陜西網(wǎng)訊（通訊員 沈?qū)帉帲?span id="rxth3wy3ow" class="candidate-entity-word" data-gid="16835231">子長(zhǎng)縣依托延安市“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”云平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)智慧黨建為目標(biāo)，采取四項(xiàng)舉措，初步形成以一中心（云平臺(tái)指揮中心）、兩張網(wǎng)（電子政務(wù)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)）、三平臺(tái)（電腦、手機(jī)APP、微信端）為主的“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”服務(wù)體系，成為破解難題、推動(dòng)工作、服務(wù)大局的新載體。

高起點(diǎn)謀劃助超越。一是高點(diǎn)定位。根據(jù)《2016-2020全省組織系統(tǒng)信息化工作規(guī)劃》和中省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以延安黨建四化建設(shè)為抓手，要求全縣上下把推進(jìn)智慧黨建作為提升組織工作科學(xué)化水平的重要契機(jī)，作為提高組織工作公信度和群眾滿意度的重要保障，作為改進(jìn)組織工作方法、提升組織工作效能的重要平臺(tái)，作為加快組織工作民主化規(guī)范化進(jìn)程的重要載體。二是超前謀劃。部領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、靠前指揮，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)研究信息化建設(shè)工作，成立信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，新設(shè)組織部信息中心，正科級(jí)建制，人員編制5人，現(xiàn)已經(jīng)報(bào)市編辦批準(zhǔn)。目前有2名專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)具體工作，為切實(shí)做好信息化工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是指導(dǎo)有力。部領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)對(duì)信息化工作的宏觀指導(dǎo)，明確“一中心兩張網(wǎng)三平臺(tái)”的目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)進(jìn)度和實(shí)施效果。同時(shí)，定期召開(kāi)信息化工作會(huì)議，安排部署信息化工作任務(wù)，通報(bào)階段性信息化建設(shè)落實(shí)情況，指導(dǎo)全縣統(tǒng)一有序高效推進(jìn)信息化建設(shè)。

高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)打基礎(chǔ)。一是硬件配備標(biāo)準(zhǔn)高。建立了全縣“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”云平臺(tái)指揮中心，添置了專(zhuān)用電腦和高清投影儀顯示系統(tǒng)，由2名干部專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)云平臺(tái)工作；先后給遠(yuǎn)教站點(diǎn)配備電視78臺(tái)、電腦50臺(tái)、投影設(shè)備50套，組工干部人均1臺(tái)外網(wǎng)電腦、有2臺(tái)內(nèi)網(wǎng)電腦、單反相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備齊全，達(dá)到了信息化建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)配置。二是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求嚴(yán)。采用秘密級(jí)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，建成“大組工網(wǎng)”，建立了網(wǎng)絡(luò)機(jī)房，全網(wǎng)有兩個(gè)終端接口，配置了專(zhuān)用保護(hù)系統(tǒng)，配備了專(zhuān)用電腦、打印機(jī)、服務(wù)器柜等輔助設(shè)備。目前，覆蓋全縣黨組織高清語(yǔ)音視頻交互系統(tǒng)正在籌備建設(shè)當(dāng)中，下一步將在拓展wifi全覆蓋和整合信息化資源上抓進(jìn)度，在豐富平臺(tái)內(nèi)涵和創(chuàng)建特色品牌上求突破，在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和政治安全上嚴(yán)把關(guān)。三是組建隊(duì)伍強(qiáng)基礎(chǔ)。逐步配齊配強(qiáng)專(zhuān)職信息化工作人員，整合黨務(wù)工作者、網(wǎng)宣員、遠(yuǎn)程教育管理員隊(duì)伍，建立一支分級(jí)分類(lèi)管理員隊(duì)伍，通過(guò)選派人員外出學(xué)、邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流等方式，大力培養(yǎng)造就一支懂信息技術(shù)、懂組工業(yè)務(wù)、懂管理的高素質(zhì)信息工作隊(duì)伍，為推動(dòng)全縣組織工作信息化建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

