制，貫徹“三重一大”的議事決策制度，院黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的核心領(lǐng)導作用，落實黨委書記“第一責任人”職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，做到黨建與業(yè)務(wù)“三同”，即同研究、同部署、同落實。將黨建工作納入醫(yī)院章程，切實將黨建工作制度與醫(yī)院管理制度融為一體，構(gòu)建新時代公立醫(yī)院黨建工作新格局。

二、打造學習型黨組織

建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為領(lǐng)導中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。而把各級黨組織建設(shè)成為學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，是建設(shè)馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程。

創(chuàng)新黨員學習機制。醫(yī)院各級黨支部要認真落實醫(yī)院黨委關(guān)于支部黨員大會、支委會、黨小組會學習教育制度，定期開展黨性分析、批評與自我批評、通報情況，結(jié)合黨員醫(yī)生的現(xiàn)實表現(xiàn)對黨員進行民主測評。同時，要堅持醫(yī)院黨委領(lǐng)導和支部領(lǐng)導背黨課和講黨課制度，以此作為學習與工作的結(jié)合點，把黨的“三會一課”真正落到實處。

改進黨員教育方式。醫(yī)院基層黨組織要堅持從實際出發(fā)，融知識性和趣味性于一體，采取集中學習、自學、座談討論、“走出去看、請進來講”的方法，理論與實踐相結(jié)合的生動活潑的形式，在各個工作崗位上充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

注重輿論宣傳。醫(yī)院黨建工作要善于借助輿論宣傳手段，充分利用網(wǎng)站、微信公眾號、抖音賬號等信息資源，開闊廣大黨員干部的視野，拓寬醫(yī)院黨建工作的渠道和空間。一方面通過著力宣傳黨的路線、方針、政策，及時反饋醫(yī)院黨建工作動態(tài)，宣傳醫(yī)院黨建制度、黨建文件和黨建工作小知識，營造醫(yī)院黨建良好氛圍。另一方面利用宣傳樹立典型，弘揚身邊先進事跡，形成醫(yī)院文化，達到點亮一盞燈，照亮一大片的效果。

三、規(guī)范制度廣開言路

推行“群眾參評、黨員互評、組織講評、領(lǐng)導點評”有機結(jié)合的“四評”工作方法，建立“一周一報表、一月一抽查、一季一點評”工作機制。保持領(lǐng)導點評的常態(tài)化和高效化，建立以點評促工作的動力機制，努力做到領(lǐng)導干部都作點評，每個黨支部和每名黨員都被點評。注重將創(chuàng)先爭優(yōu)實踐成果及時轉(zhuǎn)化為理論成果和制度成果，不斷放大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響和成效。

改進黨員管理方式。黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出都要記錄，而且要有跟蹤，轉(zhuǎn)入的要嚴格轉(zhuǎn)入手續(xù)，不漏點不落項，做到黨員轉(zhuǎn)移關(guān)系有接洽，轉(zhuǎn)入的接收手續(xù)健全，轉(zhuǎn)出的不留尾巴，嚴防口袋黨員現(xiàn)象發(fā)生。

建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)點，各黨支部要高度重視黨員管理教育工作，讓所有溝通信息有渠道、反映情況有場所、發(fā)表意見有門路、參加活動有組織、尋求幫助有依靠。通過建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，加強縱橫聯(lián)系和信息溝通，使組織和黨員之間保持互知互明。

推行黨務(wù)公開。以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。通過網(wǎng)站、會議、文件、公開欄等多種形式推行黨務(wù)公開，緊密結(jié)合醫(yī)院實際在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展過程中黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，建立靈敏快捷的信息接受、反饋系統(tǒng)，及時檢索、收集、處理來自各方面的思想信息，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境。

四、拓展黨建工作內(nèi)涵

構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是黨建工作內(nèi)涵的重要組成部分。每一名醫(yī)務(wù)人員，尤其是黨員同志，要做到充分了解病人的需求，圍繞提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來開展系列活動。可以每年度開展爭先創(chuàng)優(yōu)評比，每季度開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室的推選，設(shè)立黨員先鋒模范崗、青年文明號等辦法，大力發(fā)掘和宣揚在醫(yī)療服務(wù)過程中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的個人或集體的先進典型。黨委可以通過政工查房聽取病人意見，采取病人回訪、滿意度調(diào)查，了解病人對醫(yī)院的要求。通過黨員公開承諾和聘請行風監(jiān)督員來優(yōu)化行業(yè)作風建設(shè)。

發(fā)掘和培養(yǎng)人才是黨建工作的應有之意。落實領(lǐng)導干部聯(lián)系支部制度，每位黨委委員聯(lián)系一個黨支部，全面指導支部工作；探索建立黨委、黨支部參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進、薪酬分配、職稱晉升等重大問題決策的制度機制，落實基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核及“雙述雙評”制度，把支部書記培養(yǎng)成既懂業(yè)務(wù)、又懂黨務(wù)，既懂行政管理、又懂黨建管理的復合型干部，不斷凸顯黨建引領(lǐng)作用，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。