基層黨建工作是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)保障，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾具有至關(guān)重要的意義。為深入了解當(dāng)前基層黨建工作的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并提出針對(duì)性的建議，我們結(jié)合支部實(shí)際進(jìn)行了此次調(diào)研。

一、基層黨建工作的現(xiàn)狀與成效

（一）黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是抓基層組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)局機(jī)關(guān)的安排部署，嚴(yán)格按照《支部工作條例（試行）》，積極加強(qiáng)組織建設(shè)，健全完善組織體系，確保黨的組織和工作有效覆蓋。

二是抓黨員管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。積極做好發(fā)展工作，嚴(yán)格管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，在職黨員實(shí)施“三類(lèi)五星”積分制管理。大力抓好黨員教育，積極開(kāi)展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，充分利用“周學(xué)習(xí)日”、主題黨日，借助黨建群、微信群，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織廣大黨員學(xué)理論、談體會(huì)、講感悟，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。

三是抓組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真開(kāi)展專題組織生活會(huì)，深入做好對(duì)照檢查，嚴(yán)密組織民主評(píng)議黨員。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按規(guī)定召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)決議指示，分析當(dāng)前工作形勢(shì)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，每季度至少舉辦一次黨課；結(jié)合工作實(shí)際，每月開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員黨性和奉獻(xiàn)意識(shí)。

四是抓信息臺(tái)賬規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展黨建工作，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”拓寬學(xué)習(xí)渠道，推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)，支部選優(yōu)配強(qiáng)“智慧黨建”管理員，逐步完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，定期更新充實(shí)黨支部動(dòng)態(tài)管理，展示成果，促進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下黨支部都有聲音、有服務(wù)、有影響力。

（二）黨員隊(duì)伍素質(zhì)有所提升

1.黨員教育管理不斷強(qiáng)化。各級(jí)黨組織通過(guò)開(kāi)展“黨紀(jì)”學(xué)習(xí)教育、“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”主題教育等集中性教育活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育，提高了政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等，拓寬了黨員學(xué)習(xí)渠道，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2.黨員發(fā)展工作更加規(guī)范。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，建立了入黨積極分子庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。

（三）黨建活動(dòng)形式日益豐富

1.主題黨日活動(dòng)豐富多彩。各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際，每月確定一個(gè)主題開(kāi)展黨日活動(dòng)，如志愿服務(wù)、紅色教育、扶貧幫困等。主題黨日活動(dòng)成為加強(qiáng)黨員教育管理、增強(qiáng)黨組織凝聚力的有效載體。例如，一些社區(qū)黨組織組織黨員開(kāi)展環(huán)境整治志愿服務(wù)活動(dòng)，既美化了社區(qū)環(huán)境，又增強(qiáng)了黨員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

2.創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。部分基層黨組織積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段開(kāi)展黨建工作。如建立黨建微信公眾號(hào)、開(kāi)設(shè)網(wǎng)上黨課等，打破了時(shí)間和空間的限制，提高了黨建工作的時(shí)效性和覆蓋面。組織開(kāi)展“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

二、存在的問(wèn)題

（一）黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

1.黨組織生活質(zhì)量不高。“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在形式主義現(xiàn)象。有的黨組織會(huì)議內(nèi)容空洞，只是簡(jiǎn)單傳達(dá)文件精神，缺乏深入的討論和交流；黨課教育形式單一，大多是讀文件、念報(bào)紙，缺乏吸引力和感染力。組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度落實(shí)不到位，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，存在走過(guò)場(chǎng)的情況。

2.黨員隊(duì)伍管理不夠規(guī)范。一些基層黨組織對(duì)黨員的教育管理缺乏有效的手段和措施，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況了解不夠及時(shí)。

（二）黨建工作保障不足

1.黨務(wù)工作者隊(duì)伍力量薄弱。黨務(wù)工作者是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去開(kāi)展支部黨建工作，同時(shí)，支部委員參加培訓(xùn)少，部分支委缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)難以適應(yīng)

2.陣地建設(shè)還不完善。雖設(shè)有黨員活動(dòng)室，在設(shè)置要求和環(huán)境布置上還需進(jìn)一步完善；此外，如何提高活動(dòng)陣地利用率等問(wèn)題，還需要進(jìn)一步研究探索。

（三）黨建工作創(chuàng)新不足

1.黨建工作方式方法陳舊。在日常開(kāi)展黨建工作時(shí)，仍然沿用傳統(tǒng)的方式方法，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。在黨員教育方面，主要以集中學(xué)習(xí)、理論灌輸為主，互動(dòng)式、體驗(yàn)式教育較少。

2.對(duì)新興領(lǐng)域黨建工作研究不夠。隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的發(fā)展，新興領(lǐng)域黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。例如，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中，如何加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的引導(dǎo)、如何利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展黨建活動(dòng)等問(wèn)題，尚未得到有效解決。

三、對(duì)策與建議

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

1.優(yōu)化基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。注重選拔政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神的年輕干部進(jìn)入黨組織班子，加強(qiáng)班子成員的教育培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立健全黨組織班子后備人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)后備人才的培養(yǎng)和管理，為黨組織班子建設(shè)提供人才保障。

2.嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活制度。加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。創(chuàng)新黨組織生活方式方法，結(jié)合黨員的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動(dòng)。例如，利用紅色教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、組織黨員開(kāi)展主題演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)黨組織生活的吸引力和感染力。

3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。建立健全黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育和監(jiān)督。完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，確保黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí)、準(zhǔn)確。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，建立流動(dòng)黨員信息庫(kù)，通過(guò)電話、微信等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，定期組織流動(dòng)黨員參加線上學(xué)習(xí)和線下活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員檔案的規(guī)范化管理，確保黨員檔案資料完整、準(zhǔn)確。

（二）加大保障力度，確保黨建工作順利開(kāi)展

1.加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入。應(yīng)將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理，提高資金使用效益。

2.加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者，注重從政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)黨務(wù)工作的黨員中選拔黨務(wù)工作者。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，提高他們的黨建業(yè)務(wù)水平。建立健全黨務(wù)工作者激勵(lì)機(jī)制，提高黨務(wù)工作者的待遇和政治地位，拓寬他們的晉升渠道，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。