在黨建工作會議上的交流發(fā)言：抓實基層夯實基礎推動基層黨建工作提質(zhì)增效

近年來，我區(qū)堅持大抓基層鮮明導向，圍繞基層基礎“強雙基”，以“黔進先鋒·貴在行動”為總載體，強化黨建引領，資源整合，推進基層黨建重點任務落地見效，基層黨組織政治功能和組織功能顯著增強。

一、堅持固本強基，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興新成效。

一是抓教育培訓提智能。按照“缺什么、補什么”“干什么、學什么”原則，依托區(qū)鄉(xiāng)黨校陣地，采取“理論授課 書記交流 實地教學”等方式，圍繞黨的建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等重點任務，分類分級開展鄉(xiāng)村振興主題培訓，舉辦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務專題培訓班11期600余人，鄉(xiāng)村干部整體素質(zhì)和業(yè)務能力得到全面提升。

二是抓組織建設強功能。堅持抓兩頭、帶中間，持續(xù)開展“排隊抓尾、雙整雙創(chuàng)”行動，聚焦農(nóng)村和城市基層黨組織兩個重點，排查識別1個先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、2個后進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委），16個先進村（社區(qū)）黨組織、16個后進村（社區(qū)）黨組織。深入分析原因、找準問題癥結(jié)，細化制定后進黨組織“一鄉(xiāng)一策”“一村一策”整頓措施，推動抓好后進整頓提升。選派148名優(yōu)秀年輕干部在45個村（社區(qū)）駐村幫扶，全面開展駐村履職分析研判，優(yōu)化調(diào)整駐村干部5名。

三是抓基層減負增效能。建立職責準入和動態(tài)調(diào)整制度，制定區(qū)鄉(xiāng)村三級行政權(quán)力事項清單、公共服務事項清單、“屬地管理”事項責任清單、負面事項清單“四張清單”，進一步理順各級職能職責。規(guī)范借調(diào)工作，先后2次印發(fā)工作提示，采取全面摸排、分類清退、規(guī)范借調(diào)程序等方式，全面完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）借調(diào)人員清退工作，持續(xù)為基層賦能增效。

二、強化發(fā)展創(chuàng)收，打造強村富民新引擎。

一是盤活閑置低效資產(chǎn)釋動能。

二是組建強村富民公司創(chuàng)平臺。

三是創(chuàng)辦強村富民工坊拓路徑。

三、突出資源整合，構(gòu)建城市治理新格局。

一是樹立黨建共建理念。建立健全黨建引領基層治理領導機制和區(qū)、街道、社區(qū)黨組織三級聯(lián)席會議制度，推動重點任務落實，解決實際問題。

二是整合基層共治資源。構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨小組”一貫到底的組織鏈條，推動城市治理觸角向最末端延伸。

三是搭建服務共享平臺。健全服務陣地體系，突出“15分鐘便民服務圈”，市區(qū)聯(lián)合打造許韻蘭公共閱讀空間等便民服務場所，提級改造18個社區(qū)黨群服務中心，建成40個黨群服務驛站，構(gòu)建黨務、政務和社會服務于一體的集約高效服務體系。

因關鍵詞限制，本文已做刪減，全文2370字，每日持續(xù)更新……