記者 王瑞超 通訊員 張軍華 濟南報道

“新質生產力是創新起主導作用，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產力質態。作為養護基層生產單元，我們在工作實踐中堅持黨建引領、因地制宜、結合實際，總結發展出了新人才、新生態、新科技、新品質‘四新養護’，走出了一條新質養護之路。”山東高速股份濰坊養護分中心黨支部書記、主任張軍華如是說。

一直以來，濰坊養護分中心堅持黨建引領，全力推進黨建與業務融合互促，圍繞安全保暢、小修保養、應急搶險、綠化提升等重點工作，搭建設計黨建平臺載體，以“六心向黨”（初心、凈心、決心、同心、匠心、紅心）黨建品牌引領打造“四新養護”，全力打造高速公路新質養護示范點，持續擦亮“山高·行”品牌。

堅守初心、涵養凈心，培育養護新人才

一幅幅歷史照片、一項項專利榮譽、一件件重要大事，又將記憶跨越時空，拉回到三十多年前濟青高速建成通車的年代。“我們建立了‘足印’歷史榮譽展館，回顧了濰坊養護分中心成立以來的發展沿革和重要時刻，我們經常組織黨員員工來此開展黨性教育和主題黨日，重溫來時路，不忘初心、繼續前行”。濰坊養護分中心黨支部書記、主任張軍華帶領全體黨員，主動將“三會一課”、主題黨日搬到養護工作現場，圍繞小修保養、路容路貌、除雪防滑等工作重點，講形勢、明目標、鼓干勁，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的養護新人才隊伍。

同時，黨支部創新實施“我來講專長”、“例會輪值”“三會一庫”“智慧源于現場”等工作機制，建立歷史路面病害研究中心、高速公路苗木種植研究基地，利用師帶徒、老帶新等形式同步推進全體員工能力提高，發揮技能競賽活動、創新創效平臺等各類人才培育陣地作用，獲得實用新型專利及軟件著作權30余項，在國家級或專業類期刊發表論文50余篇。全體黨員開展“亮身份、亮承諾、亮行動、亮服務、亮業績”五個亮明活動，建立“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”“黨員責任區”“黨員質量監督崗”，引導廣大黨員立足崗位爭先創優，為打造新質養護提供人才支撐。

堅定決心、匯聚同心，打造綠色新生態

綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本質就是綠色生產力。濰坊養護分中心黨支部將綠色低碳發展理念融入工作實踐，以堅定的決心、統一的同心引領綠色養護升級。黨支部組織業務技術骨干立足養護工區實際開展專題研討，引進“零碳智慧管控”“污廢資源化處理”兩大系統，工區內日常生活、辦公、餐飲等污染物被整合、處理為生物有機肥料和苗木灌溉用水，實現年均碳減排約700噸，每年費用節約120余萬元，實現了養護站區碳排放被自我中和及“近零碳”運行管理。

同時，將廢舊材料再利用作為黨支部書記抓基層黨建突破項目，支部書記帶隊深入調研，組織召開專題會議深度研討、反復論證，實現將廢舊材料應用于再生瀝青混合料和路基填筑、錐坡回填、蒸發池防護提升改造，做到回收廢舊材料100%，再利用率95%以上，每年節省養護資金60余萬元，有效實現了生態和經濟效益統一。

獨運匠心、守正創新，研用數智新科技

“我們和大疆無人機建立了合作關系，將無人機應用于路況巡查，克服高大邊坡、聲屏障等路段的巡查難題，解決日常巡查難點、盲點103處，巡檢效率提升6倍以上，并在所收集數據基礎上不斷修正參數，逐步優化巡查模式”。濰坊養護分中心黨支部書記、主任張軍華表示，除了道路巡查無人化，黨支部組織黨員自主升級改造高速度大功率路面清掃車，實現可視化、可定位、可調度和可查詢道路保潔，路面保潔實現無人化，較傳統保潔模式效率提升3倍；逐步攻關實現道路無人化清掃、中隔帶無人化澆水、中隔帶無人化噴藥和中隔帶苗木無人化修剪等，極大提高養護作業效率。

沿用新科技的另一個特點是數智化賦能。黨支部組織與山東交通科研院、山東建筑大學等科研院校建立產學研合作關系，研究數字化、智慧化技術，優化完善“一圖一庫一平臺”高速公路養護智能管理系統，建立養護大數據中心庫，搭建智慧決策調度平臺，利用互聯網 和5G技術，初步實現“云上作業”，強化高速公路全景感知能力。除此之外，全過程全要素養護作業交通布控模式、大交通量下雙向八車道道路保潔新模式、路長制大巡查模式、接力巡查“體檢”模式等精準長效工作體系也同步建立，精準化管控初見成效。這一切得益于創新。黨支部認真落實“山高養護、精準長效”理念，結合養護工作新形勢、新任務，成立以黨員骨干為主體的創新工作室，針對小修保養、專項工程、道路保潔、應急保暢等業務重點，探索建立黨建業務研討會 任務清單 問題清單 責任清單“一會三清單”機制，以黨建引領保障重點解決，提升養護工作質效。

錘煉紅心、為民服務，創享美好新品質

為社會提供高品質出行服務，是濰坊養護分中心黨支部的職責使命。黨支部全面實施黨建項目化管理，將黨建工作與養護工程全過程管理深度融合，成立由養護分中心、監理、施工三方組成的專項工程管理黨小組，深入推進質量萬里行專項行動，做到養護指標MQI>96,PQI＞96，一、二類橋梁100%，綠化覆蓋率100%，工程優良率100%。

黨支部在書記帶領下，深入推進“質量萬里行”和“示范路創建”專項行動，完成60公里示范路創建與長效保持，落實“1公里標準段”首件工程，推出五個“123”示范路創建與長效保持新模式，建立橋梁紅黃綠安全預警管理模式，創建“三季有花、四季常綠”養護示范路、“安全耐久、綠色低碳”養護示范橋，營造“車在畫中行、人在景中游”的舒適大道。同時，黨支部開展“公眾點題、書記領題、黨員解題”專項行動，根據社會公眾對高速公路出行需求，立項“書記聯名攻關項目”，與路管、高速交警、施工單位黨組織書記共同發起推動。針對道路施工占用路面情況，實現“錯峰措施”集約化施工，占路作業時間縮短15%以上，讓路于民；針對雨雪天氣道路封閉情況，創新實施“三分三聯三查”“六鏟梯隊”聯合除雪作業模式，除雪效率提升50%，保證道路盡快具備通行條件；針對汛期安全隱患，實施“查、疏、堵、防、搶”工作機制，水毀病害處置及時率達100%，確保道路安全暢通。

濰坊養護分中心黨支部、主任張軍華對未來養護工作充滿了期待，在“六心向黨”黨建品牌引領下，濰坊養護分中心黨支部打造“四新養護”，取得較好工作業績，榮獲國家級“五星養護管理現場”、交通運輸企業典型創新工作室、省級文明單位、省級青年文明號、省屬企業過硬黨支部示范點等榮譽稱號。濰坊養護分中心黨支部將堅持黨建引領，推動黨建與業務融合互促，不斷拓展豐富“四新養護”內涵，持續擦亮“山高·行”品牌，為社會公眾創享美好之路。