王曉蓉 中鐵十八局集團第四工程有限公司 天津 300350

摘要：“十四五”發(fā)展時期，我國企業(yè)改革發(fā)展面臨著全新的挑戰(zhàn)和機遇，要想提高企業(yè)基層黨建工作的建設水平，最重要的就是準確分析當前企業(yè)基層黨建工作建設的現(xiàn)狀，并采取科學有效的解決措施。本文以“十四五”為背景，深入探究施工企業(yè)基層黨建工作建設開展的策略，提高施工企業(yè)基層黨建工作的整體建設水平，為我國施工企業(yè)管理與發(fā)展作出重要保障。

【中圖分類號】D267.1;F426.92 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-3520(2021)09–02

加強國有企業(yè)黨的全面領導，重要工作和途徑就是要加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在“十四五”期間，我國社會經(jīng)濟發(fā)展面臨著疫情防控和復雜的國際形勢等前所未有的困難與挑戰(zhàn)，更應該充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的先進性，堅持加強黨的全面領導，引領各族人民在中國特色社會主義道路上不斷前行。在新時期開展基層黨建工作，必須要與時俱進，不斷創(chuàng)新探究適應新時代發(fā)展的正確方法。總結黨建工作存在的問題和不足，并采取科學有效的黨建工作方法，確保黨建工作質量水平全面提高，促進企業(yè)高質量發(fā)展。

一、企業(yè)做好基層黨建工作的重要性

在經(jīng)濟全球化發(fā)展的過程中，社會思想文化發(fā)生了巨大的交流融合，各種思想內容層出不窮，對企業(yè)的基層管理造成嚴峻挑戰(zhàn)。黨員干部必須要保持黨性，永葆充沛的精神與信念，才能夠積極推進黨建工作的順利開展。而施工企業(yè)要想增強自身的管理水平，最主要的就是適應新形勢，對黨建工作不斷開拓創(chuàng)新，尋找與時俱進的發(fā)展道路，黨建工作建設必須和施工企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃進行融合與完善，促進新形勢下經(jīng)濟發(fā)展改革科學進行，總結黨建工作存在的問題和不足，從而確保基層黨建工作發(fā)揮應有的作用[1]。在“十四五”時期基層黨建工作面臨著更大的挑戰(zhàn)與責任，要高度重視黨組織建設與管理，真正使基層黨建工作的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調，為企業(yè)經(jīng)濟建設提供有力保障。基層黨組織是黨的全部工作內容，也是黨領導企業(yè)的重要戰(zhàn)斗堡壘，要想充分發(fā)揮企業(yè)組織的各項功能，就必須讓企業(yè)明確時代所賦予的重要任務，在實際工作中樹立明確的理想目標與信念，積極承擔管理責任，在企業(yè)高度發(fā)展的背景下，要全面推進企業(yè)黨組織建設，確保相應的標準有效落實。

二、企業(yè)基層黨建工作開展現(xiàn)狀

(一)工作難推進

許多施工企業(yè)基層項目只注重經(jīng)濟效益管理，忽視廣大職工的精神素質管理，造成基層黨組織活動難以有效落實，黨組織工作只能停留在表面，難以考核[2]。

(二)工作難創(chuàng)新

很多施工企業(yè)基層黨組織建設因循守舊，習慣性利用傳統(tǒng)的工作思路和工作方法開展黨建工作。造成黨建工作組織活動內容單一，無法發(fā)揮應有的優(yōu)勢，缺乏主觀能動性和積極性，使整個工作效果不夠理想。在基層黨組織工作建設開展時，經(jīng)常會出現(xiàn)觀念落后，方法陳舊的問題，致使基層黨組織工作開展無法適應新時代的發(fā)展需要。當前在施工企業(yè)開展黨建工作時，必須要積極適應新時期的發(fā)展形勢，打破思維局限。

(三)工作難突破

施工企業(yè)基層項目黨組織缺乏足夠的政治敏感性，并且對黨的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識不夠全面掌握，致使理論知識與實踐管理相脫節(jié)，存在應付了事的心理，無法適應新時期的崗位職責需求，造成工作停留在原地，對企業(yè)員工缺乏足夠的關心與愛護，各種實際問題無法有

效解決。

(四)群眾意識難

基層黨建工作開展必須要加強群眾思想工作的建設，但很多基層黨組織在開展黨建工作時，并沒有深入普通群眾，對群眾職工的所想所求不夠了解，甚至對群眾提出的各種意見建議置之不理，這樣就使得企業(yè)黨建工作開展不夠深入，沒有及時對員工的思想動態(tài)進行全方位把控，造成基層黨建工作失去民心。

(五)思想難轉變

在施工企業(yè)基層黨建工作開展中，部分人員對黨建工作的認識不夠，認為施工企業(yè)只需要做好安全生產(chǎn)就能夠實現(xiàn)奮斗目標，對于思想把控不夠重視，輕視黨建工作，這些因素都使得黨建工作管理質量受到嚴重影響。

