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10月15日-10月19日，子長(zhǎng)縣委組織部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨工委成功舉辦了全縣城市社區(qū)、非公和社會(huì)組織黨建示范培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班組織全縣各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）副書記或組織委員、非公企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人共30人赴廈門城市黨建學(xué)院參加學(xué)習(xí)，5天的課程涵蓋了理論授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地觀摩、專題教學(xué)。回顧這幾天的學(xué)習(xí)，除了收獲知識(shí)，結(jié)合自身工作，我談?wù)勔韵聨c(diǎn)感受。

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1對(duì)黨建工作重要性的再認(rèn)識(shí)

習(xí)近平提出的把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。廈門市作為中國(guó)海濱城市，是中國(guó)最早實(shí)行對(duì)外開放政策的四個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一，也是現(xiàn)代化國(guó)際性港口風(fēng)景旅游城市，擁有第一批國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)——鼓浪嶼，就是在這么一座經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市和著名的旅游城市，通過對(duì)各級(jí)政府部門、國(guó)企、非公企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社等領(lǐng)域的參觀，最直觀的認(rèn)識(shí)是黨建元素在各行各業(yè)的展示與體現(xiàn)，展現(xiàn)出了黨建工作與各行各業(yè)的深度融合景象和一片生機(jī)勃勃的相互促進(jìn)作用，體現(xiàn)出的是黨建工作的引領(lǐng)作用、促進(jìn)作用和先進(jìn)性。

2對(duì)黨建工作方法的再思考

黨建工作要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，充分體現(xiàn)黨組織在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)定改革，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。一是著力解決黨組織地位和作用“弱化”問題。當(dāng)前存在對(duì)黨建工作重視不夠，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，針對(duì)這些問題要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配齊、配好基層黨組織，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)制度等基本制度。二是著力解決黨員先鋒意識(shí)“淡化”問題。部分黨員黨性淡薄，缺乏工作熱情和積極性，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。因此要強(qiáng)化思想教育，明確黨員的義務(wù)與責(zé)任，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺對(duì)照檢查，克服缺點(diǎn)，自覺履行義務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)。三是著力解決組織教育活動(dòng)流于形式問題。注重實(shí)效，防止片面的依賴材料，認(rèn)為黨建考核就是材料考核，創(chuàng)新形式，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，提高黨員參與積極性。

3對(duì)黨建工作水平的再提升

通過廈門城市黨建學(xué)院的介紹，他們的學(xué)院是一座沒有圍墻的新時(shí)代紅色學(xué)院，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用子長(zhǎng)縣豐富的紅色教育資源，創(chuàng)辦靈活多樣的培訓(xùn)基地，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變工作思路，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)黨支部和黨員的謀事創(chuàng)業(yè)積極性，在各領(lǐng)域先行一步探索創(chuàng)建示范點(diǎn)。例如在農(nóng)村領(lǐng)域創(chuàng)建村企共建模式，研究如何因地制宜發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)問題，在機(jī)關(guān)領(lǐng)域如何轉(zhuǎn)變政府職能變管理為服務(wù)問題，在醫(yī)院、學(xué)校領(lǐng)域如何解決醫(yī)患矛盾和提高辦學(xué)質(zhì)量問題，在非公企業(yè)和社會(huì)組織領(lǐng)域如何發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題，在重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)問題上讓黨支部和黨員發(fā)揮重要作用，找到突破口，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，舉一反三，從而全面推廣。（史炎升）