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黨建工作“有形化”強基固本促發(fā)展(強基固本黨建引領(lǐng)內(nèi)生動力)

文|李琴

來源|《國企》雜志2023年3月號

黨建工作“有形化”強基固本促發(fā)展(強基固本黨建引領(lǐng)內(nèi)生動力)

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。中糧集團把黨建工作“有形化”作為新形勢下堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的重大課題,作為全面提升黨建工作質(zhì)量、有效破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”、保障集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手,創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體平臺,探索形成了黨建工作“有形化”的工作思路和體系,切實把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

把牢“三個重點”

推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

近年來,中糧集團以推廣黨建項目制為突破口,深入探索、總結(jié)黨建工作“有形化”規(guī)律經(jīng)驗,逐步形成了一批有形、有效、有感的黨建工作抓手,創(chuàng)造了較好經(jīng)濟效益,開拓了黨建工作新局面。

一是找準切入點,打造“有形化”中糧樣本。集團黨組在中糧東海糧油調(diào)研時發(fā)現(xiàn),該公司圍繞中心工作設(shè)立了20余個黨建項目,取得了良好的經(jīng)濟和社會效益,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。黨組敏銳地感到,這種工作形式有利于發(fā)揮黨組織攻堅克難的帶動作用,做出了在集團推廣的決定。集團將中糧東海糧油案例作為在全系統(tǒng)規(guī)范開展黨建項目制的突破口,組織骨干力量扎根中糧東海糧油,總結(jié)歸納出黨建項目制的“自下而上、多方聯(lián)動、全員參與、漸進提高”工作機制,構(gòu)建了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新樣本。制定《在集團各級企業(yè)廣泛開展黨建項目制工作的規(guī)劃》,在全集團范圍內(nèi)進行推廣,并將黨建項目制正式作為集團黨建工作年度重點任務(wù)納入各級黨組織工作職責(zé),列入基層創(chuàng)新爭優(yōu)評價體系。中糧東海《黨建項目制帶來發(fā)展新氣象》經(jīng)驗材料,被收入《基層黨支部書記案例選編(國企版)》,作為全國黨員教育培訓(xùn)教材。2020年開始,集團各級企業(yè)基層黨組織迅速行動起來,結(jié)合工作實際普遍開展黨建立項,連續(xù)三年立項6000余個,年均創(chuàng)造經(jīng)濟價值2億元,在實施國有企業(yè)改革三年行動、推動集團生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)超歷史、超同期、超預(yù)算、超預(yù)期等方面發(fā)揮了積極作用。

二是拓展發(fā)力點,形成“有形化”系統(tǒng)工具包。在集團試點推廣黨建項目制取得一定成效后,集團黨組旗幟鮮明提出黨建工作“有形化”的工作思路,持續(xù)在基層企業(yè)黨組織中發(fā)掘黨建工作新鮮經(jīng)驗,進一步總結(jié)形成多種“有形化”工具,為基層黨建工作賦予更多抓手。探索開展“產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游黨建共建”,根據(jù)“行業(yè)同鏈、組織共建、資源共享、發(fā)展共促”原則,圍繞“黨建 產(chǎn)業(yè)鏈”建立黨建聯(lián)盟,在聯(lián)盟企業(yè)與企業(yè)之間、聯(lián)盟企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的當?shù)卣畽C關(guān)之間,開展聯(lián)建聯(lián)動。三年來160多家企業(yè)建立480多個黨建聯(lián)盟,雙方溝通交流、價值認同明顯增強,達到了以黨建聯(lián)盟推動“強鏈、補鏈、延鏈”的目的。總結(jié)推廣“黨員積分制”,印發(fā)《中糧集團黨員積分制管理辦法》,每年新增60余家企業(yè)試點開展,著力解決黨員管理和作用發(fā)揮量化考核難等問題,用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣,引導(dǎo)黨員亮身份、做表率,實現(xiàn)“黨員身份有壓力、組織評價有依據(jù)、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)有動力、學(xué)習(xí)示范有榜樣”的效果。

