種黨建的種子，開發展的花。今年來，張家界市城市管理綜合行政執法支隊黨支部主動適應城市管理工作和改革發展新要求，聚焦主責主業，堅持以高質量黨建為引領，著力把黨建優勢轉化為城市管理優勢，以黨建創優推動精細化管理提優，扎實推進黨建和城管業務相融合，城市管理事業正結出越來越多的發展果實。

理論學習高效率，建強城市管理“主心骨”

知之愈明，則行之愈篤。張家界市城市管理綜合行政執法支隊黨支部始終將政治建設擺在首位，在推動理論學習與業務工作同頻共振、齊頭并進的同時，持續推進學習教育從“廣泛普學”向“精準制學”轉變。理論學習常態化。堅持落實“第一議題”、“三會一課”等相關制度，今年以來，開展支部大會4次、支委會12次，通過學習不斷教育引導支部黨員保持政治定力、站穩政治立場、把牢政治方向。學習方式多樣化。采取“集中 自學”“線上 線下”相結合的方式，鼓勵黨員充分利用“學習強國”、“紅星云”等網絡平臺加強政治理論學習，營造起濃厚的比學趕超的學習氛圍，不斷提升黨員素質，增強業務水平。主題黨日豐富化。今年來共開展主題黨日活動12次，組織參觀紅色教育基地、開展“城管執法服務進小區（社區）”實踐活動、幫扶助困弱勢群體、為地震受災群眾捐款等實踐活動，不斷引導黨員在豐富的實踐活動中知行合一。

人才培養高素質，當好城市管理“火車頭”

火車跑得快，全靠車頭帶。張家界市城市管理綜合行政執法支隊黨支部充分發揮黨建引領的“火車頭”帶動作用，讓城市管理跑出“加速度”。選優配強支部領導班子。嚴格執行黨組織按期換屆規定，充分醞釀并配備支部委員7名，其中有2名35周歲以下年輕干部，進一步增強了黨支部的戰斗力和凝聚力。積極推動能力作風提升。結合能力作風建設等內容，逢會必強調干部能力不足、作風不優等方面的問題；嚴格落實談心談話制度，對有困難的、有苗頭的黨員和干部及時關心、及時提醒。三是樹立鮮明選人用人導向。瞄準干得好、有潛力、能帶動的年輕黨員干部，對公考、遴選的年輕黨員干部進行有針對性的重點培育，注重在落實城市管理急難險重任務中鍛煉提升。

履職盡責高效率，搭建城市管理“民心橋”

張家界市城市管理綜合行政執法支隊黨支部把篤行實干作為抓黨建促發展的著力點和落腳點，積極落實“721”工作法，以人民是否滿意作為城市管理工作成效的重要指標。全方位巡查，煥亮提升“城區顏值”。常態化開展違法違規設置戶外廣告、損綠毀綠、施工工地噪音污染、運輸車輛污染城市道路、損壞市政設施等行為的巡查，采取現場糾正、文明勸導、法律法規宣傳等方式開展工作，維護城市“美顏”。精細化管理，打通服務“最后一米”。通過開展“城管執法服務進小區（社區）”活動，對小區的亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂潑亂倒等“十亂”行為進行巡查、監管和處罰，重點整治車子、鞭子、渣子、攤子、牌子、園子、狗子等“七子”方面的問題，嚴肅查處噪音污染、油煙污染、揚塵污染“三污染”方面的問題，與街道辦事處、社區、物業共同構建美麗、和諧、幸福的小區環境。人性化執法，彰顯城市“管理智慧”。以法為尺、以情為媒、以責為念、以民為本，對于執法工作，張家界市城市管理綜合行政執法支隊黨支部時刻踐行為民理念，不斷提升行政執法水平，杜絕不作為、亂作為。2023年以來城管執法支隊加大執法辦案力度，截止目前共辦理行政處罰案件84件，罰款71.25萬元，其中查處渣土亂倒案件11件，罰款39800元。（陳虹辰）