來源：環(huán)球網

“加強黨建引領基層治理?！笔切聲r代賦予基層黨建工作新的使命和任務，要求黨建工作必須與時俱進。打造黨建品牌，正是黨建工作創(chuàng)新的重要體現，也是黨建引領基層治理的迫切要求。

社區(qū)黨建品牌是社區(qū)黨建工作特色與亮點的集中體現，更是社區(qū)黨組織及其黨員隊伍素質與形象的整體展現。打造一個做得好、叫得響的社區(qū)黨建品牌，不僅能強化黨組織的“吸引力”，更是增強黨建工作與業(yè)務工作的“融合力”。在新時代背景下，橫板橋社區(qū)黨委積極響應黨的號召，致力于構建服務型、治理型、文化型社區(qū)，通過打造“橫心有為·橋連未來”黨建品牌，實現社區(qū)、園區(qū)、居民、企業(yè)的深度融合，以融合治理推動社區(qū)黨建落地落實。

“橫心有為”意指黨員的堅定意志和責任感，體現了社區(qū)黨組織帶領社區(qū)齊心協力致力于社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，共創(chuàng)美好生活的態(tài)度?！皹蜻B未來”則象征著橫板橋社區(qū)作為聯結城市發(fā)展和居民幸福生活的橋梁，意在通過黨建引領推動社區(qū)協作、文化共建、服務聯動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現社區(qū)服務優(yōu)質高效、社企聯動多元共贏、文化傳承創(chuàng)新發(fā)展；攜手各界力量，共同構建和諧、繁榮的未來。

目前社區(qū)戶籍人口2465人，流動人口6193人，產業(yè)潮汐人群6500余人，總計服務人群規(guī)模超1.5萬人。其中老年人口基數較大，比例近20%，另有大量租住人群，以中青年為主，多在附近園區(qū)、企業(yè)工作，流動人口比例超過70%。黨建引領下的社區(qū)基層工作，讓群眾生活更舒心、表達訴求更暢通、環(huán)境更平安更幸福。打造一個做得好、叫得響的社區(qū)黨建品牌，要在“內外兼修”上下功夫。橫心有為，“為”在何處？橫板橋社區(qū)從水鄉(xiāng)的塘泥中發(fā)展而來，歷經土地征用、城市社區(qū)轉制、集體土地開發(fā)、工業(yè)用地有機更新等重要變革，留下了豐富的文化資源、產業(yè)資源、空間資源。通過橫板橋特色的“服務有為、社企有為、文化有為”三個核心，將黨建品牌做優(yōu)做實。

一、黨建引領服務有為：騰建并舉，夯實民生福祉基礎

社區(qū)充分踏勘、反復盤點存量集體空間資產、各居住組團的政府配套用房、物業(yè)管理用房，根據居民調研數據總結高頻需求，針對化進行提升或建設，利用社區(qū)的金角銀邊場地，完善社區(qū)公共服務配套，為優(yōu)質民生服務打下良好基礎。做到群眾的操心事、煩心事、揪心事，事事有落實，件件有回音。改造提升黨群服務中心2400㎡，覆蓋治理、鄰里、教育等多跨場景；新建科創(chuàng)共同體黨群服務中心200㎡，打造社區(qū)-園區(qū)攜同發(fā)展新陣地；新建“HENG舒心”醫(yī)養(yǎng)中心400㎡，補足社區(qū)為老服務設施短板；深入各小區(qū)打造3處睦鄰點，將便民服務送到居民家樓下。主動對接各類優(yōu)質資源，全面排摸“一老一小”底數。軟件上整合“大黨委”成員力量，賦能社區(qū)公共服務；硬件上堅持完善陣地建設，進一步細化服務設施的類型、規(guī)模、位置等，打造助老助幼近鄰服務圈，建設居家養(yǎng)老服務中心、嬰幼兒成長驛站等服務陣地，實現“老有所樂、幼有所教”。圍繞“青有所屬”，積極為社區(qū)青年群體以及園區(qū)就業(yè)人群搭建參與、融入社區(qū)事務的平臺，并定期舉辦青年議事會，鼓勵青年志愿隊伍扎實推進“心貼心”服務工作。此外，以“品牌創(chuàng)建”為抓手，打造服務特色，增強居民獲得感。扎實推進小區(qū)黨建工作，打造小區(qū)黨建品牌，充分調動小區(qū)黨員的主動性，把黨的組織優(yōu)勢和密切聯系群眾優(yōu)勢轉化為基層治理效能，激發(fā)基層治理內生動力。