三是探索共通點,促進“有形化”水平整體提升。“有形化”工具包推出后,受到基層企業(yè)黨組織歡迎,黨員參與率逐年提高,群眾和客戶的認可度、滿意度不斷提升。為實現(xiàn)集團全系統(tǒng)基層單位黨建工作同頻共振、同題共答、同向發(fā)力,更加熟練運用各類“有形化”工具,提高基層黨支部書記和黨務(wù)工作者能力素質(zhì),集團先后啟動了“基層黨建三年對標行動”“基層黨建亮星計劃”和“中糧紅色菁英”黨建培訓(xùn)。“基層黨建三年對標行動”運用對標管理這一工具,每年成立17個對標組,由二級單位黨群工作部門負責(zé)人擔(dān)任組長,通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、集中整改等方式,在基層企業(yè)之間全面開展對標檢查,找準差距、制定措施、總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進,形成比學(xué)趕幫的良好態(tài)勢。“基層黨建亮星計劃”每年對集團基層黨組織抓黨建工作質(zhì)量進行評星定級,突出自身特色亮點,選樹基層黨建示范黨組織,打造一批政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、業(yè)績感染力、群眾組織力、品牌號召力突出的黨建標桿,有效發(fā)揮先進黨組織示范引領(lǐng)作用。“中糧紅色菁英”黨建培訓(xùn)以能力建設(shè)為重點,以提升崗位技能和綜合素質(zhì)為思路,依托中糧黨校與地方干部學(xué)院、黨性教育基地,引導(dǎo)黨支部書記和黨務(wù)工作者學(xué)好、學(xué)懂、學(xué)深黨務(wù)理論知識和相關(guān)技能,不斷提升黨務(wù)工作能力和水平,累計培訓(xùn)3000余人次,為深入推進黨建工作“有形化”、解決實際問題提供了新的思路與解決方法。

黨建工作“有形化”強基固本促發(fā)展(強基固本黨建引領(lǐng)內(nèi)生動力)

實現(xiàn)“五個凸顯”

確保黨建與工作有機結(jié)合

國有企業(yè)黨建工作做實就是凝聚力,做好就是戰(zhàn)斗力,做強就是生產(chǎn)力。中糧各級黨組織持續(xù)在黨建工作“有形化”上下功夫,緊密結(jié)合企業(yè)自身實際,頂層嵌入、找出抓手、找準切口、量化指標、具象化操作,圍繞國企屬性根本點,真正把政治引領(lǐng)立起來,把立根鑄魂落下去,把經(jīng)營管理融進來,實現(xiàn)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌兼顧、同向發(fā)力、同頻共振、同題共答,確保基層黨建工作取得成效。

一是對黨忠誠的鮮明底色更加凸顯。將黨建工作“有形化”與固根鑄魂緊密結(jié)合,始終把出發(fā)點和落腳點放在堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神上,放在不折不扣執(zhí)行黨中央決策部署上,放在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上。在落實重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)過程中,集團各級黨組織和黨員干部忠誠核心、擁護核心、維護核心、緊跟核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺不斷增強,把自身改革發(fā)展放在黨和國家全局中去謀劃和推動的大局意識不斷增強,心懷“國之大者”、保障國家糧食安全的信心決心不斷增強,基層黨組織政治功能、組織功能全面加強。

二是各級黨組織抓黨建強黨建使命感更加凸顯。把“黨建項目制”“黨員積分制”“產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游黨建共建”等“有形化”重點舉措與黨建工作責(zé)任制落實結(jié)合起來,納入集團各級黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任清單、專業(yè)化公司黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任年度重點工作,每年年初逐級簽署黨建工作責(zé)任書,年中配合調(diào)研、對標、督導(dǎo)等手段扎實推動,年底作為各級黨組織書記抓黨建工作述職考核必述內(nèi)容,講清講透國有企業(yè)基層黨建抓什么、怎么抓、怎么抓得好等重大理論問題和實踐問題,形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負責(zé)、層層落實的工作局面。各級黨組織對于“有形化”的認識理解更加清晰,對于任務(wù)要求更加明確,抓黨建強黨建成為更加主動的行動,真正做到一年一個目標、一年一步進展,實現(xiàn)逐年累進提升。

三是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯。通過推動“有形化”,樹立了“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向,讓支部在基層工作中唱主角,把黨的創(chuàng)新理論、方針政策具化為黨員身邊看得見、摸得著、可量化的工作場景、文化氛圍、環(huán)境熏陶和日常工作,更廣泛調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的參與熱情,在履行職責(zé)使命和攻堅克難中把黨員干部組織起來,把優(yōu)秀人才凝聚起來,把職工群眾發(fā)動起來,切實把基層黨組織的組織優(yōu)勢、功能優(yōu)勢、力量優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。江陰麥芽黨支部、黃海糧油工程維修黨支部被評為中央企業(yè)基層示范黨支部,選樹集團示范黨支部15個,在抗擊疫情、保供穩(wěn)價、保障冬奧、抗洪救災(zāi)等重大任務(wù)中廣泛成立黨員突擊隊、臨時黨支部,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,圓滿完成各項任務(wù),讓黨旗在基層一線高高飄揚。

