黨建引領(lǐng)促發(fā)展 求真務(wù)實強擔(dān)當(dāng)(黨建引領(lǐng)促發(fā)展 砥礪前行)
中國山東網(wǎng)-感知山東7月7日訊(記者 孫慧敏 通訊員 劉傳清) 菏澤市水務(wù)集團有限公司為山東省菏澤市屬國有獨資企業(yè),成立于2019年12月31日。水務(wù)集團成立以來,集團黨委全面貫徹落實中央、省市委、市政府決策部署和市國資委各項工作要求,壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任,嚴格履行黨建工作責(zé)任制,強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng),聚焦主責(zé)主業(yè),整合資產(chǎn)資源,扎實推進重點工程,強力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把確保國有資產(chǎn)安全運營和保值增值作為集團各項工作的出發(fā)點和落腳點,堅持強基固本、務(wù)實創(chuàng)新、實干干實,推動黨建工作再上新臺階。
強化黨建統(tǒng)領(lǐng),突顯政治功能
菏澤市水務(wù)集團黨委緊緊圍繞全國、全省及全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神要求,切實加強集團公司黨建工作,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嚴格落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,黨委書記、董事長由一人擔(dān)任,總經(jīng)理兼任黨委副書記。認真執(zhí)行“第一議題”制度,完成“黨建入章”修訂工作,建立使用“三張清單”提升企業(yè)議事決策的科學(xué)性、規(guī)范性。抓好黨建品牌創(chuàng)建工作,深入推進黨支部建設(shè)規(guī)范提升行動。落實“一崗雙責(zé)”,將黨建工作作為第一責(zé)任,并把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核。水務(wù)集團廣大黨員干部的“四個意識”明顯增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺,黨組織的凝聚力和向心力顯著增強,擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的決心和熱情顯著提升。
抓實隊伍教育,落實黨管干部
優(yōu)化辦公場所,因地制宜抓好黨建宣傳,活動陣地建管用并重,營造濃厚黨建氛圍。踐行不忘初心牢記使命機制,推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。置辦內(nèi)部學(xué)習(xí)簡報,利用集團網(wǎng)站、微信公眾號及時更新信息,確保用堅定正確的政治導(dǎo)向和社會主義核心價值觀引領(lǐng)輿論信息陣地,增強黨的建設(shè),提高凝聚力。嚴格“三會一課”制度,積極開展支部主題黨日活動。通過中心組理論學(xué)習(xí)、黨員干部職工日常學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會、廉政教育、專題討論等教育形式,筑牢理想信念根基,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng)。嚴格落實黨管干部原則。根據(jù)水務(wù)集團生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展戰(zhàn)略實際,制定了科學(xué)、精確的人才隊伍建設(shè)實施方案,明確了重點招聘培養(yǎng)一批高素質(zhì)的領(lǐng)軍人才隊伍、復(fù)合型人才、高層次人才,加快高素質(zhì)實用型、應(yīng)用型人才隊伍建設(shè)。采取國資委全程參與監(jiān)督、社會公開招聘、結(jié)構(gòu)化面試的形式,引進各類急需專業(yè)人才269人,其中博士2人,碩士研究生60人,本科學(xué)歷187人。現(xiàn)有中級職稱人員191人,高級職稱人員76人,人才支撐作用顯著增強。
黨建引領(lǐng)發(fā)展,推動生產(chǎn)經(jīng)營
以黨建為引領(lǐng),解放思想,守正創(chuàng)新。積極探索水務(wù)集團管理體制機制改革,創(chuàng)新公司治理模式,實現(xiàn)薪酬體制改革,初步建立以崗定薪、崗變薪變、業(yè)績考核、按績?nèi)〕甑?span id="rxth3wy3ow" class="candidate-entity-word" data-gid="18087405">工作機制,健全企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制,激發(fā)集團發(fā)展的動力和活力。一是城鄉(xiāng)供水板塊挖潛增效。完成產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)和公司制改革,理順供水板塊管理體制,對供水各公司業(yè)務(wù)、人員和資產(chǎn)進行重組整合,提升運營效率,扭轉(zhuǎn)了自來水公司長期以來虧損運營的狀況。水源公司已全面開始向工業(yè)企業(yè)供水,不僅更好保障工業(yè)企業(yè)的發(fā)展,也為集團增加了新的收入。目前生活飲用水日供水能力15萬m3,第二水廠(一期)投用后可增加至25萬m3;年供應(yīng)工業(yè)用水突破2000萬m3,供水保障能力大大增強。二是工程施工板塊聚能發(fā)力。對權(quán)屬企業(yè)山東菏澤水務(wù)工程有限公司、菏澤市水利建設(shè)工程有限公司、菏澤市市政建設(shè)有限公司進行整合,重組成立山東中澤工程集團有限公司。通過合并重組使集團快速具備承接水務(wù)、農(nóng)林、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工程項目的能力和資質(zhì),壯大提升了集團行業(yè)影響力與市場競爭力。先后實施了南水北調(diào)濟平干渠工程、平原水庫建設(shè)工程、引黃灌區(qū)農(nóng)業(yè)節(jié)水等重點水利工程等近百項水利、市政、建筑工程。目前在建工程項目25個,年產(chǎn)值在30億元以上,成為集團主要利潤支撐。三是設(shè)計服務(wù)板塊效益顯現(xiàn)。組建中魯技術(shù)服務(wù)集團,由水利勘測設(shè)計院、市政工程設(shè)計研究院、黃淮質(zhì)量檢測有限公司、水利工程項目管理有限公司等單位構(gòu)成,具有水利、市政、房建、道路、橋梁、給排水等設(shè)計資質(zhì),現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員200余人,為全市水利建設(shè)、市政建設(shè)提供了重要的技術(shù)支撐作用。圍繞水務(wù)集團主業(yè)積極開拓業(yè)務(wù),承接設(shè)計咨詢項目共計60余個,合同金額達3.5億元,發(fā)展?jié)摿^大。四是智慧水務(wù)板塊迅速崛起。成立由中科院博士領(lǐng)銜的智慧水務(wù)公司,運用物聯(lián)網(wǎng) 大數(shù)據(jù)技術(shù),開展智慧水務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧環(huán)保、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧園區(qū)建設(shè)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)已設(shè)計建設(shè)了引黃灌區(qū)信息化平臺、河湖長制視頻監(jiān)控會商系統(tǒng)、菏澤市黑臭水體智慧管控平臺、物聯(lián)網(wǎng)水表等項目,總投資額2.2億元。
菏澤市水務(wù)集團黨委始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則,緊緊圍繞“水務(wù)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保”三大主業(yè)領(lǐng)域,著力構(gòu)建“城鄉(xiāng)供水、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、工程施工、技術(shù)服務(wù)、智慧科技”六大業(yè)務(wù)板塊為支撐的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,企業(yè)駛?cè)虢】蛋l(fā)展“快車道”,資產(chǎn)規(guī)模兩年間從10億元膨脹到245億元,其中凈資產(chǎn)228.43億元,資產(chǎn)負債率僅為6.8%,2021年實現(xiàn)凈利潤3302萬元,各項經(jīng)濟指標(biāo)居市屬企業(yè)前列。