來源：人民網－江西頻道

德安縣稅務局按照上級部門關于模范機關的創建要求，牢固樹立“稅務機關首先是政治機關”意識，以“作示范、勇爭先”為目標，以持續深化模范機關創建為抓手，推動“抓好黨務、干好稅收、帶好隊伍”，引領稅務工作實現高質量開展。

以政治屬性為根本，打造絕對忠誠的模范機關

稅務機關第一身份是政治機關，第一屬性是政治屬性。德安縣稅務局堅持始終把提升政治能力、強化政治意識作為模范機關建設的第一要務。

創新學習方式。機關黨委和各黨支部按月推送黨員學習清單，按季開展警示教育大會，利用學習強國、學習興稅等平臺開設“指尖課堂”，不斷引導黨員干部提高政治“三力”。

先后組織各黨支部到德安縣石鼓殿蘇維埃政府舊址、義峰山革命烈士紀念碑等地開展“傳承紅色基因、共筑蔚藍稅魂”等主題黨日活動和政治能力提升培訓活動，采取“實景 沉浸”的方式確保政治理論學習入腦入心。

以作風建設為抓手，打造實干高效的模范機關

德安縣稅務局堅持以作風建設為抓手，常態化開展“四風”整治，嚴明政治紀律和政治規矩，創新黨支部工作方法，推進廉潔文化建設，打造實干高效的模范機關。

嚴明紀律規矩。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則，健全紀律教育常態化機制，層層落實廉政提醒談話，筑牢思想道德防線。在落實“雙一號工程”，“便民辦稅春風行動”，組合式稅費優惠政策實施，優化稅收營商環境等重點中心工作中，縣局黨委紀檢組、機關紀委等層面大力加強工作監督，將監督深入日常。

創新工作方法。以爭創模范黨支部為目標，根據德安稅務實際，提出并深入推進“12345”支部工作法，結合支部特性，總結提煉“黨建引領征管改革”“黨建引領優化營商環境”“黨建引領落實減稅降費”“黨建引領幫扶小微企業”“黨建引領服務重大項目”“黨建引領服務園區企業”等支部特色品牌。黨支部已經成為重點任務攻堅克難、改革創新勇挑重擔的堅強戰斗堡壘。

建設廉潔文化。立足時代特征、德安特色、稅務特性，德安稅務向黨史求智慧，向稅收實務要提升。逐步構建起德安稅務廉潔文化體系，建立了“崇德修己 力行安人”稅務黨建文化品牌，自主設計德安稅務文化LOGO、青年才俊團隊徽標，精心打造“蓮結荷花別樣紅長廊”“精神譜系時空步道”等7個文化主題，在潤物無聲、潛移默化中激發干部職工向上向善、擔當作為。

以人民群眾為中心，打造為民服務的模范機關

德安縣稅務局堅持“以人民為中心”思想，在落實退稅減稅政策、優化稅收營商環境等重點任務攻堅中，設立黨員先鋒崗、臨時黨支部，開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，叫響“崗位就是責任、黨員就是旗幟”，以納稅人繳費人的獲得感體現模范機關創建的真效果。

吹拂便民春風。利用稅收大數據，為企業精準推送稅收政策信息，通過贛稅行“電子交互平臺”推送“優惠內容 享受方式”，依托“贛服通”“江西省稅務局”等多種線上平臺，推行高頻稅費業務“掌上辦”“遠程辦”，將政策紅利從“紙上”送到納稅人“手上”，確保新的組合式稅費支持政策不折不扣落地，切實緩解企業現金流壓力。

優化營商環境。聚焦關鍵時間節點，積極響應、迅速行動，圍繞納稅人繳費人“急難愁盼”問題，全力推進營商環境優化升級“一號改革工程”。快速響應需求，扎實深入開展“萬名稅干訪萬企”實踐活動，召開以“送服務、問需求、解難題”為主題的稅企座談會，邀請稅企特約聯絡員及轄區內具有一定代表性的專精特新、千戶集團和中小微企業參加“送服務、問需求、解難題”稅企座談會，開展納稅人繳費人需求調查，及時響應納稅人需求，拓寬納稅人反饋渠道。

防范稅收風險。大規模增值稅留抵退稅是今年新的組合式稅費支持政策的“重頭戲”，退稅風險防范工作既是落實增值稅留抵退稅的必然要求，也是優化營商環境的法治要求。通過不斷探索實踐，德安稅務逐步建立起完善的退稅風險防控機制，將風險防控融入退稅全鏈條，實施閉環管理。以“管得住、防得好”為目標，織密織牢“風險研判、多層審核、復盤倒查”風險防控網，通過加強稅收大數據運用，及時開展風險研判，將風險及早阻斷在事前；建立多層審核機制，逐戶逐項進行審核校對，筑牢事中審核關口；加大事后復盤倒查力度，及時梳理總結新情況、新問題，并納入風險防控體系，進一步提高防控的準確性、時效性，護航大規模增值稅留抵退稅政落地的“快、準、穩”。