四是黨員先鋒模范作用更加凸顯。通過推動“有形化”,把保障國家糧食安全這個“國之大者”、推動集團高質(zhì)量發(fā)展宏偉目標轉(zhuǎn)化到一項一項的具體任務(wù)中,分解到一個一個人員個體上,把精神力量通過具體的媒介轉(zhuǎn)化成物質(zhì)力量,促進黨員自我發(fā)力、自我提升、自我推動,在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。在此過程中,一批先進典型榮獲國家級、省部級表彰,弘揚了勞動精神、勞模精神、工匠精神;一批黨員骨干在參與項目的過程中成長為解決復(fù)雜問題的多面手,成為集團發(fā)展不可或缺的重要力量;一批職工群眾心中有了榜樣、肩上有了擔(dān)子,對黨的認同感、對企業(yè)的歸屬感、對崗位的自豪感不斷增強,向黨組織靠攏的意愿更加強烈;黨員隊伍經(jīng)受住了各項急難險重工作考驗,做到關(guān)鍵時刻沖得出拉得上、危急關(guān)頭頂?shù)米〈虻泌A。

五是中糧黨建特色品牌更加凸顯。“黨建項目制”“產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游黨建共建”等一批特色品牌成為中糧基層黨建的鮮亮名片,成為國資央企系統(tǒng)標桿典型。《人民日報》對東海糧油黨建工作進行報道,講述中糧糖業(yè)、蒙牛乳業(yè)、營養(yǎng)健康研究院開展黨建聯(lián)建共建助力少數(shù)民族地區(qū)群眾脫貧致富的《把致富“金鑰匙”交給民族地區(qū)群眾》入選中央黨史學(xué)習(xí)教育案例選編,《以“黨建項目制”“黨員積分制”“產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上下游黨建共建”為抓手 推進黨建工作“有形化”的實踐與探索》獲評中央企業(yè)黨建政研會優(yōu)秀課題一等獎,“國資小新”“學(xué)習(xí)強國”等新媒體持續(xù)報道基層黨組織推進“有形化”成效案例,國家電網(wǎng)華能集團寶武集團等兄弟央企多次赴集團交流學(xué)習(xí),引起了較好的社會反響,集團黨建品牌效應(yīng)和影響力得到持續(xù)擴大和加強。

黨建工作“有形化”強基固本促發(fā)展(強基固本黨建引領(lǐng)內(nèi)生動力)

深化“四個體現(xiàn)”

把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力

黨的二十大強調(diào),各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責(zé),把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好,把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好。踏上新征程,中糧集團將持續(xù)加強探索創(chuàng)新,鞏固深化工作成效,全面解決問題挑戰(zhàn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

一是把“有形化”成效進一步體現(xiàn)在堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署中。引領(lǐng)各級企業(yè)黨組織把政治建設(shè)作為根本建設(shè),深刻理解“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務(wù),從根本上筑牢政治信仰的基石,不折不扣落實好各項任務(wù)。

二是把“有形化”成效進一步體現(xiàn)在推動集團高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)中。引領(lǐng)各級企業(yè)黨組織進一步堅定在深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺,緊密結(jié)合企業(yè)自身實際找準“有形化”最佳結(jié)合點、突破點,增強黨建工作的吸引力和說服力,培養(yǎng)造就大批有覺悟、有知識、有追求、有力量的黨員干部,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,創(chuàng)造更高更好的經(jīng)濟價值、社會價值。

三是把“有形化”成效進一步體現(xiàn)在更好發(fā)揮“鏈長”作用中。引領(lǐng)各級企業(yè)黨組織沿著產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈打造“黨建共建體”,更好發(fā)揮集團“鏈長”單位的組織、引導(dǎo)、促進作用,展現(xiàn)“國之重器”能力責(zé)任,推動更多社會主體、經(jīng)營主體由點到線、由線成面,在不同產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈中聚力用力、釋放能量,持續(xù)放大貢獻。

四是把“有形化”成效進一步體現(xiàn)在夯實基層基礎(chǔ)上。引領(lǐng)各級企業(yè)黨組織把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到位,把黨的建設(shè)落到實處,提高黨建工作規(guī)范化、標準化、科學(xué)化水平,進一步破解空心化、孤立化、碎片化等局部存在的問題,持續(xù)提升黨組織政治功能和組織功能;全體黨員干部亮身份、做表率,在工作中創(chuàng)優(yōu)爭先,不斷提高政治素質(zhì)和專業(yè)能力,實現(xiàn)一個支部一面旗幟、一名黨員一盞紅燈。

(作者系中糧集團有限公司黨群工作部黨建部副主任)

編輯丨葉子

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