中新網青海新聞4月22日電(朱發坤 李雋)近年來，海北州海晏縣樹立大抓基層鮮明導向，堅持以黨建引領為核心、以黨員示范為引擎、以自治共享為路徑，將黨的組織優勢轉化為基層治理優勢，切實推動黨建引領基層治理強基固本，融合賦能，全力打通基層治理“最后一公里”，構筑了基層黨建引領基層治理新格局。

海晏縣聚焦黨建引領基層治理，不斷深化“黨建積分制”和“五聯六治”黨建品牌，按照黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋要求，不斷完善“鄉鎮黨委 村黨支部 片區網格黨小組 農牧民黨員示范戶”的黨建引領鄉村治理模式，形成高效聯動、上下貫通、運轉靈活的組織體系。全縣7個社區、55個小區劃分為224個網格、232名網格員。創新推行轄區派出所所長兼任鄉鎮黨委委員和黨員民警兼職村(社區)副書記工作，7名派出所所長和36名黨員民警參與指導各鄉鎮、村(社區)治理工作。不斷完善矛盾糾紛排查化解機制，以矛盾糾紛“六小”化解法賦能基層治理，與聚賢議事會、“喧板來”等一批居民自治議事機構共同構建基層治理共建共治共享新格局。

該縣堅持一核多元、合作共治，構建多元主體協同的基層治理格局，形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會共治網絡。三角城鎮榮誠物業公司積極與社區對接，通過“小區座談會”“業主討論站”形式，解決居民用水、用電等生活起居問題。西海鎮圍繞說事平臺、說事內容、說事方式、說事制度，推行“喧板日”活動，通過主動邀請居民來喧板徹底解決“門難進、人難找、口難開”問題，接待居民100余人次，收集并限時化解各類問題76條。推動“兩新”組織融入基層治理，以海晏榮誠“紅色物業”運行為切入點，依托全州首個紅色暖“新”驛站，45名“兩新”組織從業人員、52名“兩新”黨組織黨員全部下沉，構建起社區、物業服務企業和社區黨員上下貫通、協調有序的治理格局。

海晏縣聚焦激發基層黨員參與基層治理動力。按照“黨建＋基層治理”的要求，創新農牧區基層黨組織建設工作，扎實推進“黨建積分制”工作制度，完善黨員參加小區治理考核機制，推動黨員主動下沉參與基層治理。全縣2700余名黨員，110個黨支部通過對表自評“曬成效”、互換他評“亮成績”，樹立先鋒形象的意識不斷增強，干事創業熱情不斷激發，村集體經濟發展、人居環境改善、移風易俗、民族團結進步創建等基層治理質效不斷提升。持續選優配強村“兩委”干部隊伍，把組織優勢轉化為“紅色動能”，從50多名致富帶頭人中精挑細選29名養殖能手、退伍軍人等優秀干部加入村“兩委”行列，選樹村級致富帶頭人42名，選派鄉村振興指導員14名，為村集體經濟高質量發展奠定良好人才基礎。全縣村集體經濟總體收入較上年度平均增長了20.5%，29個村全部25達到萬元以上，41%的村收入超過50萬元，3個村突破100萬元，鄉村產業效益明顯增強。(完)