思想引領(lǐng)是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。近 年來(lái)，在建龍北滿特鋼黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司員工思想政治工作得到不斷加強(qiáng)，為公司深化創(chuàng)先、改革發(fā)展及促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保 障。

建龍北滿特鋼有限責(zé)任公司前身為齊齊哈爾鋼廠，經(jīng)過(guò)改制后，企業(yè)鳳 凰涅槃。2020年鋼產(chǎn)量193萬(wàn)噸，與改制前相 比增長(zhǎng)734%；工業(yè)總產(chǎn)值與改制前相比增長(zhǎng)489%；營(yíng)業(yè)收入突破了100億元。這顆 “掌上明珠”的華麗轉(zhuǎn)身既離不開(kāi)社會(huì)各界的支持，更基于公司黨委強(qiáng)大的凝聚力。關(guān)鍵時(shí)刻，公司黨委發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，穩(wěn)定員工心態(tài)、參與改革措施的制定， 保證黨和國(guó)家及集團(tuán)公司的各項(xiàng)方針政策貫徹執(zhí)行。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司順利完成了北滿特鋼重整后的恢復(fù)生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)效工作；平穩(wěn)高效地完成了機(jī)構(gòu)改革等公司重大政策的實(shí)施；積極穩(wěn)妥地推進(jìn)了《員工安置方案》，深化企業(yè)改制工作。通過(guò)黨委調(diào)動(dòng)和各方力量的凝聚，為企業(yè)重大決策的實(shí)施提供了強(qiáng)有力的政治、組織和思想保證。同時(shí)，以調(diào)動(dòng)員工積極性、關(guān)心民生、開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)為重點(diǎn)，始終發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，大力開(kāi)展員工福利工作，累計(jì)投入2500余萬(wàn)元，建設(shè)了職工浴池、燈光球場(chǎng)、文體中心等；加大提升福利待遇，把黨組織的溫暖送到職工的心坎上，通過(guò)用工、分配制度改革，極大提升了員工的積極性。

今年1月，建龍北滿特鋼對(duì)員工工資再次進(jìn)行調(diào)整，使人均月收入再次增幅，整體增幅10%，目前員工平均工資比照改制前提高了3644元。員工收入大幅增長(zhǎng)，越來(lái)越多的人才正在加速向建龍北滿聚集。

任重道遠(yuǎn)，更需砥礪前行。作為地方大型企業(yè)，建龍北滿特鋼公司黨委秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、回報(bào)社會(huì)的宗旨，與定點(diǎn)幫扶村進(jìn)行深入對(duì)接，累計(jì)投入幫扶資金60余萬(wàn)元，幫助完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品愛(ài)心購(gòu)，以及實(shí)施勞務(wù)輸出就業(yè)脫貧。同時(shí)，將招工面擴(kuò)大到貧困縣全縣范圍，對(duì)有就業(yè)意愿的35歲以下人員，公司有針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供住宿，幫助掌握1―2門(mén)實(shí)用技 術(shù)，并提供就業(yè)崗位。

在深化黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、不斷提升服 務(wù)員工和社會(huì)能力的同時(shí)，公司黨委正通過(guò) 現(xiàn)有客戶資源，開(kāi)發(fā)新牌號(hào)、新規(guī)格、不同工 藝路線新產(chǎn)品，大力推進(jìn)生產(chǎn)品種向?qū)I(yè) 化、高品質(zhì)、高附加值方向發(fā)展，全面構(gòu)建企 業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為鶴城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新材料 產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

稿件來(lái)源｜《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》 作者｜路久寬

看齊編輯｜陳莉