浪潮科創中心:創新“五個一”機制,推動黨建領航賦能興企(加快建設五個一創新主平臺)
浪潮科創中心圍繞“如何以黨建賦能企業發展”這一命題,探索創新“五個一”工作機制,不斷強化黨員隊伍政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,進一步激發黨員擔當作為、干事創業的熱情和活力,鍛造一支對黨忠誠、勇于創新、興企有為、清正廉潔的黨員隊伍,以高效創新驅動企業實現高質量發展。
聚焦一條主線,強化政治引領。浪潮科創中心強化黨員黨性修養,制定黨員學習培訓計劃,按照“必修 選讀”的方式列出學習科目,推動學習更科學、更深入。嚴格落實“第一議題”制度,進一步提升黨員政治素質。
塑造一個品牌,凝聚思想合力。開展品牌共建、文化共創活動,面向全體黨員征集品牌名稱,從20余個品牌建議中評選出“紅芯創客”黨建品牌,并開展系列品牌創建活動。通過組建“紅芯創客”黨員先鋒隊、志愿服務隊,打造“智慧充裝項目”青年突擊隊,開設“紅領青春”主題讀書分享會等品牌活動,吸收黨員、入黨積極分子和普通職工積極參與,充分發揮黨組織的團結凝聚作用,持續擦亮黨建品牌。
創建一批示范,發揮榜樣力量。注重挖掘基層優秀黨員事跡,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,圍繞項目孵化、市場推廣、投融資、成果轉化等領域,發現表彰一批善于擔當、成績突出的優秀黨員和團隊。通過宣傳“身邊榜樣”的力量,帶動其他黨員對標對表,爭先創優,營造比學趕超的工作氛圍。2023年以來,已評選優秀共產黨員1名、黨員先鋒示范崗2名、優秀黨員突擊隊1支。
破解一批難題,賦能創新發展。把理論學習與“解難題、辦實事”相結合,黨支部書記蔡偉帶領班子成員圍繞《關于以科創新模式助力集團創新發展》《關于探索項目孵化新模式助力公司高質量發展》兩個課題進行調研,深入到孵化項目、對標企業、客戶現場,查實情、研實策。通過調研,梳理創新發展需求4項,收集建議16條,形成調研報告2篇,轉化應用5項,有力推動了公司業務模式上的創新。
守好一條底線,弘揚廉潔之風。強化黨員群眾廉潔教育,每年定期開展黨支部書記講黨風廉政專題黨課,重要節假日發布廉潔提醒短信,組織黨員群眾觀看反腐倡廉專題短片,增強廉潔自律意識。開展廉潔風險防控,針對項目、投資、財務等崗位進行重點關注,嚴防違規行為,嚴守廉潔底線,為企業營造良好的發展環境。
(大眾報業·大眾日報客戶端記者 王健 通訊員 姜曉青 報道)