銅川礦業“清單化+項目化” 推動黨建工作提質增效(黨建清單化管理項目化)
來源:【西安日報】
今年以來,銅川礦業公司不斷加強黨建項目化管理,錨準“走在前列、成為示范”目標要求,緊扣“基礎工作劃標線、重點任務強主線、創新項目追高線”三個維度,盯“重點”、破“難點”、打“堵點”、舉“亮點”,壓緊壓實黨建工作責任鏈條,形成層層有計劃,共同抓落實的良好工作格局。
制定責任“明細單” 指導“干什么”
銅川礦業公司黨委把履行全面從嚴治黨主體責任納入年度工作重點,通過召開黨建工作會等形式專題研究制定年度黨建工作總體安排,圍繞年度目標任務,聚焦集團公司黨建工作“三圖一表”工作清單,按照“可量化、易操作、能考核”的要求,堅持“任務再明確、措施再強化、責任再壓實、質效再提升”,細分黨建工作責任,制定印發《2024年黨建工作重點任務落實清單》,對“基礎工作、重點任務、創新項目”三個方面,深化政治理論武裝、落實黨中央決策部署、建強各級領導班子等22項重點任務進行分解落實,細化工作舉措78項,明確黨建工作內容、任務落實完成時限和責任部門及落實單位,實現黨建工作“掛圖作戰”項目化管理,使各級黨組織和黨務干部抓黨建問題更加明晰,抓黨建任務更加明了,抓黨建責任更加明確,確保各級黨組織在履行黨建責任中能夠找準定位,抓有目標、干有方向。
下好落實“任務書” 督促“怎么干”
為確保責任清單的各項工作任務規范、高效落實,銅川礦業公司黨委深化黨建工作責任制落實,修訂印發《黨建工作責任制實施辦法》,進一步明確黨組織書記的“第一責任”及班子成員的“一崗雙責”,讓黨建工作抓落實有形有效。制定編印“一書兩表”(一書:《公司2024年黨建工作目標任務推進計劃書》;“兩表”:公司機關黨群各部門黨建工作目標推進計劃表、所屬單位黨建工作目標推進計劃表),對公司機關黨群各部門48項重點工作,所屬單位11項基礎工作,5項重點任務、5項創新工作進行統籌安排,根據不同部門、不同職能,不同單位,不同任務,清單式列出月度季度差異化、個性化目標進度任務,分層分類制定落實舉措,定目標、追過程、拿結果,掛圖作戰,依表推進,保證在工作落實中抓重點、有方向、不跑偏,橫向實現黨群職能部門之間協調聯動,縱向保障“企業黨委抓貫徹執行、基層黨支部抓落實創新”職責落實。
校準考核“工具尺” 促進“干得好”
銅川礦業公司黨委堅持問題導向,創新優化黨建目標責任考核機制,健全完善黨建差異化考核體系,依托陜煤集團黨建線上督導平臺,積極發揮黨建引領作用,強化抓在日常、嚴在經常的鮮明導向,構建考核落在“日常”、抓在“點上”、重在“實績”相貫通的閉環管理機制。按照各單位月(季)目標進度,結合日常工作調研、專項督導檢查、年度黨建綜合檢查考核等方式,對黨建工作計劃推進落實情況進行全過程管控,差異化考核,采取適時召開推進會、互查互檢等方式,加強進度效果評估,問準問實黨建工作責任。
同時,要求黨群各部門強化對各專項業務的督促指導,及時掌握工作進度,幫助各單位發現問題、解決問題、增進交流、加速融合、優化提升、推動工作,不斷夯實基層黨建工作基礎,提升黨建工作質量,切實以黨建項目化管理新機制推動基層黨建工作提質增效。
西安報業全媒體記者 裴明 通訊員 田小云
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