“九層之臺，起于累土”，夯實基礎是重中之重，對黨而言，這“基石”就是基層黨建，加強基層黨建工作是落實黨建工作科學發展的有效途徑。多年來，基層黨建工作一直在“迭代更新”，在新時代，加強基層黨建工作，培養更多的年輕干部投身到基層黨建工作中，切實激發基層黨建新活力，請基層干部及時查收這份基層黨建“更新手冊”。

基層黨建要注入“新思想”。堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，引導干部樹立政治機關意識，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高對黨忠誠的政治自覺，是黨建的首要任務。持之以恒加強對黨的創新理論的學習，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，防止掛在墻上、寫在紙上、停在嘴上。基層干部學習黨建和實踐黨建工作的過程，實際上就是增強政治意識，錘煉政治品格的過程，不斷增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，凝聚強大思想合力。

基層黨建要注重“新方法”。黨建工作的內容看似平平無奇，卻是充滿著邏輯與內涵，可以提煉一系列科學的方法論，并復制推廣到其他所有工作中去的。只有敢于“破題”、成功“破題”，基層黨建工作才能得到干部群眾的認可，才能在社會經濟發展中顯真招、出實效。黨建與業務互融是一個相互融合、相互作用、相互借力的過程，推進黨建與業務深度融合，把準“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的核心職能定位，破解黨建業務“兩張皮”，以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。

基層黨建要開辟“新氣象”。責任制是提高機關黨建成效的“牛鼻子”，只有全面落實管黨治黨責任制，才能形成各司其職、各負其責、協調配合、運轉高效的強大合力，煥發干事新風。年輕干部作為黨的肌體中的“新鮮血液”，學歷高、思維活、朝氣足，是有理想、有本領、有擔當的一代，能到基層黨建崗位上工作，是培養鍛煉自己的“練兵場”。因此加強干部教育管理，以創新載體、豐富內容、力求實效為著力點，打造高素質干部隊伍，讓參與主體在基層黨建的創新實踐中找到“獲得感”。