作者：石云鳴（中共北京市委黨校講師，北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員）

習近平總書記站在實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的高度上，提出“加快推進網絡強國建設”的戰略目標。互聯網企業在網絡通信基礎設施建設、網絡互聯、網絡安全等方面發揮著重要作用，是網絡強國建設的重要力量。黨建是指導企業持續健康高質量發展的基礎工作，只有始終堅持黨的領導、加強黨的建設，互聯網企業發展才有主心骨。

高質量黨建引領企業文化，確保企業發展戰略方向不偏離。使命、愿景和價值觀就是企業戰略引領的方向。對企業而言，正確的價值理念和戰略方向是推動企業持續發展的不竭動力。企業如何形成正確的價值理念體系呢？黨建在其中發揮的作用愈加顯著且重要。一方面，高質量黨建能夠為企業價值觀的形成或重塑提供思想指導，要堅持將馬克思主義基本原理和基本方法、社會主義核心價值觀融入企業文化，尤其以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨組織建設的理論優勢轉化為企業發展的思想根基。另一方面，高質量黨建能夠激發組織成員的創造力和奮斗精神，引導企業突破困境，在新的發展中踐行新的理念，形成新的文化。尤其互聯網企業，既需要正確價值觀的引導，也需要傳遞正確的價值觀。可以說，企業黨建對于企業發展的影響是戰略性的、方向性的，關乎企業的未來。

高質量黨建有利于優化組織決策程序，提升決策科學性和有效性。決策是企業經營管理中的重要內容，科學有效的決策是企業提升績效、獲得良好發展的基礎和前提。在很多情況下，決策程序本身的不科學或不完善是造成決策失誤的重要原因。高質量的企業黨建在優化組織決策程序方面具有顯著優勢。比如，民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的重要標志，這一制度同樣適用于企業決策，即在廣泛吸收意見的基礎上達成全體一致或多數一致，為決策執行和任務分解奠定基礎；批評和自我批評是我們黨的優良傳統和作風，是黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，同樣，企業決策層也可以通過批評和自我批評，在反思中優化決策制度，不斷提升科學決策的能力和水平。互聯網企業面臨的競爭環境瞬息萬變，決策正確與否事關企業生死存亡。在重大決策中，黨組織在把方向和管大局中具有的至關重要的作用必須充分發揮出來，加強政治領導，避免企業走偏。

高質量黨建激發黨員創造力，提升企業人力資源價值。人才是推動企業高質量發展的核心戰略資源。在高質量黨建促進企業高質量發展的過程中，人的作用發揮是最直接、最鮮活的，也是最重要的，高質量黨建有助于企業選拔和培養一支有擔當、能力強的高素質人才隊伍。一方面，黨員職工在推動企業發展中能夠發揮模范帶頭作用。通過“三會一課”“兩學一做”等組織活動，黨員的學習能力和進取意識得以增強，黨員隊伍的生機活力得以煥發，在促進企業高質量發展中更可能樹典范、做先鋒。另一方面，高質量黨建可以將人才強企與企業中長期發展目標同步謀劃，對骨干員工進行接力式、遞進式培養，對工作中表現優秀、脫穎而出的員工，為他們搭建更為廣闊的舞臺。互聯網企業中優秀青年人才聚集，讓他們在廣闊舞臺中發揮作用，成為時代榜樣，對于激勵新一代創新創業也具有重要意義。

因此，必須高度重視互聯網企業黨建工作，不斷推動互聯網企業健康發展，推動網絡強國目標的實現。互聯網企業要充分發揮自身優勢，將黨建工作做實、做深、做細，做出新意。

發揮互聯網企業效率優勢，激發黨組織建設力。速度和效率是互聯網企業的重要行業符號和市場競爭點，推動著互聯網行業以及“互聯網 ”思維下傳統行業的快速發展。利用效率優勢，互聯網企業黨組織建設會被賦以更多動力和活力。在建立實體型黨組織和功能型黨組織的工作中，互聯網企業可以有意識地依托工作慣性和工作模式，實現黨建要素的快速集合和黨建目標的高效實現。互聯網企業中的項目制工作方式可以與黨組織建設和活動開展等工作實現經驗傳遞和要素聯動，達成黨建與企業發展的有機融合。

發揮互聯網企業人才優勢，增強黨組織凝聚力。人才聚集是互聯網企業的重要特征之一。互聯網企業員工普遍年紀輕、學歷高、思維活躍、自主意識強，團結凝聚好這部分職工對于優化社會人才成長環境具有重要意義。一方面，充分發揮企業中優秀黨員的模范帶頭作用，樹立典型，激發員工進取意識和奮斗活力。另一方面，將優秀員工吸引到黨組織中來，增強組織實力。此外，還要充分考慮到互聯網企業中的非黨員員工，做好黨員和非黨員員工的聯結工作，將部分黨組織活動和黨建資源向非黨員員工開放和傾斜。此外，高質量黨建還需要有一支專業化的黨建工作者隊伍。要加大黨建人才招聘和培養力度，也可從業務人才中選拔優秀黨員擔任黨務專員。屬地黨委可選派黨建指導員對企業黨組織建設和黨員活動開展等提供指導和支持。

發揮互聯網企業技術優勢，完善黨建工作機制。互聯網企業因工作時間相對靈活、較為注重速度和效益等原因，面臨著黨員活動難組織等問題。可充分發揮企業的技術優勢，結合年輕群體青睞線上活動的偏好，利用互聯網開展形式多樣的黨員活動。例如，福建網龍計算機網絡信息技術有限公司創新黨員教育培訓工作模式，創建了全國首個元宇宙黨建工作虛擬空間，逐步形成“數字黨建”教育培訓模式，實現“指尖上的黨建”，有效破解了企業黨員教育管理難題，促進了黨建工作與公司管理、企業文化、市場發展的深度融合，有利于實現黨建提升與企業發展的雙贏目標。

發揮互聯網企業平臺優勢，創新黨建工作方式。互聯網將原本分散的空間區域聯系在一起，形成了一個虛擬平臺，消除了人們從事一定活動的時間和區域限制。網約車、外賣、快遞等平臺型互聯網企業體量大、人員分散，黨建工作難度隨之增加。但同時，因平臺帶來的問題也會因平臺得以解決。利用網絡平臺，不僅能夠支持黨員隨時隨地開展黨務工作，讓黨建活動融入黨員日常生活中，使黨的服務功能得到延伸和拓展；而且能夠同時能夠打破黨建工作形式與內容的局限，使黨建平臺的智慧得到充分體現。例如，滴滴集團黨委充分發揮互聯網平臺企業優勢，提出了“智慧黨建”的思路，開發了“云黨建”系統，可以實現黨員報到、線上學習、線上報名、積分排行、榮譽上報、意見反饋等功能。通過“云黨建”系統，各支部可以實現全程線上數字化管理，各項信息在流動的同時存入系統。通過充分發揮互聯網企業平臺優勢，深化黨建工作覆蓋，著力增強黨組織政治功能和組織功能，有效團結凝聚新就業群體，引領企業健康規范發展。

（本文系國家社科基金項目《黨領導民營經濟的路徑演變和完善對策研究》（19CDJ025）的階段性成果。）

來源： 光明網-黨建頻道