南方日報訊 （記者/鄭琦 通訊員/黃曉東 溫震威)近日，在蓬江區(qū)兩新組織黨建培訓中心綜合大教室里，一場兩新組織專題培訓班吸引了近50名黨組織書記、企業(yè)高管參加。課上，人社、住建等部門圍繞蓬江人才安居政策進行了全面解讀。“人才住房配售的優(yōu)惠為企業(yè)引才留才提供了幫助。”參訓企業(yè)競暉電器黨支部書記陳國安表示。

為建強兩新黨組織，助力企業(yè)高質量發(fā)展，近年來，蓬江區(qū)率先打造江門市首個兩新組織黨建培訓中心，建立“1234”辦學模式，針對兩新企業(yè)高管、黨組織書記、黨務工作者、黨員職工等開展專題培訓，提高其政策理論水平和生產經(jīng)營能力。

建成一個多功能陣地。通過黨企合作，蓬江區(qū)發(fā)揮本土兩新企業(yè)資源優(yōu)勢，精心選址江門市競暉電器實業(yè)有限公司，打造700平方米的蓬江區(qū)兩新組織黨建培訓中心。設置綜合大教室、多功能研討室、黨員職工書屋、兩新企業(yè)展區(qū)等多個功能室，面向全區(qū)兩新組織提供企業(yè)文化宣傳、產品成果展覽、商務洽談、大型培訓、小班教學等培訓服務。配建兩新黨建工作室，供培訓中心專職工作者、教務人員日常辦公和備課。

完善兩套辦學機制。出臺《培訓中心管理規(guī)則》，明確陣地使用、設備維護、經(jīng)費投入、學員管理、課堂紀律、后勤保障等日常管理工作職責要求，通過專人管理確保培訓中心實體化運行。制定教學培訓計劃、師資庫管理等配套制度。結合企業(yè)需求，每年初制定年度教學計劃，對教學內容、參訓對象、授課教師、辦班時間等進行系統(tǒng)謀劃，做到每月至少舉辦一期培訓。

組建三支師資團隊。蓬江鏈接市區(qū)兩級黨校師資庫資源，與五邑大學等本土高校合作，選派經(jīng)濟、科技、法律、人力資源等對口部門業(yè)務骨干，邀請高校對口專業(yè)教授名師，講解有關政策、授課答疑解惑。對接廣東胡潤集團、廣東海信電子等區(qū)內龍頭企業(yè)，邀請企業(yè)高管、技術能手分享生產經(jīng)營管理過程中的經(jīng)驗做法，組織企業(yè)黨組織書記上臺講黨課、專職黨務工作者授課講解黨務知識。同時常態(tài)化開展師資庫成員遴選、管理、考核工作，目前已建立起一支由機關干部、企業(yè)職工、高校名師組成的約50人的兩新培訓講師團。

開設四類培訓課程。蓬江區(qū)結合兩新組織需求和企業(yè)發(fā)展中遇到的堵點難點，開設理論學習、黨務工作、企業(yè)管理、政策解讀四類培訓課程，分眾化、差異化開展教學培訓。比如，黨務工作方面，開設發(fā)展黨員工作、組織“三會一課”、策劃主題黨日等專題課程；政策解讀方面，開設人才服務、社保申辦、稅收優(yōu)惠、科技扶持等專題課程。同時制定課程清單，供兩新組織、黨員職工點單選課。投入使用以來，已舉辦企業(yè)高質量發(fā)展、經(jīng)營管理研修、黨建業(yè)務工作等培訓班24期，通過“課堂教學 交流分享 實地研學”培訓學員1000多人。