高要求建制嚴(yán)管理。一是建立日常學(xué)用“十個(gè)一”工作制度。規(guī)定黨組織每周交辦一項(xiàng)工作任務(wù)、督查一次活動(dòng)開(kāi)展情況、向全體黨員發(fā)送一條消息通知、每季度召開(kāi)一次雙諾雙評(píng)雙公開(kāi)評(píng)議會(huì)；黨員每月參加一次在線考試、發(fā)布一篇心得體會(huì)、一條微感悟、每天在線學(xué)習(xí)一小時(shí)；黨委每月向縣委組織部擇優(yōu)報(bào)送一些信息、每季度向縣委組織部的報(bào)送一次工作進(jìn)展情況。通過(guò)完成規(guī)定動(dòng)作，解決“不想管”“不想用”“不會(huì)管”“不會(huì)用”等問(wèn)題，確保平臺(tái)的推廣應(yīng)用工作落地見(jiàn)效。二是建立教育培訓(xùn)制度。印發(fā)《子長(zhǎng)縣“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”云平臺(tái)操作指南》，制作操作流程圖，按照“分層分類(lèi)培訓(xùn)、突出全員培訓(xùn)”的思路開(kāi)展培訓(xùn)，由縣委組織部牽頭組織重點(diǎn)工作的培訓(xùn)，日常工作的培訓(xùn)，由黨委培訓(xùn)總支、總支培訓(xùn)支部、支部培訓(xùn)黨員。通過(guò)培訓(xùn)，使管理員能夠管理到位、維護(hù)到位、審核到位，黨員能夠熟悉功能，熟練操作、熟知內(nèi)容。三是建立信息維護(hù)制度。制定《“子長(zhǎng)黨建云平臺(tái)”管理員管理辦法》，把信息維護(hù)作為各黨委管理員的日常工作之一，及時(shí)做好黨員的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及信息錄入工作，定期對(duì)黨組織信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行更新和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)用性。各黨委每月對(duì)各黨（總）支部上傳至云平臺(tái)的資料進(jìn)行集中檢查，就上傳情況及工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋及時(shí)整改，推動(dòng)工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。四是建立智能考核制度。探索建立管理員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。縣級(jí)管理員通過(guò)平臺(tái)，對(duì)各黨委手機(jī)APP的學(xué)用情況及黨務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，創(chuàng)新督查考核手段，降低考核成本，推動(dòng)基層黨組織自我加壓，狠抓落實(shí)。五是建立獎(jiǎng)懲通報(bào)制度。逐步探索對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。將各黨委選送的心得體會(huì)、微感悟、輿情信息和黨建信息、網(wǎng)評(píng)文章、理論調(diào)研文章等納入信息考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，助推信息工作提質(zhì)增效。

高效率應(yīng)用重實(shí)效。一是力求擴(kuò)大組織工作民主。辦好云平臺(tái)、《子長(zhǎng)黨建》公眾平臺(tái)、《子長(zhǎng)組工信息》等內(nèi)外平臺(tái)，使之成為黨建工作主陣地，將所有適宜公開(kāi)的政策法規(guī)、辦事流程、工作動(dòng)態(tài)等都在相關(guān)平臺(tái)上向全社會(huì)公開(kāi)，成為黨務(wù)公開(kāi)、組織工作公開(kāi)的重要網(wǎng)絡(luò)工具，提高了組織工作的透明度和滿意度。二是力求推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。充分利用黨建云平臺(tái)等先進(jìn)手段，逐步啟用網(wǎng)上繳納黨費(fèi)、網(wǎng)上接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系等功能，對(duì)黨員、流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理，促進(jìn)黨建工作的手段創(chuàng)新，深化“雙諾雙評(píng)雙公開(kāi)”、“黨員中心戶”、“四亮黨建工作法”等子長(zhǎng)黨建創(chuàng)新做法，使之不斷煥發(fā)新的生機(jī)，助推組織工作追趕超越。三是力求提升組工干部素質(zhì)。以辦好用好黨建云平臺(tái)、《子長(zhǎng)黨建》網(wǎng)站和公眾平臺(tái)以及《子長(zhǎng)組工信息》為目的，實(shí)行欄目建設(shè)責(zé)任制，將欄目建設(shè)、維護(hù)任務(wù)劃分到各科室，實(shí)現(xiàn)“家家有欄目、人人有責(zé)任、季季有評(píng)比”，以全面提升組工干部素質(zhì)，全面提高組織工作水平。四是力求夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)。以“大組工網(wǎng)”為依托，以打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共建共享為目的，探索建立五大信息庫(kù)，即黨員信息庫(kù)、干部信息庫(kù)、人才信息庫(kù)、公務(wù)員信息庫(kù)、組工文件庫(kù)。在信息庫(kù)建設(shè)過(guò)程中，努力推進(jìn)組工業(yè)務(wù)數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)《干部管理系統(tǒng)》與干部檔案管理數(shù)字化、《組工文件管理系統(tǒng)》與文書(shū)檔案數(shù)字化的銜接，為推進(jìn)智慧黨建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。