習(xí)近平總書記指出，要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要保障。

工作氛圍是一個部門黨風(fēng)、政風(fēng)、工作風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。面對新時代新任務(wù)，國際合作中心認(rèn)真貫徹落實(shí)委黨組特別是何立峰書記提出的“牢固樹立‘四個意識’，自覺踐行‘兩個堅(jiān)決維護(hù)’，切實(shí)把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到發(fā)展改革工作方方面面”指示要求，把發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化擺在更加突出位置，切實(shí)以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)全委中心工作為目標(biāo)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以制度建設(shè)為保障，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

一、強(qiáng)化“四個意識”，始終堅(jiān)持正確政治方向

牢固樹立“四個意識”，是重大政治原則，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的根本遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，毫不動搖維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨對國際合作中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺把各項(xiàng)工作放到黨中央工作大局中去考量、去部署、去推動、去落實(shí)。要廣泛開展理想信念教育，在扎實(shí)開展規(guī)定動作基礎(chǔ)上，充分利用“國合黨建講堂”“國合黨建群”等新平臺、新載體進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。

二、強(qiáng)化對標(biāo)對表，始終堅(jiān)持服務(wù)全委中心任務(wù)

服務(wù)全委中心工作是國際合作中心作為委屬事業(yè)單位的根本職責(zé)，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的核心根基。要緊緊圍繞委黨組工作部署和委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，凝神聚力聚焦主責(zé)，把各項(xiàng)工作放到“三個服務(wù)”大局中統(tǒng)籌謀劃扎實(shí)推進(jìn)。要厘清和準(zhǔn)確把握新形勢下的職責(zé)與任務(wù)，主動為委黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)司局分憂解難，切實(shí)提供智力支持和行動支撐。要及時推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，集中力量、發(fā)揮優(yōu)勢，奮力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展和新成效。

三、強(qiáng)化能力建設(shè)，始終堅(jiān)持與創(chuàng)新同行

業(yè)務(wù)能力是中心的核心競爭力，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的重要體現(xiàn)。要積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，在推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)、推動形成更高層次的改革開放新格局的具體工作中更好發(fā)揮智力支持作用，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的跨越式發(fā)展。要以更開闊的視野、更創(chuàng)新的思路，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性研究，推出現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)、公信度高、影響力大的理論研究成果和解決問題方案。要提高高質(zhì)量發(fā)聲能力，主動引導(dǎo)社會輿論，積極助力國家發(fā)展改革和對外開放事業(yè)。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣

良好的作風(fēng)是凝聚攻堅(jiān)克難強(qiáng)大力量的重要保障，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的關(guān)鍵因素。要樹立標(biāo)桿、崇尚先進(jìn)，進(jìn)一步動員中心廣大黨員干部比、學(xué)、趕、超，務(wù)必用釘釘子精神做好本職工作。要把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部工作實(shí)效作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面。要堅(jiān)持黨的批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，開展批評要真刀真槍、一針見血，自我批評要觸及思想、觸及靈魂，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒。要堅(jiān)持光明磊落，不搞陰謀詭計(jì)；堅(jiān)持大局意識，不搞個人圈子；堅(jiān)持用心謀事，不搞費(fèi)心謀人。做到以德感人、以理服人、以情動人，以奮斗鼓舞人、以擔(dān)當(dāng)感召人、以事業(yè)激勵人。

五、強(qiáng)化廉政建設(shè)，始終堅(jiān)持清正廉潔

廉政建設(shè)是新時期從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍必須堅(jiān)持的問題導(dǎo)向。要嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)推進(jìn)委內(nèi)巡視整改任務(wù)落實(shí)，涉及人事、財(cái)務(wù)、重要業(yè)務(wù)工作等集體討論決定，以公開透明的管理制度促進(jìn)管理機(jī)制廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要勇于直面問題，查找“污染源”、拿起“手術(shù)刀”，既注重結(jié)合實(shí)際、立行立改，更注重探究規(guī)律、綜合施治，從源頭上凈化工作氛圍。要始終堅(jiān)持無禁區(qū)全覆蓋，堅(jiān)決禁止公務(wù)活動中違規(guī)乘坐飛機(jī)頭等艙商務(wù)艙、未按規(guī)定住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)選擇入住賓館、違規(guī)使用公務(wù)用車、請客送禮等行為，抓早抓小、防微杜漸。

六、強(qiáng)化制度建設(shè)，始終堅(jiān)持規(guī)范管理

制度建設(shè)和執(zhí)行為做好工作提供了基本遵循，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的根本保證。要進(jìn)一步健全完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格項(xiàng)目審批、財(cái)務(wù)管理、外事紀(jì)律等相關(guān)管理，形成捍衛(wèi)、遵守、尊崇制度的良好氛圍。要加強(qiáng)對內(nèi)設(shè)平臺和關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理細(xì)則，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、紅線意識、法律意識和紀(jì)律意識。要對各類禁止性行為保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)授權(quán)以國家發(fā)展改革委或國際合作中心名義開展業(yè)務(wù)、打著“一帶一路”“軍民融合”及項(xiàng)目審批、授牌等幌子招攬業(yè)務(wù)、私印名片、在業(yè)務(wù)洽談時招搖撞騙等行為。

七、強(qiáng)化流程管理，始終堅(jiān)持權(quán)責(zé)清晰

建立科學(xué)的工作流程管理體系是提高工作效能的有效辦法，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的機(jī)制保障。要進(jìn)一步規(guī)范中心各部門工作的科學(xué)管理，切實(shí)提高規(guī)則意識，強(qiáng)化對項(xiàng)目事前、事中、事后全流程管理。要強(qiáng)化工作閉環(huán)，各項(xiàng)工作要有計(jì)劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有風(fēng)控、有總結(jié)、有考核，責(zé)權(quán)明確、環(huán)環(huán)相扣。要力戒形式主義和官僚主義，切實(shí)提高工作效率，執(zhí)行要到位，落實(shí)要徹底。

八、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持合作共贏

發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的有力支撐。要堅(jiān)決摒棄你有我無、你輸我贏的舊思維，樹立雙贏、共贏的新理念，營造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的好環(huán)境。要加強(qiáng)中心各部門間溝通，密切部門間協(xié)作，確保工作部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。要勇于跨越部門思維，集眾智、聚合力，通力打造一支學(xué)養(yǎng)深厚和能力扎實(shí)的專業(yè)型、通識型高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

九、強(qiáng)化頭雁效應(yīng)，始終堅(jiān)持引領(lǐng)帶動

領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)工作的帶頭人，也是營造風(fēng)清氣正工作氛圍的“關(guān)鍵少數(shù)”。中心各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、以上率下，發(fā)揮好示范表率作用。要做黨建工作責(zé)任人和業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜遥纫芜^硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。要始終嚴(yán)格自律，用自己的模范行為和高尚人格，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

十、強(qiáng)化文化建設(shè)，始終堅(jiān)持培厚風(fēng)清氣正土壤

部門文化與工作氛圍密不可分，一個部門的文化積極健康，工作氛圍也會風(fēng)清氣正。要堅(jiān)定文化自信，號召中心全體人員始終自覺學(xué)習(xí)、感悟、傳承、弘揚(yáng)中華文化，做為政以德、正心修身的模范。要大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗的共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，積極推進(jìn)誠信建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識、規(guī)則意識、奉獻(xiàn)意識。要旗幟鮮明抵制庸俗文化，堅(jiān)決反對當(dāng)面一套背后一套、媚上欺下的“兩面人”做派，反對拉幫結(jié)伙的圈子文化，反對懶政無為的好人文化，不斷滌蕩歪風(fēng)邪氣。