濱州日報/濱州網(wǎng)博興訊近年來，博興縣博昌街道突出黨建引領(lǐng)人才隊(duì)伍建設(shè)，盤活現(xiàn)有人才資源，拓寬人才培養(yǎng)渠道，提升人才服務(wù)水平，努力為推動街道經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

“黨建 制度”，健全人才工作機(jī)制。堅(jiān)持黨管人才原則，街道黨工委堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”工作機(jī)制，成立由黨工委書記任組長的人才工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立年度人才工作責(zé)任清單，2023年以來召開人才工作專題分析會議4次，明確人才工作計(jì)劃措施。聘任中國社會科學(xué)院大學(xué)專家教授擔(dān)任科技副主任，為轄區(qū)內(nèi)各村申請駐村“第一書記”6名，優(yōu)選4名街道干部擔(dān)任“共富指導(dǎo)員”，為3個農(nóng)村社區(qū)配齊高素質(zhì)年輕專職黨建管理員，合理安排人才資源，切實(shí)做到才盡其用。

“黨建 教育”，提供人才發(fā)展動能。針對街道干部人才實(shí)施鍛造提升工程，優(yōu)化人才隊(duì)伍素質(zhì)。以每周一次例會的形式對16位村（居）黨組織書記開展黨務(wù)知識“小課堂”，持續(xù)增進(jìn)村（居）內(nèi)領(lǐng)航“頭雁”的素質(zhì)、黨性；開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民19人；開展黨務(wù)工作培訓(xùn)班，為40余名黨建管理員講解業(yè)務(wù)知識、提升能力素質(zhì)；注重培養(yǎng)鍛煉35周歲以下年輕干部，開展青年干部演講比賽2期，形成每月2篇信息報送機(jī)制，并對年輕干部進(jìn)行積分排名，作為評優(yōu)選先的重要參考，激勵人才奮進(jìn)爭先。

“黨建 服務(wù)”，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深化人才選育，依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)資源優(yōu)勢，提升優(yōu)質(zhì)人才資源招引待遇，引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才2名。強(qiáng)化人才優(yōu)先發(fā)展意識，通過公務(wù)員、事業(yè)編制等招聘吸納專業(yè)人才7名，開展返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才座談會、“青鳥計(jì)劃”見面會，聯(lián)系在外優(yōu)秀人才，提供交流實(shí)踐平臺，共話共促家鄉(xiāng)發(fā)展。邀請山東農(nóng)業(yè)大學(xué)生實(shí)踐團(tuán)10余人到街道開展鄉(xiāng)村振興大調(diào)研活動，為村集體增收出謀劃策。堅(jiān)持加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，新發(fā)展黨員18人，儲備年輕后備干部70人，不斷為街道人才隊(duì)伍輸送新鮮血液。