為進一步加強基層黨組織建設，全面提升基層黨組織組織力和政治功能，有效助推黨建聯絡員充分發揮聯絡溝通作用，切實當好黨支部書記的“助手”，婁煩縣建立四項機制，管好用好基層黨組織黨建聯絡員，著力推進黨建工作與業務工作深度融合，進而推動全縣基層黨建工作全面進步、全面過硬。

01 建立“圓桌式”溝通機制

實行黨建聯絡員例會制度，由縣委組織部每半年召集一次，如工作需要可以隨時召集。主要任務是聽取工作匯報、總結交流工作情況，通過研討交流、互動式溝通等，共同借鑒經驗，探討基層黨建工作的短板和弱項，并提出基層黨建工作的方法和措施，不斷提高基層黨建工作質量和水平。

02 建立“面對面”培訓機制

實行基層黨組織黨建聯絡員定期培訓制度。創新培訓方式，加大培訓力度，采取集中培訓、微黨課等方式，創造條件讓黨建指導員在第一時間了解前沿知識，開闊眼界，豐富思路，不斷提高為“兩新”組織黨建工作服務的能力和素養。

03 建立“點對點”培養機制。

注重發揮“傳幫帶”功效，安排機關黨支部書記與基層黨組織黨建聯絡員結成“一幫一”對子，幫助提升黨建聯絡員業務素養，并堅持跟蹤幫扶指導，健全談心談話制度，機關黨支部書記定期與結對聯系培養的黨建聯絡員談心談話，及時掌握其工作動態，幫助解決實際問題，加強工作指導，為有效發揮指導作用提供堅強保障。

04 建立“全方位”管理機制。

建立健日常管理制度，建立黨建聯絡員備案管理制度，加強對黨建聯絡員管理，提高黨建聯絡員整體素質和工作能力。并通過實行黨建工作信息交流通報制度，全面掌握黨建聯絡員履行職責情況，對工作表現突出的黨建聯絡員，優先選樹典型，優先評為優秀共產黨員、優秀黨務工作者等，激勵黨建聯絡員更好地做實做細基層黨組織黨建工作。