二、黨建引領社企有為：多元聯動，建設宜居宜業(yè)家園

社區(qū)黨委加強自治驅動力，變管理“決策”為議事“協同”，成立推行“眾人的事情眾人商量”的園治會自治平臺，圍繞園內公共事務、行業(yè)事項、重大活動共商共議，將矛盾溝通在一線、化解在萌芽。通過黨建引領，治理先行，以科創(chuàng)共同體為陣地，提升社區(qū)園區(qū)協同治理能力，持續(xù)優(yōu)化營商、就業(yè)環(huán)境。今年以來，開展園區(qū)議事會26場，600余人次參與，解決問題80余件。變“辦事找上門”為“服務送上門”，圍繞治理、經濟、平安等方面，社區(qū)定期走進企業(yè)開展政策宣講、業(yè)務培訓活動，了解企業(yè)問題和需求，為企業(yè)和職工提供快速服務、精準服務、暖心服務。2024年以來已開展走訪40余次，走訪企業(yè)100余家，收集企業(yè)需求200余條，已經落實約95%。在街道政府持續(xù)引導下，社區(qū)園區(qū)攜手共進，變“企業(yè)自惠”為“社會共贏”，實現互通互利共贏。政府搭建科創(chuàng)共同體平臺為園區(qū)企業(yè)提供成長支持和資源對接平臺，通過企業(yè)成長營促進企業(yè)創(chuàng)業(yè)者相互學習，為企業(yè)提供一個充滿活力的創(chuàng)新環(huán)境，實現可持續(xù)發(fā)展。通過多方努力，在智慧健康谷引進浙江固微、森雨文化、攀卓科技等多家優(yōu)秀企業(yè)，提升園區(qū)定位的同時帶動五常經濟發(fā)展，實現共同富裕。

三、黨建引領文化有為：賡續(xù)精神，譜寫鄰里融合新篇

回顧橫板橋在各個時代的發(fā)展歷程，無論是在塘泥里艱苦奮斗，還是新世紀開發(fā)集體土地，敢為人先的橫板橋人通過一次又一次的傳承與變革，努力探索共同富裕的道路，在眾多撤村建居的轉制型社區(qū)中脫穎而出，“敢為人先”一直是橫板橋的人文精神內核。依托社區(qū)黨群服務中心為核心串聯了喜宴中心、城市書房、非遺展廳、鄰里文化客廳等場景打造社區(qū)文化傳承陣地，在這里我們可以看到一葉寓意“爭先”的龍舟、參與一場名叫“傳承”的非遺體驗。

為進一步豐富黨建文化感召力，激發(fā)黨建內生驅動力，社區(qū)積極開展讀書會、健康知識講座、主題黨日、“老黨員講黨課”等各類活動，讓老黨員們學習有陣地、活動有場地。同時，積極發(fā)揮“流動黨員”帶頭作用，為社區(qū)發(fā)展建言獻策，參與家風傳承、志愿服務等工作，為社區(qū)建設發(fā)揮余熱。除此之外，還集合了居民、社區(qū)、園區(qū)、聯建單位等多元力量，依托文化陣地作為平臺變活動“介入”為文化“引領”，共建社團、共創(chuàng)活動，通過開展豐富多彩的鄰里文化活動提高社區(qū)居民素質、精神文化生活質量和社區(qū)綜合文明程度，營造和諧向上、積極健康的社會氛圍。激發(fā)人群活力、增強互動交際、培育居民歸屬感，以實現文化認同、鄰里共融、同頻聚力。

未來，橫板橋社區(qū)將繼續(xù)以黨建品牌為引領，讓黨群服務中心既“聚人氣”又“冒熱氣”，不斷夯實精細化服務水平，提升黨建品牌的知名度和影響力。