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信州區茅家嶺村開展健康知識講座進農村活動，向村民送健康。圖片由受訪者提供

江西新聞客戶端訊（江西日報全媒體記者朱雪軍通訊員李善明）“去年開始，鎮里、村里就給家家戶戶的房前屋后接上自來水，現在鄉下做飯用煤氣，洗澡用電熱水器，一腳跨出門口就是寬闊平整的馬路，在鄉下生活跟城里基本一樣，很多公用設施都建好添齊了，生活越過越有奔頭了……”日前，家住上饒市信州區秦峰鎮秦峰村趙家小組的劉華軍感慨地說。這是該區持續下沉黨員干部力量紓解農村群眾急難愁盼問題，群策群力促鄉村振興、助推農村群眾共同富裕的一個場景。

人民對美好生活的向往和追求，就是黨員干部工作的奮斗目標。近年來，信州區以立足抓好群眾身邊具體實事，加速推進黨建引領鄉村振興工作，持續實施“書記領航”“走村不漏戶、戶戶見干部”“訪民情、解民困、萬名干部進萬家”等行動，引導黨員干部常態化下沉農村、進村入戶，圍繞建設“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的和美鄉村，做好社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、服務社會民生等工作，梳理群眾急難愁盼問題，通過“民有所呼，我有所應，民有所需，我有所為”的“E呼即辦”協同機制，收集整理問題整改清單，逐單銷號進行處理，從源頭解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，盡力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，讓群眾少跑路，讓黨員干部多跑腿，不斷提升人民群眾的“幸福指數”。

該區堅持抓基層、打基礎、固根本，全面提升黨建“標準化、規范化、常態化”建設水平，推動基層黨組織全面提檔升級，48名黨員干部下沉到農村進行掛職幫帶鍛煉，向16個重點幫扶村選派駐村工作隊和第一書記；實施鄉土人才“回引暖巢”工程，從返鄉創業的青年、企業家、大學生、海歸、退役軍人等群體進行發掘培養，打造“政治強、業務專、懂管理、有技術、會經營”的高素質“新農人”人才隊伍；建立黨員干部與在外人才長效聯絡機制，通過親情、友情、鄉情吸引鄉賢帶人才、帶項目、帶資金回鄉創業；持續開展“百人百企幫百村”活動，吸引省市級人才、知名企業進村投資。

同時，用好鄉村人才優惠政策，在創業貸款、項目落地、手續辦理等方面提供“一站式”服務，讓鄉土人才安心扎根、留鄉創業立業；開展黨務知識、農村實用技術等各類業務培訓班11次，培養農、林、牧、漁等行業技術骨干2000余人次；構建“黨建搭臺、村企抱團、群眾共贏”黨建引領產業發展格局，借助數字經濟實用技術，通過“互聯網 直播銷售 休閑農業研學 生態文旅體驗”等方式，推動文旅和農產融合發展；采取“黨組織 合作社 農戶”形式，做大做強蔬菜瓜果、魚蝦鱉蟹等產業，培優油茶、葡萄、馬家柚、水蜜桃、枇杷、白玉豆、雞、鴨、牛、羊等特色農產品，打造一批具有鮮明地域特征的特色品牌，促進鄉村產業賦能增值；探索開展一村一品、多村一品、一鎮一業、多鎮一業的“信息一張網、治理一張圖、協作一平臺”農產品出村路徑，鼓勵鄉村人士運用視頻號、拼多多、京東、淘寶、抖音、快手、小紅書、嗶哩嗶哩等眾多電子商務平臺注冊“山里人賣干貨”示范創業，拓展鄉村產品銷售渠道，快速實現產業興旺、收入增加。

“鄉下的生活已經很方便了。”劉華軍介紹，“以前村里每年都要組織十多個勞動力清洗老井工作。但是使用井水青苔多、雜蟲多、不太衛生。如今，鎮里、村里把自來水送到家家戶戶，大伙兒心里甭提有多開心啦。”

“每年用心用情用力解決一批群眾的難點、痛點、堵點問題，讓廣大群眾共享幸福生活，是基層各級黨組織和黨員干部的工作努力方向。”信州區委組織部副部長徐小章介紹，近年來，信州區充分發揮黨員干部的先鋒模范和示范引領作用，多方籌措資金整合資源，優先讓鎮、街道加強基礎設施建設、提升農村品質、完善公共設施、美化人居環境、推動產業發展，村級面貌煥然一新，一幢幢白墻黛瓦的徽派特色建筑、一個個小橋流水、樓榭亭臺的宜居宜業美麗村莊，掩映在蜿蜒盤旋道路的青山綠水中。

截至目前，該區培育農村龍頭企業19家、合作社29家、家庭農場2家；累計發放鄉村振興產業獎補855戶106萬元，發放脫貧人口小額信貸272筆1312萬元；建設的10余個農業種養科技示范基地，年輸出產值高達2000余萬元，帶動附近15個村、組增收。

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