深化黨建引領 促進高質量發展(深化黨建引領工作)
浙江農林大學化學與材料工程學院堅持一流黨建引領一流事業發展,主動對標浙江省“雙一流196工程”建設任務,形成“學院班子—支部委員—黨員教師”3個層面主動認領一流學科專業建設任務的黨建工作機制。學院黨委入選教育部第四批全國黨建工作標桿院系培育創建單位,林業工程學科獲國家林草局重點建設學科,入選浙江省一流學科(A類),并被評為“全國工人先鋒號”?;瘜W、材料科學、工程學學科領域均進入ESI全球前1%。
堅持黨建引領 完善學院治理體系
學院堅持黨的全面領導,努力回答解決好“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”的根本問題。堅持民主集中制原則,修訂并規范執行議事規則。深化“學院辦大學”,履行政治責任。進一步完善學院治理體系,大幅提升治理效能,在黨建與思想政治工作、教學管理等方面修訂完善制度30余項。認真落實學院黨政“一把手”在人才引進、黨風廉政等事項中的“雙簽”制。全面修訂教師聘任、考核、晉升、考勤等制度,出臺“六個不”行為規范,增強師德師風的評價力度。開展師德失范行為警示教育,依靠學院教學督導、學生教學督查員等反饋課堂教學,嚴格落實各類報告會、研討會、講座、論壇等審批規定。構建“學院黨委—黨支部和班級—全體師生”意識形態工作責任機制,學院每年開展專題研究意識形態工作。
健全育人機制 落實立德樹人根本任務
學院賡續“紅色根脈”,健全學習制度。學院黨委班子每月開展黨的創新理論學習,將“請進來與走出去”相結合,邀請院士、省委黨校專家、校黨委書記等作講座或報告,指導各支部制定學習計劃,并反饋支部學習記錄本檢查情況;學院領導班子每年給支部上黨課至少1次。深耕“懷師鑄魂”,構建長效機制。每年舉辦“懷師鑄魂 念恩崇德”張齊生院士紀念活動。結合教學創新比賽、“大家講木材”等活動,匯聚師生力量,推動學院高質量發展。學院每年調研分析黨員和師生思想狀況,召開學生干部座談會、青年教師座談會等,回應師生訴求,解決實際困難。培育“棟梁之材”,打造“人人出彩”育人品牌。實行院長直管教學制,完善班主任選聘機制,強化本科生“導學團隊”建設,秉承“讓每一名師生出彩”的理念,設立“出彩助業金”,助力學生成長成才。
夯實基層黨建 增強服務社會能力水平
學院每年開展“黨性體檢工作”,每名黨員結合民主評議,通過座談會、答辯會等方式,查找自身不足,梳理問題清單,明確整改方向。通過學生黨員參與管理、帶頭實踐和專題研究等形式,開展“榜樣——校園成長對話”、黨史知識競賽等活動,深化“學生黨建服務中心”育人功能。林業工程黨支部入選全國黨建工作樣板支部和“雙帶頭人”黨支部書記工作室,木材科學與技術研究生黨支部入選全國高?!鞍賯€研究生樣板黨支部”。面向服務鄉村振興戰略和新時代“千萬工程”,創新實施“鄉村振興 專碩培養”產教深度融合的特派員制度,努力為國家、省域鄉村全面振興培養大批“下得去、留得住、干得好”的新時代高素質新農人。學科黨支部以“黨建 產學研”為特色,選派以黨員為主體的科技特派員隊伍150余人次,成果在40多家企業推廣應用,創造直接經濟效益40多億元,帶動經濟效益100多億元。學院教師主動對接企業,先后獲得授權專利300余項,主持國際標準4項,推廣成果120余項。與歐派集團簽訂“助業班”育人項目,與圣奧集團共建省級大學生校外實踐基地。
深化“兩個融合” 促進事業發展提質增效
學院確立黨建統領高質量發展工作指導思想,深化學院黨建與業務工作的深度融合,以“一竿子插到底”的作風推進中心重點工作,通過召開務虛會、座談會等方式,統籌學院發展規劃,制定年度工作要點,領導班子帶頭領辦重點任務。加強學術團隊建設,提高組織化水平。堅持黨管人才,學院自主培養國家級人才3人次,并榮獲第十七屆“中國青年科技獎”、浙江省“高校輔導員年度人物”。近5年,學院主持制定《竹炭》國際標準3項,參與制定國家和行業標準11項。學院教師主持國家級項目59項,授權發明專利199個,師生以第一作者或通訊作者發表高水平論文(被SCI、EI收錄及中文一級期刊)565篇,獲省部級科技成果獎二等獎10項、三等獎5項。
(張付安 潘國忠 謝婷婷)