黨支部星級評定工作市以“八大工程”為總載體，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)100%達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨支部和黨員進(jìn)行星級評定、積分管理，積極培育、評選、宣傳一批立得住、推得開、叫得響的“星級”黨組織和優(yōu)秀黨員，把每一個黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，教育每一名黨員始終保持先進(jìn)性、純潔性，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、開創(chuàng)百姓富生態(tài)美的新未來提供堅強(qiáng)組織保障。

壓實工作責(zé)任，抓好貫徹落實。圍繞支部星級評定主要指標(biāo)，激勵加分、負(fù)面扣分等指標(biāo)制定《黨支部星級評定工作實施方案》，抽派人員成立考評組，各黨支部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為組長，駐村干部為聯(lián)絡(luò)員。首先，各支部根據(jù)自身工作開展情況，全面開展自查總結(jié)；其次，組織召開支部委員會，對照文件評分標(biāo)準(zhǔn)及加減分規(guī)則，收集激勵加分和負(fù)面扣分佐證材料；再次，重點圍繞基本組織設(shè)置、基本隊伍建設(shè)、基本制度運行、基本任務(wù)落實、基本保障配套等方面內(nèi)容，逐項進(jìn)行打分，如實開展自評。

強(qiáng)化工作督導(dǎo)，提高工作效率。由黨建分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不定期對各支部工作開展情況進(jìn)行督查，調(diào)度。同時根據(jù)各黨支部自評結(jié)果，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對支部自評情況進(jìn)行核實把關(guān)，通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、民主測評、組織考察、征求意見等方式，對所屬黨支部進(jìn)行考核評分，結(jié)合平時掌握情況，逐個提出星級等次的審核意見，并提出工作中的不足之處和需要改進(jìn)的地方，方便制定下一步整改措施。對評定結(jié)果召開黨委會議集體研究，并進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

注重結(jié)果運用，著力取得實效。堅持抓好評星定級結(jié)果運用，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。五星級黨支部要提升標(biāo)桿、爭創(chuàng)樣板，發(fā)揮好示范帶動作用，四星級、三星級黨支部要查缺補(bǔ)漏、鞏固提升，激勵比學(xué)趕超，按照星級等次用好增星晉級和摘星降級激勵措施，并根據(jù)支部星級評定結(jié)果考慮“兩優(yōu)一先”評選推薦對象，與標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、過硬黨支部等創(chuàng)建有效銜接、有機(jī)融合，強(qiáng)化精細(xì)化管理，全面夯實基層黨建基礎(chǔ)。對連續(xù)兩年評定為無星級的黨支部書記，要進(jìn)行誡勉談話。對連續(xù)三年評定為無星級的黨支部書記，直接給予免職。