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抓基層黨建工作述職報告(國有企業)(企業2020年抓基層黨建工作述職報告)

  2023年,在國投黨委的正確領導下,自己堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,堅持黨建工作和公司經營同謀劃、同部署、同推進,在服務大局中提高政治站位,在聚焦主業中把握職責定位,全面完成了黨建工作各項目標任務。現就具體情況報告如下:

抓基層黨建工作述職報告(國有企業)(企業2020年抓基層黨建工作述職報告)

一、職責履職情況

  一是強化措施,扎實履行政治責任。認真落實抓黨建工作第一責任人職責,抓好分管工作,負起職責范圍內的意識形態工作領導責任,形成統一負責、責任分工明確的齊抓共管工作格局。

  二是加強學習,全面提升服務能力。以開展主題教育為主線,深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果,進一步強化了黨性修養,提升了服務發展的能力本領。

  三是聚焦發展,高效完成各項任務。撤銷原有的業務科、技術部、總工辦3個部門,新成立了黨辦、市場部、項目管理中心三個科室,對科室成員進行了優化配置。

抓基層黨建工作述職報告(國有企業)(企業2020年抓基層黨建工作述職報告)

  四是夯基固本,筑強基層戰斗堡壘。嚴格落實“一崗雙責”,引導黨員干部從自身做起、從小事做起,嚴格要求自己,時刻警醒自己的初心和責任,公司黨支部的戰斗堡壘作用得到全面鞏固和強化。

二、2022年度問題整改情況

  針對上年度述責述廉報告里指出的一是教育引導不夠,二是創新載體不夠問題,進行認真整改落實:一是強化理論武裝,引導黨員干部堅定“四個自信”;二是建立創新意識,加強創新意識的培養,讓員工明白創新是企業持續發展的核心動力。

三、存在的問題不足

  一是系統研究不夠深入。

  二是制度落實不夠嚴格。

  三是創新亮點不夠突出。

抓基層黨建工作述職報告(國有企業)(企業2020年抓基層黨建工作述職報告)

四、下一步思路和改進措施

  一是在壓緊壓實黨建責任上下功夫。

  二是在提升基層黨建整體水平上求實效。

  三是在推進黨建與業務融合互促上出實招。

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