聚焦“四個關鍵”樂山將深入實施“十大行動”(樂山市十大行動)
來源:四川日報-川觀新聞
川觀新聞記者 劉付詩晨
日前,樂山市委組織部出臺了《關于實施“十大行動”推動組織工作高質量發展的意見》,推出鑄魂、壯骨、活水、提質、強基、領航、嘉才、關愛、樂創、倍增“十大行動”,聚力提升組織工作對全市中心工作的貢獻度。3月24日,樂山市舉行全市組織部長會議強調,今年要抓住“四個關鍵”,深入實施“十大行動”。
樂山市委常委、組織部部長賴俊出席,并對深入實施“十大行動”作部署。賴俊指出,實施“十大行動”主要基于“四對關系”的戰略考量:統籌當前和長遠,協調整體與局部,堅持傳承與創新,注重目標與路徑。在實施過程中,既強調全市“一盤棋”,也鼓勵各地百花齊放,多端出“特色菜”和“招牌菜”,一年一個主題、一年一個重點,咬住青山不放松,久久為功不懈怠,以高質量組織工作為高質量發展“護航”。
今年,樂山組織系統將緊扣“基礎規范年”主題,以推進縣鄉領導班子集中換屆為統攬,以抓黨建促基層治理和鄉村振興為關鍵,以培育壯大嘉州英才隊伍為重點,全面提升組織工作規范化水平。圍繞落實“十大行動”,樂山組織系統今年要謀“關鍵之事”、聚“關鍵之力”、 強“關鍵之基”、成“關鍵之效”。
——謀“關鍵之事”。把“鑄魂”“壯骨”行動為牽引,把慶祝建黨100周年作為“鑄魂”行動重點,把縣鄉領導班子換屆作為“壯骨”行動重點,進一步教育引導黨員干部強化黨性錘煉、堅定理想信念、強化使命擔當。
——聚“關鍵之力”。以“活水”“提質”“關愛”行動為引領,為推動全市經濟社會高質量發展提供關鍵支撐;把優秀年輕干部培養作為“活水”行動重點,引導各類干部在園區發展、項目建設、鄉村振興、基層治理等一線成長成才;把干部精細管理作為“提質”行動重點,推進分類改革、完善考評機制、健全監管體系;把激勵干部擔當作為“關愛”行動重點,建立“重啟”機制、優化職級晉升、落實待遇保障,著力提振干部隊伍精氣神。
——強“關鍵之基”。以“強基”“領航”“嘉才”行動為牽引,強基礎、練內功、夯基石。把抓黨建促基層治理作為“強基”行動重點,著力抓好鎮村建制調整改革“后半篇”文章;把區域黨建品牌創建作為“領航”行動重點,推動黨建工作與中心工作深度融合;把園區人才引育作為“嘉才”行動重點,出臺“嘉州英才特殊支持辦法”等政策,高品質建設“人才之家”。
——成“關鍵之效”。以“樂創”“倍增”行動為牽引,從嚴從實建設模范部門和過硬隊伍。把“微改革”作為“樂創”行動重點,推動在重點領域和關鍵環節上先行先試、大膽探索;把黨建宣傳作為“倍增”行動重點,積極營造濃厚的黨建工作氛圍;把模范過硬作為自身建設永恒主題,市縣組織部門“一盤棋”,完善領導帶動、問題觸動、項目推動、過程促動、賽場拉動、結果震動等交流互動制度,著力在優運行上作表率。
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