宣講家文稿:落實(shí)黨的二十大精神 提升黨建引領(lǐng)基層治理效能
黨和國(guó)家高度重視基層治理,黨的二十大報(bào)告更是對(duì)新時(shí)代基層治理提出更高要求。過(guò)去,基層治理是放在社會(huì)建設(shè)中來(lái)講的,而現(xiàn)在是放在國(guó)家安全中來(lái)講的。我們要以新安全格局保障新發(fā)展格局,將基層治理納入大安全框架。同時(shí),夯實(shí)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定基層基礎(chǔ),大抓基層、抓大基層。比如,基層的應(yīng)急管理,過(guò)去講的是事后處置,現(xiàn)在則更多強(qiáng)調(diào)的是事前預(yù)防,也就是風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)口前移。
從社會(huì)管理到基層治理的轉(zhuǎn)化。以前稱為社會(huì)管理,體現(xiàn)了一種自上而下的單向運(yùn)行。后來(lái)提出了社會(huì)治理,建立了共建共治共享的社會(huì)治理制度,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、科技支撐的社會(huì)治理體系,充分發(fā)揮政治、法治、德治、自治、智治作用,實(shí)現(xiàn)全周期動(dòng)態(tài)管理、全方位依法治理、全要素智慧管理,提高社會(huì)治理的社會(huì)化、法治化、智能化、專(zhuān)業(yè)化水平。
黨的二十大報(bào)告指出,“及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)”“在社會(huì)基層堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’”?!皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”的核心就是通過(guò)調(diào)解來(lái)化解基層矛盾。從這個(gè)意義上講,做好基層工作,要學(xué)會(huì)調(diào)解。報(bào)告指出:“加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,提高市域社會(huì)治理能力?!庇行﹩?wèn)題,縣一級(jí)解決起來(lái)難度較大,需要市一級(jí)作為調(diào)度指揮中心協(xié)調(diào)相應(yīng)資源和力量來(lái)解決。報(bào)告強(qiáng)調(diào),要“建設(shè)更高水平的平安中國(guó)”。推進(jìn)掃黑除惡常態(tài)化,依法嚴(yán)懲群眾反映強(qiáng)烈的各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)。同時(shí),發(fā)展壯大群防群治力量,營(yíng)造見(jiàn)義勇為社會(huì)氛圍,建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。這就是黨的二十大對(duì)基層治理的戰(zhàn)略部署。
今天,我主要講三個(gè)問(wèn)題。第一,當(dāng)前首都城市基層治理面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。第二,黨建引領(lǐng):實(shí)現(xiàn)從組織力到治理力轉(zhuǎn)型。從學(xué)術(shù)語(yǔ)言上講,就是如何將黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。第三,加快構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治理新格局。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是共治。這里體現(xiàn)了“大黨建”的概念。推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理,要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、到位不越位,必須形成“一核多元”的基層治理體系。
一、當(dāng)前首都城市基層治理面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)
在這方面,重點(diǎn)圍繞“變和不變”或“變得不夠”產(chǎn)生的問(wèn)題展開(kāi)。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就。但同時(shí)也要看到,我們的社會(huì)結(jié)構(gòu),從宏觀到微觀,也發(fā)生了巨大變化。比如,以前的結(jié)婚率較高,而現(xiàn)在很多年輕人選擇不結(jié)婚、不生孩子,一些大城市的離婚率還超過(guò)了結(jié)婚率。這些變化給基層治理帶來(lái)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。因?yàn)?,為人民服?wù),對(duì)基層來(lái)說(shuō),就是要為一個(gè)個(gè)活生生、獨(dú)立而有差異的個(gè)體服務(wù)。
在城市管理層面,一是隨著社會(huì)進(jìn)步,個(gè)體權(quán)利意識(shí)的覺(jué)醒,對(duì)公權(quán)力的運(yùn)行提出了更高要求。二是每個(gè)個(gè)體的利益訴求不同,協(xié)調(diào)各方利益以實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展的難度加大。三是推動(dòng)責(zé)任下壓重心下沉,打通便民服務(wù)“最后一公里”,但有些地方體制機(jī)制還未跟上。在基層治理層面,一是行政成本過(guò)高。我們知道,北京探索“街鄉(xiāng)吹哨,部門(mén)報(bào)到”改革,不斷推動(dòng)工作重心下沉、資源下沉、服務(wù)下沉,實(shí)際上投入了大量人力、物力、財(cái)力,行政成本過(guò)高,一些地方無(wú)法復(fù)制。二是治理能力不適應(yīng)。過(guò)去的社區(qū)工作者大都是“居委會(huì)大媽”,而現(xiàn)在的社區(qū)工作者學(xué)歷越來(lái)越高,博士、碩士比比皆是,這對(duì)基層治理能力也提出了更高要求。三是治理體制不順暢。
從這個(gè)意義上講,在城市發(fā)展與治理層面,客觀存在發(fā)展不平衡、包容度不夠、韌性不足的問(wèn)題。而且對(duì)北京來(lái)說(shuō),新時(shí)代首都發(fā)展有一個(gè)“從城到都”的定位變化,這就要求治理要面對(duì)控制規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)先、減量發(fā)展、疏解更新。近年來(lái),北京探索首都之治路徑,不斷深化“街巷吹哨、部門(mén)報(bào)到”改革,從改革試點(diǎn),到引入以12345熱線為抓手的“接訴即辦”機(jī)制,再到“每月一題”,向“未訴先辦、主動(dòng)治理”發(fā)展,這是一個(gè)從出現(xiàn)問(wèn)題、被動(dòng)解決向找出問(wèn)題、提前治理轉(zhuǎn)變的過(guò)程。
推動(dòng)責(zé)任下壓重心下沉,打通便民服務(wù)“最后一公里”,我們面對(duì)三方面壓力。一是頂格管理壓力。什么是頂格管理?就是治理目標(biāo)的單一性、治理政策的簡(jiǎn)單化、治理手段的行政化,有時(shí)體現(xiàn)為一種治理的理想化,過(guò)于追求完美。而面對(duì)發(fā)展不平衡、包容度不夠、韌性不足的問(wèn)題,要求治理工作完美解決,的確壓力很大,難以持續(xù)。二是運(yùn)動(dòng)式治理壓力,一個(gè)典型表現(xiàn)就是基層沒(méi)有自主性、靈活性,自上而下的考核和問(wèn)責(zé)較多。三是高壓?jiǎn)栘?zé)的壓力。對(duì)于原則問(wèn)題,出現(xiàn)一個(gè),問(wèn)責(zé)一個(gè),絕不手軟。但對(duì)于其他問(wèn)題,要把問(wèn)責(zé)壓到最低限度,不能打擊一批,而是要“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”。
由此可見(jiàn),面對(duì)這些壓力、問(wèn)題與挑戰(zhàn),要切實(shí)提高基層治理能力,防止出現(xiàn)“新辦法不會(huì)用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的情況。
作者:董曉宇 中共北京市委黨校(北京行政學(xué)院)公共管理教研部主任、教授
本文節(jié)選自宣講家網(wǎng)文稿《董曉宇:落實(shí)黨的二十大精神 提升黨建引領(lǐng)基層治理效能》
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