萊州供電“精嚴細實效”提升黨建工作水平(供電公司黨建+深化提升工程)
□趙冬 王莉萍
12月17日,國網萊州市供電公司組織行政黨支部、安監部黨支部和調控分中心黨支部到永安路街道西小區社區開展“雙報到”、主題黨日學習教育、衛生清理等活動,真正做到接地氣、暖民心、解民憂,全面提升服務社區、服務群眾質量。
國網萊州市供電公司在黨建工作中,堅持“精嚴細實效”基調,創新推進“旗幟領航·三年登高”計劃,有力引領和推動公司改革發展。
學習教育上突出“精”字,精準提升為民服務力。公司領導班子成員開展中心組集體學習10次,領導班子講黨課8人次,支部開展集中學習180次,專題研討560人次。領導班子開展調查研究7人次,帶回問題43項,重點問題立行即改。《學習教育平臺》先后刊發公司凈膜護網、電能替代等主題實踐典型經驗。
政治領航上突出“嚴”字,嚴格提升黨建統領力。建全完善黨建工作領導小組及辦公室常態運行機制,嚴格執行黨委全面履責抓黨建,層層壓實黨建責任。組織開展黨支部書記抓黨建現場述職評議,全面強化黨支部書記抓黨建第一責任。
組織建設上突出“細”字,細化提升支部組織力。健全黨支部組織機構,組織6個黨支部進行支委換屆,組織22個支部進行支委補選。組織開展黨支部標準化建設回頭看,鞏固“三級聯創”建設成果。每月組織“三會一課”等支部活動資料督導檢查,組織開展黨支部書記和黨務工作者業務培訓,開展黨員輪訓171人次。
黨員管理上突出“實”字,嚴實提升黨員先鋒力。全面推行黨員量化積分管理,深化“三亮三比”活動,設立黨員示范崗50個,黨員責任區59個,黨員突擊隊2個,亮出旗幟,展現風采。深化彩虹共產黨員服務隊建設,開展活動28次。開展到社區“雙報到”活動,架起黨聯系群眾的聯心橋。
亮旗登高上堅持“效”字,實效提升價值創造力。大力實施“黨建統領·亮旗登高”十強工程,注重抓好“黨建 ”創新實踐活動。加強企業文化建設,開展企業文化示范點深化提升,建成兩個企業文化示范點。持續開展“十分鐘文化課堂”,推動優秀企業文化進基層、進班組、進站所。