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郎溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)多舉措建優(yōu)非公黨建工作指導(dǎo)員隊伍(關(guān)于進(jìn)一步做好非公黨建指導(dǎo)員工作的通知)

今年以來,郎溪經(jīng)開區(qū)黨工委堅持將非公黨建工作指導(dǎo)員隊伍管理作為提升非公黨建工作水平的重要抓手,牢固樹立“企業(yè)吹哨、部門報到、說到做到”的理念,推深做實第五批黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè),有效提升非公黨建工作成效。

當(dāng)好“指導(dǎo)員”上下溝通更“貼心”。黨建工作指導(dǎo)員定期對園區(qū)企業(yè)開展全覆蓋走訪摸底調(diào)查,幫助解決部分非公企業(yè)黨建工作中存在的難點痛點問題;協(xié)助完善黨建工作資料管理、落實“三會一課”、發(fā)展黨員等黨務(wù)黨建工作。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,組織引導(dǎo)黨員開展項目攻堅、承諾踐諾、志愿服務(wù)及文化建設(shè)等活動30余次,引導(dǎo)企業(yè)黨員在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中不斷發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)和活力,推動非公企業(yè)黨建工作有廣度、有深度。

當(dāng)好“傳聲筒”強(qiáng)企惠企更“安心”。堅持每月開展非公黨建工作例會,定期發(fā)放黨建工作材料,幫助黨建工作指導(dǎo)員及時了解黨建最新政策,準(zhǔn)確把握企業(yè)黨建工作規(guī)律。充分利用各種形式,擴(kuò)大政策覆蓋面,打通強(qiáng)企惠企、助企紓困政策落地“最后一公里”。今年以來,上門宣講政策、發(fā)放政策宣傳手冊、組織政策宣講會等活動8次。同時關(guān)注園區(qū)企業(yè)發(fā)展,在政策兌現(xiàn)、用工需求、項目建設(shè)、企業(yè)升規(guī)等重點領(lǐng)域積極協(xié)調(diào)爭取資源,不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動能。

當(dāng)好“店小二”履職盡責(zé)更“暖心”。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實企業(yè)黨支部工作聯(lián)系點制度,建立非公企業(yè)黨支部與機(jī)關(guān)黨組織對接交流機(jī)制,重點關(guān)注黨群組織培育組建情況,加大開展“問題幫辦、助企發(fā)展”活動力度。規(guī)范黨建工作指導(dǎo)員年度考核制度及程序,從個人述職、民主測評、查閱日志、個別談話“四維度”立體化考核,對履職情況、工作紀(jì)律、指導(dǎo)聯(lián)系黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用等方面進(jìn)行考核評分,以考促干、以評創(chuàng)優(yōu),推動黨建工作指導(dǎo)員強(qiáng)化責(zé)任意識,主動擔(dān)當(dāng)作為,不斷提升履職能力。(王斐然)

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