黨建引領夯基固本 健全機制錘煉作風(夯實黨建引領基礎)
近日,圍繞如何落實好集團公司職代會確定的各項工作目標,團結帶領全體干部職工步調一致向前看、腳踏實地抓落實,以高質量黨建引領保障企業高質量發展,兆豐鋁電公司黨委進一步明確全年工作重點。
一是在“統一思想、轉變觀念”上持續發力,把牢高質量發展方向。
樹牢正確的安全觀。通過狠抓思想建設,引導干部職工深刻認識安全工作的極端重要性,始終堅持將安全生產作為頭等大事來抓,長期保持“事事落實到位”的執行力,持續筑牢全員安全思想防線;充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,群團組織的橋梁紐帶作用,全面提升企業安全生產標準化水平。
樹牢正確的政績觀。抓緊“職工訴求”著力點,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,持續落實“四下基層”制度;擰緊“廉潔自律”螺絲釘,讓“不敢腐、不能腐、不想腐”入心入腦;上緊“干事創業”總發條,堅持不懈把建設“五型”華陽的目標貫穿在推動工作、解決問題的始終,不折不扣把工作落實落細落到位。
樹牢正確的發展觀。完整、準確、全面貫徹新發展理念,保持戰略定力和耐心,堅持一張藍圖繪到底;強化精準思維,做到謀劃時統攬大局、操作中細致精當;堅持為民造福的發展理念,一體推進問題整改、成果運用、跟蹤問效“三張清單”,辦好民生實事。
二是在“建強隊伍、錘煉作風”上持續發力,管好高質量發展大局。
樹立“好導向”,完善“選任鏈”,激勵忠誠履職、擔當作為。堅持黨管干部原則,突出實干導向,讓優秀者優先,讓有為者有位,樹立鮮明的選人用人導向,選拔培養一批干事創業、創先爭優的干部;突出一線導向,正確把握事業發展需要和干部成長進步的關系,重點關注攻堅生產運行一線、敢于擔當急難險重任務的干部,讓吃苦者吃香。
磨礪“好本領”,優化“培育鏈”,構筑聚才洼地、育才高地。學深悟透強理論,鞏固拓展中心組“四位一體”學習格局,扎扎實實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;“比學趕超”強專業,不斷深化“愛黨、愛國、愛企、愛崗”主題活動,搭起比武競賽的大舞臺;以學促干強實踐,構筑“墩苗歷練”大平臺,讓骨干干部到生產一線主戰場建功立業,到艱苦崗位中砥礪品質、增長才干。
健全“好機制”,鍛強“管用鏈”,強化監督管理、動態調整。堅持“選、用”并舉,構建多維選才體系,構建多元用才體系,激發干部人才隊伍整體活力。堅持“考、評”并舉,用好干部考核指揮棒,將考核結果與考核獎勵相掛鉤,將干部評準考實;堅持“嚴管、厚愛”并舉,活用干部作風督查、干部任職交流、干部容錯糾錯三項機制,用好干部走動管理平臺等信息化手段,形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的鮮明導向。
三是在“筑牢基礎、黨建引領”上持續發力,落實高質量發展目標。
堅持以政治建設為統領,筑牢絕對忠誠的思想根基。深學細悟,把握理論精髓,用好兩級理論學習中心組學習、干部培訓教育、黨員日常學習,引導黨員干部切實把思想和行動統一到集團職代會的具體任務上來。嚴明規矩,堅守政治原則,不斷強化監督執紀問責,嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
堅持以融合互促為導向,夯實團結奮進的制度根基。將黨建融入企業管理體系,主動把企業改革發展、生產經營的難點作為黨建工作的重點,引導黨員干部爭當先鋒表率;夯實基層基礎,開展好“三會一課”、主題黨日活動等,用好黨建信息平臺,持續提升各級黨組織的黨建工作水平;組織好黨務工作者技術比武,促進黨務工作者熟練掌握工作流程、方法、標準和技能。
堅持以從嚴從實為基調,營造風清氣正的政治生態。持之以恒抓好清廉國企建設,堅定不移推進“四風”糾治,聚焦巡視整改和政治監督問題清單,增強監督實效;全面深化清廉是品牌、清廉是效益、清廉是高效生產力、清廉是核心競爭力、清廉是干部最大的“護身符”理念,自覺在清廉國企建設中走在前、做表率。