【國企這十年】

中共山東省國資委委員會選送

山東省屬企業(yè)黨建工作百佳案例之三十

實施“五大行動” 以基層黨建賦能高質量發(fā)展

文/山東財欣公司黨委

案例簡介：山東財欣公司黨委扛牢壓緊管黨治黨政治責任，聚力實施“五大行動”，強基礎、抓關鍵、促發(fā)展。聚焦組織覆蓋、作風建設、規(guī)范提升、對標共建，堅持“一引領、兩融合、三作用、四個一”機制，建立“抓黨建1234，促發(fā)展凝心聚力”黨建品牌創(chuàng)建體系。通過實施“五大行動”，探索以基層黨建工作質量提升賦能公司高質量發(fā)展有效路徑，黨組織政治優(yōu)勢進一步轉化成主責主業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，公司經營規(guī)模不斷擴大，發(fā)展速度明顯加快，公司發(fā)展全面起勢。

案例背景

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹黨中央決策部署的“最后一公里”。作為全省劃轉企業(yè)國有股權充實社保基金工作的承接主體和省級行政事業(yè)性資產統(tǒng)籌盤活的運營平臺，山東財欣公司黨委深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，堅持扛牢壓實管黨治黨政治責任，著力實施“五大行動”，強基礎、抓關鍵、促發(fā)展，推進基層黨建工作提質增效，推動黨組織政治功能和組織力顯著提升，以基層黨建工作質量提高賦能公司高質量發(fā)展。

主要做法

（一）聚焦強基固本，實施全域組織覆蓋行動。堅持大抓基層的鮮明導向，推動黨的組織與工作機構同步建設、同步優(yōu)化。一是建齊建強基本組織。從服務經營發(fā)展、加強組織領導、有利于工作增效出發(fā)，調整優(yōu)化基層組織設置，構建“11 1”（11個黨支部和1個基層黨委）基層組織體系，把黨組織嵌入經營發(fā)展各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。二是壓緊壓實“一崗雙責”。選優(yōu)配強黨支部書記，實現(xiàn)主要負責人與黨支部書記“一肩挑”；穩(wěn)步推進“雙培養(yǎng)”工程，不斷加強支部書記和黨務工作者隊伍建設。三是持續(xù)強化陣地建設。完善基層黨組織制度體系，制定基層黨建重點任務清單，印發(fā)基層黨建工作提示單，壓實黨建工作責任制，提高基層黨建工作質效，建好基層組織“四梁八柱”。

（二）聚焦提質增效，實施作風提升專項行動。大力倡樹“嚴真細實快”工作作風，推動作風建設取得新進展、新成效。一是明確目標方向。制定作風提升專項行動方案，明確具體安排、工作要求，推進作風建設大討論、大轉變、大提升。二是深刻檢視整改。組織各基層單位圍繞工作重點深挖問題不足，列出問題清單，提出整改措施，制定整改臺賬。三是健全工作機制。建立作風提升情況調度報告制度，形成“日總結、周梳理、月報告”機制，及時通報各基層單位作風建設方面工作措施、整改進展和作風轉變情況。四是開展主題活動。廣泛開展作風建設“主題學習月”，通過黨委會、黨委理論學習中心組、“三會一課”、“主題黨日”、青年理論學習小組專題活動等，拓寬載體形式，實現(xiàn)學習全覆蓋。深入開展“作風提升大家談”，組織中層正職干部和青年員工圍繞作風提升撰寫文章，談體會、談打算、談措施，引導干部職工真學習、真思考、真提升。

開展“慶七一 頌黨恩”革命傳統(tǒng)教育活動重溫入黨誓詞

（三）聚焦整體躍升，實施黨支部規(guī)范化提升行動。堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，以打造五星級支部、過硬支部為著眼點，夯實黨的基層基礎，推動黨支部整體躍升、晉位升級。一是深入做好“兩個全面”。全面規(guī)范基層黨建工作標準，梳理基層黨建工作規(guī)范提升標準及責任分工41項，引導支部從基礎工作和基本要求抓起，推動基層黨建全面進步、全面過硬。全面推行黨支部評星定級管理，明確28項管理指標要點和落實要求，讓支部知道做什么、怎么做、做到什么標準。二是深化“兩個第一”工作理念。抓好“第一政績”，切實將基層黨建工作實效放在首要位置，制定黨建工作責任制實施辦法和考核辦法，做到“年初有部署、年中有督查、年底有考核”。抓好“第一要務”，明確各級黨組織書記為黨建工作第一責任人，組織開展黨組織書記述職評議，引導各級黨組織書記始終把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

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（四）聚焦提標升級，實施黨建工作對標共建行動。圍繞“結對共建、對標提升”的要求，深入實施基層黨建工作對標共建行動，構建“一對一”共建機制，持續(xù)增強黨組織政治功能和組織力。公司各基層黨組織以支部為單位，以提升黨組織活力為重點，以標準化規(guī)范化建設為基礎，以五星級黨支部創(chuàng)建為抓手，積極與其他省屬企業(yè)、公司內部五星級黨支部、過硬黨支部結對共建、對標提升，開展對標活動，深化共建結果，以共建促黨建、促合作、促發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作雙促進、雙提升。

黨代表參加公司黨代會分組討論

（五）聚焦融合引領，實施黨建品牌創(chuàng)建行動。緊緊圍繞“一支部一特色”要求，聚焦主責主業(yè)，按照發(fā)揮優(yōu)勢、培育品牌、服務發(fā)展的思路，建立實施“抓黨建1234，促發(fā)展凝心聚力”黨建品牌創(chuàng)建體系。堅持“一引領、兩融合、三作用、四個一” 工作機制，著力加強黨建品牌政治引領，著力促進黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務工作相融合、黨建品牌創(chuàng)建與黨支部標準化規(guī)范化提升相融合，充分發(fā)揮黨委領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，通過制定一套創(chuàng)建方案，一個支部打造一個特色品牌，一年組織一次黨性教育，每年匯報一次階段性成果等工作機制，打造特點鮮明、實效突出的黨建品牌，把黨建品牌建設成增強黨性、提升素質的堅強陣地，把基層黨組織建設成凝聚人心、推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

案例效果

山東財欣公司黨委通過實施“五大行動”，持續(xù)探索以基層黨建工作質量提升賦能公司高質量發(fā)展的有效路徑，黨組織政治優(yōu)勢進一步轉化成主責主業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，公司經營規(guī)模不斷擴大，發(fā)展速度明顯加快。組建以來，順利完成全省145戶企業(yè)、1415億元社保基金權益劃轉承接，社保基金規(guī)模位居全國第4位。今年1-6月，山東財欣公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.54億元,同比增長39%；實現(xiàn)利潤0.87億元,同比增長78%；公司資產總額達1485.48億元，比年初增加40.82億元。