三、“十四五”時期施工企業(yè)做好基層黨建工作的主要策略

(一)改變思想觀念

要想推動基層黨建工作的順利開展，最重要的就是高度重視基層黨建工作，避免工作程序復雜化，結合基層單位施工生產(chǎn)實際情況開展黨建工作。當前在基層黨建工作開展中，必須要明確黨建工作的重要性，只有從思想上轉變認知，在行動上才能進一步落實。將黨建工作落到實處，全面提升黨員干部的綜合素質，提高黨建工作凝聚人心的效果，增強廣大干部職工的工作積極性和主動性，使得基層黨建工作溫暖人心。在觀念上要不斷地創(chuàng)新發(fā)展，促使黨建工作常抓常新，真正符合黨建工作開展的需求。

(二)完善工作機制

在企業(yè)基層黨建工作開展建設中，最重要的是對黨建工作的現(xiàn)狀進行分析，形成完善的管理制度體系，確保責任有效落實。目前基層黨建工作開展不能僅局限于階段目標，而是要制定可持續(xù)的長效目標，保證工作機制和工作經(jīng)驗相互轉化，通過實踐積累對企業(yè)的工作進行指導。在企業(yè)基層黨建工作建設中還要重點加強管理和考核機制。對于黨員干部要及時監(jiān)督，如果出現(xiàn)違法犯罪行為，必須嚴厲打擊。加強黨內民主監(jiān)督工作機制，對黨員干部的思想動態(tài)全面把握，并且提高民主監(jiān)督管理的整體水平。

(三)創(chuàng)新工作載體

在當前企業(yè)基層黨建工作開展時，必須要高度重視黨建工作載體的合理應用，在新時期隨著新媒體技術的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息技術應用范圍更加廣泛，這也使得基層黨建工作有了更多的渠道，為此在開展基層黨建工作時，要積極利用互聯(lián)網(wǎng)、公眾號、抖音、學習強國等新聞載體，確保基層黨建工作，宣傳效果落到實處，增強企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的整體水平。讓廣大基層職工積極主動參與，為共產(chǎn)黨員提供全新的交流平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的資源優(yōu)勢，促使黨建工作開展建設，實現(xiàn)信息化發(fā)展。

(四)更新工作方式

在當前施工企業(yè)開展基層黨建工作中，如果依然采用傳統(tǒng)的工作方式，很難提高基層黨建工作的吸引力，使廣大職工無法充分認識到企業(yè)建設發(fā)展的重要性。在新時期必須要積極把握黨建工作的重點內容，采取相應的管理措施和管理方案，加強對黨建工作的全面優(yōu)化。創(chuàng)新基層黨建工作的方法，保證黨建資源實現(xiàn)優(yōu)化整合，為企業(yè)黨建工作的開展，提供重要的環(huán)境支持。讓廣大職工共同參與到黨建工作之中，增強基層員工活力和積極性，依靠群眾、團結群眾、組織群眾，發(fā)揮基層的力量，促進施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，并加強雙向監(jiān)督與管理，完善企業(yè)黨風廉政建設。

(五)加強隊伍建設

施工企業(yè)基層黨建工作的開展離不開黨務人員的努力，而黨務人員的綜合素質最終也會直接影響基層黨組織活動的開展效果。所以在新時期要高度重視黨務工作者隊伍的建設和管理。由于目前很多黨務人員認識不高，思想落后，缺乏足夠的工作創(chuàng)新理念，這樣也就造成黨建工作開展效果達不到預期要求，需要引導干部轉變自己的思想認知。通過進行專門的黨建知識培訓來提高黨務工作者的整體水平。在實際黨建工作開展中，運用現(xiàn)代化的技術手段來提高黨建工作開展的效率，加強對廣大黨員干部的思想把握，對存在的問題進行及時地分析與解決，提高協(xié)調的整體效果，促進黨員干部水平全面提高，為施工企業(yè)基層黨建工作開展注入全新活力。

結 語

在當前國有施工企業(yè)內部，基層黨建工作開展對企業(yè)的全面發(fā)展具有重要作用，要嚴格按照實際工作的特點，完善基層黨建工作的方法，確保基層黨建工作全面落實，為企業(yè)的長遠發(fā)展作出重要保障。

參考文獻

[1] 杜曉鵬,王新塔,李霞.加強基層黨建工作的對策研究——以兵團第十一師建筑施工企業(yè)基層黨建為例[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2020,19(22):237-238.

[2] 張超群.基層黨組織考核評價體系的思考——以國有建筑施工企業(yè)AH公司為例[J].管理觀察,2019(33):80-81.

王曉蓉（1980—），女，漢族，本科，助理政工師，研究方向：基層黨建工作和施工生產(chǎn)融合。