社區(qū)是黨和政府服務(wù)、聯(lián)系群眾的“最后一公里”，為開創(chuàng)社區(qū)治理新局面，濟(jì)南市市中區(qū)積極搭建經(jīng)緯雁陣“六共”模式賦能平臺，讓社區(qū)煥發(fā)新活力。

共話共商 坐下聊一聊

7月19日，市中區(qū)開展第一期“社區(qū)書記沙龍”，按照“輪值主席制”，每月選取一個街道承辦，圍繞社區(qū)治理存在的難題或居民反映普遍、亟需解決的問題，分批組織全區(qū)城市社區(qū)黨組織書記面對面交流分享經(jīng)驗(yàn)、共商解決難題、共同成長進(jìn)步，同步邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇W(xué)者參與點(diǎn)評，指導(dǎo)畫好基層社會治理的“方”和“圓”。通過一系列舉措，真正將“社區(qū)書記沙龍”打造成“治理經(jīng)驗(yàn)傳授微課堂”“疑難雜癥會診窗”，共同推動基層黨建引領(lǐng)基層治理各項(xiàng)工作任務(wù)高效落實(shí)。

為全面掌握各街道社區(qū)工作者隊(duì)伍信息，市中區(qū)建立社區(qū)黨組織書記檔案信息庫，按照“一人一檔、一街一冊”標(biāo)準(zhǔn)，對每名在庫人員基本信息、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、完成工作和考核獎懲等情況進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，同步對社區(qū)“兩委”專職成員遴選調(diào)整情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤研判，壯大社區(qū)主職干部后備力量，推動“青雁”變“頭雁”。同時，加大日常培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)力度，建立崗位晉升長效機(jī)制，注重從優(yōu)秀社工、專職網(wǎng)格員中發(fā)現(xiàn)儲備人才，社區(qū)“兩委”班子出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先從后備力量中產(chǎn)生新任人選，培育“雛雁”成“青雁”。

共育共融 幫著帶一帶

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭和“傳幫帶”作用，市中區(qū)依托“優(yōu)秀社區(qū)書記工作室”，完善專題研討、經(jīng)驗(yàn)分享、掛職實(shí)訓(xùn)等社區(qū)工作者選育管用全鏈條工作機(jī)制，大力加強(qiáng)社區(qū)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，營造“書記跟著書記學(xué)、書記跟著書記干”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)和基層治理能力建設(shè)的雙提升。其中，開展社區(qū)黨組織書記區(qū)內(nèi)掛職交流活動，就是“經(jīng)緯頭雁”領(lǐng)航行動的一項(xiàng)重要舉措。

各街道經(jīng)過綜合分析和考察研判，分別從新建社區(qū)或工作相對薄弱的社區(qū)推薦1名社區(qū)黨組織書記（社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人）參與第一批次區(qū)內(nèi)掛職交流。同時，為強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)的針對性，事先征求各掛職書記的區(qū)內(nèi)意向掛職交流社區(qū)，靶向發(fā)力，切實(shí)將“大水漫灌”化為“精準(zhǔn)滴灌”，提升結(jié)對幫帶的精準(zhǔn)性和時效性。上半年，市中區(qū)分別召開第一批城市社區(qū)黨組織書記區(qū)內(nèi)掛職交流活動動員會和總結(jié)座談會，6名參與掛職的社區(qū)黨組織書記學(xué)理念思維、學(xué)體制機(jī)制、學(xué)治理路徑、學(xué)服務(wù)本領(lǐng)、學(xué)務(wù)實(shí)作風(fēng)；6名區(qū)內(nèi)優(yōu)秀社區(qū)書記代表創(chuàng)新采用各具特色的“浸入式教學(xué)”法，手把手幫帶夯實(shí)基礎(chǔ)，一對一教學(xué)助力提高，雙方以教促學(xué)，相互啟發(fā)，彼此賦能，帶動廣大社區(qū)工作者特別是黨組織帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)能力整體提升，真正以“雁陣齊飛”激發(fā)基層黨建工作活力。截至目前，已組織2批次、12名社區(qū)書記參與區(qū)內(nèi)掛職交流。

共進(jìn)共勉 站著拼一拼

為全面提升城市社區(qū)黨組織書記政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平，激勵城市社區(qū)書記以賽促學(xué)、以比促干，市中區(qū)以“五個提升”為目標(biāo)，搭建社區(qū)黨組織書記路演平臺，開展2023年度“我們的紅色幸福家園——城市社區(qū)黨組織書記‘大比武’”系列活動，切實(shí)推動社區(qū)黨組織書記樹牢政治意識、更新治理理念、研究工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)創(chuàng)新競進(jìn)、扛旗爭先氛圍蔚然成風(fēng)。

“大比武”活動主要采取現(xiàn)場述職、實(shí)地觀摩、互動交流、智慧交鋒等形式開展，各社區(qū)黨組織書記圍繞組織建設(shè)、抓班子帶隊(duì)伍、陣地打造、網(wǎng)格化治理、紅色物業(yè)建設(shè)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建等6個方面內(nèi)容，采取登臺打擂、項(xiàng)目觀摩等形式，“比”黨建思路舉措、“曬”社區(qū)治理水平、“亮”民生實(shí)事成效。在市中區(qū)開展的2023年度第一期城市社區(qū)黨組織書記“大比武”活動中，17名社區(qū)黨組織書記同臺“打擂”，并同步在“品質(zhì)市中活力黨建”微信公眾號上推出“我們的紅色幸福家園——優(yōu)秀社區(qū)書記風(fēng)采展”，激勵新時代基層黨組織書記以賽促做、以賽破題，切實(shí)提高履職能力和服務(wù)水平，自覺在黨建引領(lǐng)基層治理中展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新突破。（孔雪）

來源： 人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)