今年以來，永壽縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的決策部署和省市工作要求，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)和強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為抓手，通過加強(qiáng)基層黨建，增加群眾收入，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的生機(jī)與活力。

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。該縣通過“提能力、強(qiáng)頭雁”工作法，狠抓村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持選育并重、用管結(jié)合，“全鏈條培育鄉(xiāng)村振興的‘領(lǐng)頭雁’建設(shè)”，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)航作用。通過健全農(nóng)村基層組織體系，全方位打造組織振興“橋頭堡”。全面推行村級(jí)活動(dòng)陣地掛牌審批制度，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)和日常管理。合理優(yōu)化功能建陣地，積極推進(jìn)村級(jí)黨組織賦能減負(fù)“三張清單”活動(dòng)，讓村級(jí)黨組織輕裝上陣、高效辦事，全力打造凝聚人心的黨群服務(wù)中心。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，強(qiáng)化底線思維，筑牢拒腐防變思想防線。聚焦黨內(nèi)政治生活，出臺(tái)“四議兩公開”《操作規(guī)程》《紀(jì)實(shí)手冊(cè)》，規(guī)范村級(jí)黨組織常態(tài)化開展好組織生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，規(guī)范民主集中議事機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)政治功能和組織功能。

　　壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。該縣通過開展“興產(chǎn)業(yè)·促振興”行動(dòng)，深化扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)“跨五晉十、百村攻堅(jiān)”行動(dòng)。打包推出11項(xiàng)支持措施，將村干部補(bǔ)貼與村集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤，整合金融、農(nóng)技、營銷等專業(yè)力量，助力村集體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。通過組建“紅色合力團(tuán)”定期深入鎮(zhèn)（街道）、村，手把手指導(dǎo)和推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效拓寬了服務(wù)鄉(xiāng)村振興的廣度和深度；采取因地制宜舉措，拓寬發(fā)展路徑，深入開展“生態(tài)農(nóng)業(yè)挖潛提效”行動(dòng)，確保村集體經(jīng)濟(jì)百花齊放、各具特色；采取“黨支部 龍頭企業(yè) 合作社 基地 農(nóng)戶”等模式，不斷壯大村集體產(chǎn)業(yè)規(guī)模，促進(jìn)一二三產(chǎn)深度融合；采取用好秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。通過運(yùn)用“線上 線下”培訓(xùn)模式，每年開展村黨組織帶頭人學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政策理論水平；采取“走出去”的學(xué)習(xí)方式，組織村干部到先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開闊眼界，轉(zhuǎn)變村集體發(fā)展觀念；采取“請(qǐng)進(jìn)來”的工作方式，出臺(tái)《高層次人才引進(jìn)暫行辦法》和《引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)若干措施》，積極集聚高端智力為村集體經(jīng)濟(jì)賦能，推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，形成“專家引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)加速”的良好發(fā)展局面。

　　拓寬青年人才引育渠道，激發(fā)新生內(nèi)動(dòng)力。該縣通過創(chuàng)新推行鄉(xiāng)村“引智聚才”新政，出臺(tái)青年人才引進(jìn)工作機(jī)制，依托鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部，拓寬“人才引進(jìn)”渠道，精準(zhǔn)施策，把青年人才培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，把成熟黨員、青年人才吸收進(jìn)村“兩委”班子，讓其成為一支推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的中堅(jiān)力量。通過各鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部在創(chuàng)業(yè)貸款審批、項(xiàng)目資金傾斜、場所土地使用、實(shí)用技術(shù)支持等方面，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年予以支持，減少他們的后顧之憂。通過推行“黨委主導(dǎo)、跨村聯(lián)建、人才共育”工作機(jī)制，打破傳統(tǒng)村級(jí)組織限制，注重從回引人才、致富帶頭人等群體中發(fā)展35歲以下的青年黨員，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、符合條件的，及時(shí)納入村級(jí)后備力量培養(yǎng)管理，適時(shí)吸納進(jìn)入村“兩委”班子。各鎮(zhèn)（街道）青年人才黨支部還積極搭建“槐鄉(xiāng)建設(shè)·我來獻(xiàn)策”線上交流平臺(tái)，讓身在他鄉(xiāng)、心系家鄉(xiāng)的青年人才有了參與家鄉(xiāng)建設(shè)的機(jī)會(huì)，高效賦能鄉(xiāng)村全面振興。（趙曉雷 吳英）